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正文內(nèi)容

透析關(guān)于如何建立全面預(yù)算管理體系的探討(文件)

 

【正文】 行數(shù)據(jù);同時(shí)要求各預(yù)算責(zé)任中心要建立預(yù)算臺(tái)賬,進(jìn)行自我控制,月末要和財(cái)務(wù)對(duì)賬。 建立預(yù)算例會(huì)制度各預(yù)算責(zé)任部門(mén)要每月召開(kāi)一次預(yù)算分析檢討會(huì)議,各級(jí)預(yù)算責(zé)任中心要根據(jù)預(yù)算分析的情況,每月定期召開(kāi)預(yù)算例會(huì)。但這種調(diào)整不是隨意的,要建立一種規(guī)范的調(diào)節(jié)機(jī)制。 。追加和追減必須有相應(yīng)的“可行性計(jì)劃書(shū)”,充分論證預(yù)算調(diào)整的原因,并經(jīng)過(guò)各級(jí)預(yù)算組織的評(píng)估。 建立預(yù)算調(diào)節(jié)機(jī)制預(yù)算不是一成不變的,會(huì)因環(huán)境、時(shí)間等因素的變化而發(fā)生變化。預(yù)算分析要逐層進(jìn)行,從最基層的預(yù)算責(zé)任中心即分公司的各個(gè)部門(mén)開(kāi)始分析,然后是分公司層面的,再是產(chǎn)業(yè)集團(tuán)層面的,最后是集團(tuán)層面的分析,將分析結(jié)果逐級(jí)上報(bào),作為預(yù)算例會(huì)的主要報(bào)告資料。 建立預(yù)算指標(biāo)體系預(yù)算體系是若干有機(jī)聯(lián)系的預(yù)算指標(biāo)(項(xiàng)目)群體,它具體包括:(1)銷售預(yù)算;(2)材料采購(gòu)預(yù)算;(3)生產(chǎn)預(yù)算;(4)銷售成本預(yù)算;(5)附加值預(yù)算;(6)期末庫(kù)存預(yù)算;(7)應(yīng)收帳款預(yù)算;(8)應(yīng)付賬款預(yù)算;(9)費(fèi)用預(yù)算;(10)現(xiàn)金收入預(yù)算;(
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