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學生會就業(yè)部述職報告5篇(文件)

2024-12-07 02:58 上一頁面

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【正文】 自我管理自我約束的團體,它在學生的日常工作中起到了積極有效的作用,而作為學生會的重要組成部分的“科創(chuàng)部”的作用更是不可磨滅??偨Y半學期來的工作,我覺得有所得也有所失,今后還要從以下三方面進一步努力。對各項工作要充分尊重現(xiàn)實,體現(xiàn)層次性,區(qū)別對待,循序漸進,注意把握規(guī)律性。這是我的工作,我會積極認真的去作好它。在12月份,我還參加了學生會組織的“創(chuàng)新大會”,這是每一位學生會成員的驕傲。  半學習以來,我勤勤懇懇、踏踏實實的做了很多工作,從中得到了鍛煉和提高?! ∫?、日常工作  在工作的過程中經(jīng)常會遇到諸多的問題,當遇到這些問題沒能及時處理好且沒上報時,給公司帶來了沒必要的損失,個人感覺非常內疚。  二、銷售內勤跟單在銷售內勤跟單這個崗位  下單根據(jù)銷售人員提供的相關資料及合同。熟知下單日期和交貨日期,每天到運作了解生產(chǎn)情況,及時跟運作溝通協(xié)調,以免耽誤交貨日期。避免少發(fā)、漏發(fā)情況?! ∫院蟮哪繕嗽趯嵺`中檢驗所學知識,查找不足,提高自己,防止和克服淺嘗即止、一知半解的傾向。 學生會就業(yè)部述職報告5篇 。做事有條有序,保持頭腦清醒。調查用戶的到賬情況,根據(jù)合同向有關人員匯報?! “l(fā)貨前應再跟客戶確認現(xiàn)場可發(fā)生情況?! ”苊庖恍┥傧?、漏下、多下,材質、油漆、面料的錯誤發(fā)生,給生產(chǎn)上帶來返工,工廠帶來的損失情況?! ′N售內勤是承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)系的重要崗位。  總的說來,我覺得我們科創(chuàng)部部的工作任重而道遠,在未來的生活中,我會更加努力的做好自己的工作,請各位領導相信我。在這里我們會收獲很多其他同學不曾得到的經(jīng)驗,我們會學會如何更樂觀的面對壓力,如何珍惜和愛護自己。對每一位老師送上微笑,不僅表現(xiàn)了一個人得素質,更體現(xiàn)了吉林體育學院的形象。對工作總體上要高標準、嚴要求,在一些具體問題上要求新求細求精,以身作則。特別是對工作中可能出現(xiàn)的問題和困難,要注重從總體上把握,增強工作的預見性和主動性,時刻保持清醒的頭腦和強烈的憂患意識?! 』仡櫚雽W期來的經(jīng)歷,我感到既充實,又欣慰。以下是我的述職報告:  時光荏苒,歲月如梭?! ∫恢币詠?,我始終認為助理的培養(yǎng)是最重要的,考核第一那是在助理培養(yǎng)成功之后一個必然的結果?! 〗?jīng)過這些辦法,三月份雖然沒進前三,但我們四月份考核第三名,這對我們是一個很大的鼓勵,因為我們所做的工作有了效果。根據(jù)調查,發(fā)現(xiàn)了許多問題:一、工資分配不合理;二、存在不做事,也拿工資的事情;三、機房等崗位的老師與打勤工助學人員聯(lián)系不緊密。目標制定起來很簡單,可是實施起來真難。剛聽到這個消息時,有點不敢相信,因為我被調任之前沒有任何征兆,后來一想,既然這個決定是常委會的決定,我沒有理由不服從?! ∠旅嫖覍@半學期以來在團學的工作進行述職,學期開始,為了讓部門的工作像上學期一樣出色,或者更完美?! ≡诠P部已經(jīng)有一年半的光景,大一的時候我有一個好部長,她帶領
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