審管辦20xx半年工作總結(jié)匯報及工作計劃(文件)
【正文】 度，優(yōu)化考核指標，有效發(fā)揮考核“指揮棒”作用，用黨組織和黨員干部的“履責指標”換取群眾的“滿意指數(shù)”。延伸拓展機關(guān)黨建工作，推行在職黨員進社區(qū)“雙報到”，充分發(fā)揮機關(guān)支部先鋒引領(lǐng)和黨員先鋒模范作用。 加大重點領(lǐng)域管理力度。進一步發(fā)揮人才服務(wù)中心主陣地作用，健全高層次人才聯(lián)系服務(wù)等工作機制。 下半年工作思路 一、堅持對標先進，夯實陣地營造濃厚氛圍 建設(shè)一個宣傳陣地。通過開展宣傳培訓、“小窗口、大服務(wù)短視頻大賽”，豐富“黨建+”內(nèi)涵。 二、堅持圍繞中心，凝心聚力聯(lián)動群團工作 深化黨建聯(lián)動群建。聚焦主責主業(yè)，堅持務(wù)實管用，把品牌創(chuàng)建作為關(guān)系我辦的重點工作精心安排部署，將業(yè)務(wù)工作與黨建工作有機融合，結(jié)合“最多跑一次”改革和政務(wù)服務(wù)事項，重點圍繞窗口服務(wù)行業(yè)，創(chuàng)新推廣一站式人才服務(wù)綜合平臺建設(shè)，打造記得住、叫得響、推得開、見成效的黨建工作品牌，切實發(fā)揮黨建品牌輻射帶動示范作用，不斷增強品牌競爭力和影響力。 。堅持抓人促事，引導支部書記發(fā)揮好“領(lǐng)頭雁”作用，通過強基固本季度比學活動，注重從優(yōu)秀年輕干部中選拔、吸納黨務(wù)工作者，通過集中培訓、輪崗交流、實踐鍛煉等途徑，幫助黨務(wù)干部提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，在加強和改進機關(guān)黨的建設(shè)中更好發(fā)揮骨干作用。以換屆選舉為契機，嚴格按照流程
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