在縣20xx年社區(qū)矯正和安置幫教工作會(huì)上的講話(文件)
【正文】 刑釋解教人員的職業(yè)技能培訓(xùn)和就業(yè)指導(dǎo)，通過(guò)歸還或重新劃撥責(zé)任田、原單位接收安置、推薦就業(yè)等方式，拓寬安置渠道，使社區(qū)矯正和刑釋解教人員重新走上自食其力之路。要重點(diǎn)對(duì)無(wú)家可歸、無(wú)親可投、無(wú)業(yè)可就和有重新違法犯罪傾向的刑釋解教人員進(jìn)行過(guò)渡性安置，使這些人出監(jiān)所后有個(gè)安身立命的處所，解決基本的生活來(lái)源問(wèn)題，防止他們流落社會(huì)重新違法犯罪?！ ⊥緜儯龊眯滦蝿?shì)下的社區(qū)矯正和安置幫教工作意義重大、任務(wù)艱巨。要積極探索新形勢(shì)下整合各種社會(huì)資源參與社區(qū)矯正和安置幫教工作的新方法，動(dòng)員社會(huì)各方面力量參與到幫教工作中來(lái)?！ 《且e極協(xié)調(diào)落實(shí)優(yōu)惠政策。我們要積極制定政策，引導(dǎo)扶持就業(yè)，搞好過(guò)渡性安置。要構(gòu)建司法所與家庭、單位、社區(qū)互動(dòng)的信息反饋機(jī)制和工作銜接機(jī)制，加強(qiáng)摸底調(diào)查，完善基本信息庫(kù)，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)人員的管控和服務(wù)，防止脫管、漏管。要?jiǎng)?chuàng)新社區(qū)服刑人員管理方法，探索運(yùn)用電子信息通訊等現(xiàn)代技術(shù)手段，提高管理的科技含量?！ 《?
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