地稅分局副局長競聘演講稿(文件)
【正文】 條條與塊塊的關系，本職工作與中心工作的關系，領導與被領導的關系；在待人接物上，把平級當上級，把下級當平級，時刻把自己降一級，做到服從不盲從，尊重不崇拜，不卑不亢，落落大方。占著位子就要扎實干事，并且干好事，不干壞事，不干私事?！ ∫粋€人的一生只有三天昨天、今天和明天，所以要時?？偨Y昨天、把握今天、展望明天。請縣局、分局領導和同志們看我的行動吧！以上報告當否，請予評議?！ 】傊远愂帐杖霝橹行?，按照國務院加強征管、堵塞漏洞、清繳欠稅、懲治腐敗的十六字方針和國家稅務總局提出的鐵面無私、鐵石心腸、鐵的手腕、鐵的紀律的四鐵精神開展工作，認認真真的干事，清清白白做人，為人民服務，做人民公仆，帶好隊伍，完成任務，在平凡的工作崗位上書寫不平凡的人生，做出不平凡的貢獻。做一個高尚的人、純粹的人、一個脫離低級趣味的人，一個有利于人民的人?！ 猿忠匀藶楸?、團結同志、聯(lián)系群眾，處事公正，工作上依法辦事，任勞任怨、勤奮努力，不為困難灰心，不為家事分心，不為金錢動心，一身正氣，兩袖清風，做一名有理想、有道德、有文化、有紀律，德、能、勤、績出色的優(yōu)秀公務員。注重領導藝術，講究工作方法，提高領導水平，在工作上做到：精通、熟悉、能寫、善辯；廉政、勤政、善政、優(yōu)政?！ ∫灾v政治、講學習、講正氣為動力，以整頓思想、整頓作風、整頓紀律為契機，以三個代表的重要思想為指針，認真學習三個代表、忠實實踐三個代表，政治上當明白人，生活上當清白人，事業(yè)上當帶人。自覺維護和貫徹執(zhí)行集體決議，正確處理正職與副職、主角與配角的工作關系，不越權、不越位、不越軌?！ ∵@次實行干部競聘上崗，是為了全面推進干部人事制度改革，加強隊伍建設、提高全員素質(zhì)，建立一個公正、公平、公開、擇優(yōu)的用人機制，增強每個干部隊伍的責任感、緊迫感和危機感，使每個崗位都能人盡其才，以提高干部隊伍素質(zhì)，增強干部的生機與活動，建立競爭、激勵、制約機制，打破傳統(tǒng)的用人觀念，使德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才脫穎而出，真正做到有為就有位，無為則無位，能者上，平者讓，庸者下的優(yōu)勝劣汰用人機制，用作為爭地位，用能力爭崗位，努力建設一支勤政、優(yōu)化、高效、廉潔的公務員隊伍。 總之，要以稅收收入為中心，按照國務院“加強征管、堵塞漏洞、清繳欠稅、懲治腐朽”的十六字方針和國家稅務總局提出的“鐵面無私、鐵石心腸、鐵的手腕、鐵的紀律”的四鐵精神開展工作，認認真真的干事，清清白白做人，為人民服務，做人民公仆，帶好隊伍，完成任務，在平凡的工作崗位上書寫不平凡的人生，做出不平凡的貢獻。做一個高尚的人、純粹的人、一個脫離低級趣味的人，一個有利于人民的人?！ 猿忠匀藶楸尽F結同志、聯(lián)系群眾，處事公正，工作上依法辦事，任勞任怨、勤奮努力，不為困難灰心，不為家事分心，不為金錢動心，一身正氣，兩袖清風，做一名有理想、有道德、有文化、有紀律，德、能、勤、績出色的優(yōu)秀公務員。注重領導藝術，講究工作方法，提高領導水平，在工作上做到：精通、熟悉、能寫、善辯；廉政、勤政、善政、優(yōu)政。 以“講政治、講學習、
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