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銀行員工述職報(bào)告1500字5篇(文件)

2024-12-07 02:12 上一頁面

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【正文】 親、營私舞弊?! ?,堅(jiān)決糾正行業(yè)不正之風(fēng)?! ?、個(gè)人收入申報(bào)制度。大堂經(jīng)理工作主要是要跟客戶進(jìn)行面對面的交流,答疑解惑,解決客戶糾紛等等。而我在解答問題的過程中,也分擔(dān)了柜員的壓力,每當(dāng)這個(gè)時(shí)候我都覺得很有成就感。個(gè)人匯款較多的客戶,推薦其辦理網(wǎng)上銀行業(yè)務(wù)。特別是對**集團(tuán)的回單,逐一按照對賬單進(jìn)行勾兌,確?;貑瓮暾麩o遺漏。在新的一年,我為自己制定更高的目標(biāo),決定從以下幾個(gè)方面來鍛煉自己,提高自己的整體素質(zhì)?! 《I銷方面  要學(xué)習(xí)營銷知識(shí),掌握營銷技巧,延續(xù)營銷導(dǎo)入的學(xué)習(xí)成果,充分利用CFE系統(tǒng),做好現(xiàn)有客戶的基礎(chǔ)維護(hù)工作,并積極開拓新的高價(jià)值客戶。并按時(shí)按質(zhì)地完成上級(jí)黨組織交辦的其他各項(xiàng)工作,為我行各項(xiàng)業(yè)務(wù)的穩(wěn)健發(fā)展提供了有力保證。機(jī)關(guān)支部政治學(xué)習(xí)計(jì)劃實(shí)行月安排,對學(xué)習(xí)出勤情況每月進(jìn)行通報(bào)。制定了《**農(nóng)村合作銀行基層黨組織書記抓黨建述職工作實(shí)施方案》,建立了目標(biāo)考核機(jī)制,進(jìn)一步明確基層黨組織書記是基層黨建工作的“第一責(zé)任人”,支部一把手親自抓,相關(guān)負(fù)責(zé)人具體抓,逐項(xiàng)抓落實(shí),不定期地對機(jī)關(guān)支部組織開展活動(dòng)情況進(jìn)行檢查。建立和完善了黨內(nèi)民主選舉黨員評議制度等,切實(shí)保障了黨員的選舉權(quán)、知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。一是把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)與學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》結(jié)合起來,使“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)能落到實(shí)處。五是把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)與工作實(shí)際結(jié)合起來?! ↑h費(fèi)收繳工作。一是落實(shí)“第一書記”幫弱村責(zé)任制,把加快經(jīng)濟(jì)薄弱村轉(zhuǎn)化作為實(shí)施“強(qiáng)村固基”工程的重中之重,機(jī)關(guān)支部選派2名年富力強(qiáng)、工作經(jīng)驗(yàn)豐富的部室經(jīng)理分別到**、**村幫扶,他們充分發(fā)揮“第一書記”的優(yōu)勢和條件,進(jìn)村入戶,廣泛開展調(diào)查研究,聽民聲,察民意,摸實(shí)情,出點(diǎn)子,理思路,定措施,制規(guī)劃,加快推進(jìn)薄弱村經(jīng)濟(jì)發(fā)展?! ≡鷮?shí)開展各項(xiàng)黨建活動(dòng)。“喜迎**服務(wù)當(dāng)先鋒”機(jī)關(guān)形象展示大賽,均奪得大賽二等獎(jiǎng),展現(xiàn)出合行員工良好的精神風(fēng)貌,增強(qiáng)了員工的集體榮譽(yù)觀和歸屬感。依照上級(jí)要求,我認(rèn)真組織學(xué)習(xí)教育活動(dòng)實(shí)施方案的制定,展開檢查督導(dǎo),搜集反饋交換信息,編寫各種文字材料及檔案資料的整理。**支行和靖縣支行分別遭到總行表彰。深進(jìn)基層展開基層職工思想狀態(tài)調(diào)研,并設(shè)置五個(gè)專題,分工各市分行進(jìn)行專題調(diào)研,對全面把握了解基層職工思想狀態(tài),為黨委領(lǐng)導(dǎo)把握全行思想動(dòng)態(tài),提供決策根據(jù),為有的放矢地展開職工思想政治工作打下了良好基礎(chǔ),為保持隊(duì)伍的安定穩(wěn)定發(fā)揮了積極的作用。在年初省文明委組織的22個(gè)服務(wù)行業(yè)社會(huì)滿意度公然測評中取得第二名的好成績,在第三屆創(chuàng)建文明行業(yè)比賽活動(dòng)總評中有看獲得好的成績。全行文明單位的普及率及檔次有了明顯進(jìn)步,到達(dá)了歷史水平。一年來,省行機(jī)關(guān)干部職工中沒有發(fā)現(xiàn)違反廉政規(guī)定的行為。  一年來,固然做了一些工作,獲得了一些成績,但工作不夠深進(jìn)扎實(shí),特別是在新情勢下做好職工思想政治工作,加強(qiáng)精神文明建設(shè)的辦法未幾,措施不新,下工夫研究不夠。團(tuán)結(jié)同道,自覺遵守各種規(guī)定,積極參加各項(xiàng)活動(dòng),不斷進(jìn)步自己的思想理論水平?! ∷?、認(rèn)真做好機(jī)關(guān)紀(jì)委工作。經(jīng)過各級(jí)行不懈的努力,縣級(jí)支行以上單位被授與各級(jí)文明單位的占80%以上,第八屆省級(jí)文明單位數(shù)目有看比上屆翻一番?! ∪⒕裎拿鹘ㄔO(shè)獲得了新的成效。  二、努力探索新情勢下加強(qiáng)思想政治工作的措施辦法,為改革與發(fā)展提供精神動(dòng)力。全行系統(tǒng)76個(gè)縣級(jí)支行參加農(nóng)村****重要思想學(xué)習(xí)教育活動(dòng)經(jīng)地方黨委驗(yàn)收全部合格?! ∫?、美滿完成農(nóng)村****重要思想和思想道德集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的任務(wù)。組織開展了“與農(nóng)信共奮進(jìn),為發(fā)展獻(xiàn)青春”征文及演講比賽、“恪守從業(yè)道德、保持黨的純潔性”教育活動(dòng)。其中:對1名困年職工實(shí)行了大病救助,機(jī)關(guān)支部發(fā)動(dòng)全體黨員職工捐款53600元,“慈心一日捐”30600元,對需要幫助的人們送去了一片愛心?! ∩钊腴_展“強(qiáng)村固基”工程。六是把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)與領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系群眾結(jié)合起來。三是把“創(chuàng)爭”活動(dòng)與黨員干部教育結(jié)合起來。機(jī)關(guān)黨支部把開展“創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織、爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”活動(dòng)作為基層組織建設(shè)的重要載體。制定完善了《**農(nóng)村合作銀行保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育經(jīng)常性學(xué)習(xí)制度》《**農(nóng)村合作銀行“五位一體”黨員意愿表達(dá)機(jī)制》《**農(nóng)村合作銀行“三會(huì)一課”制度》等八項(xiàng)制度。今年以來政治學(xué)習(xí)共18次,撰寫心得36篇。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為提高黨員干部職工素質(zhì)的重要手段,班子成員帶頭學(xué)習(xí),采取集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、組織討論等形式,認(rèn)真組織學(xué)習(xí)**會(huì)議、全國“**及上級(jí)有關(guān)文件精神,并有針對性地對黨員干部學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查,使干部職工正確地領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì),同時(shí),加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)學(xué)習(xí),并將理論與實(shí)踐相結(jié)合,不斷提高工作管理水平?! 】傊兄x大家在這倆個(gè)多月中對我工作的支持與幫助,以及對我不足之處的寬容與諒解。既要有較高的政策理論水平,又要能詳細(xì)的介紹各種業(yè)務(wù)的操作流程。在20**年底,在大家的共同努力下,完成了1500多戶的金卡治理,成功營銷理財(cái)產(chǎn)品**50萬,較好的完成了行領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。  在其他工作方面,巡視大廳內(nèi)外的衛(wèi)生狀況,保持大廳和門外整潔衛(wèi)生。排隊(duì)等候時(shí)間長,必然會(huì)擠走部分優(yōu)質(zhì)客戶,那就從疏導(dǎo)開始做起,并且瞅準(zhǔn)機(jī)會(huì)向一些優(yōu)質(zhì)客戶推薦辦理我行的貴賓卡,疏導(dǎo)他們到貴賓窗口辦理?! ‖F(xiàn)在我已經(jīng)逐步融入到這個(gè)工作中,我的心態(tài)也有了很大的轉(zhuǎn)變。 【篇三】銀行員工述職報(bào)告1500字  20**年1月通過崗位競聘,我成為了我行的大堂經(jīng)理。  ,努力實(shí)現(xiàn)、維護(hù)、發(fā)展人民群眾的根本利益。務(wù)實(shí)為民,不弄虛作假、與民爭利。廉潔奉公,不接受任何影響公正執(zhí)行公務(wù)的利益。一年來,本人嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律?! ≡谥兄贫ㄖ袑痈刹窟x拔任用方案的過程中,本人提出要堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持用好的作風(fēng)選人,選作風(fēng)好的人,主張選拔任用中層干部的方式要由
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