財(cái)政局個(gè)人述職報(bào)告范文(文件)
【正文】 趣，做到日新月異，從改變中找到創(chuàng)新。民主測(cè)評(píng)一直保持在前三名之內(nèi)，財(cái)政所被縣政府評(píng)為“文明單位”?！ 《⑶谒伎?，敢探索，不斷提高工作能力。 三、立足本職，做好工作。既有分工，又相互牽制。積極配合推進(jìn)好部門預(yù)算管理，正確理順政府與部門的分配關(guān)系，強(qiáng)化部門自求平衡的職責(zé)，努力克服部門等靠要的思想。積極投入擬建工業(yè)園區(qū)項(xiàng)目工作，培育新稅源增長(zhǎng)點(diǎn)。工作中盡量減少自由支配權(quán)，避免資金分配中的不公正現(xiàn)象。主要表現(xiàn)在一是由于自身知識(shí)能力的限制，決策能力尚待提高。今后工作中我將進(jìn)一步提高自身定位，進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，努力克服工作中的不足，爭(zhēng)取取得更大的成績(jī)，不辜負(fù)黨和人民的重托。黨組織活動(dòng)內(nèi)容不豐富，工作形式比較單一，往往是上級(jí)安排什么做什么，習(xí)慣于憑老經(jīng)驗(yàn)辦事，坐等上級(jí)指示多，工作缺乏新思路、新舉措，手段比較陳舊，沿用多，創(chuàng)新少，影響了黨建工作效果。機(jī)關(guān)黨建工作缺乏完善的績(jī)效考核評(píng)價(jià)和激勵(lì)機(jī)制，基層黨內(nèi)監(jiān)督機(jī)制缺乏抓手，監(jiān)督渠道不暢通，沒能做到黨建工作和業(yè)務(wù)工作的相互滲透、互相促進(jìn)。在日常監(jiān)管中發(fā)現(xiàn)一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部接受監(jiān)督的自覺性不高，監(jiān)督行為不主動(dòng)，監(jiān)督主體作用發(fā)揮不充分，存在著不愿監(jiān)督和不敢監(jiān)督的現(xiàn)象，致使胡花亂支、多占挪用等違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為時(shí)有發(fā)生。對(duì)黨建工作的重要性認(rèn)識(shí)不夠，存在著“重業(yè)務(wù)、輕黨建”的思想，黨建工作責(zé)任制執(zhí)行不力，“一崗雙責(zé)”的職責(zé)發(fā)揮不夠好，往往把主要精力放在抓業(yè)務(wù)工作上，對(duì)黨建工作存在應(yīng)付著思想，尤其在統(tǒng)籌安排、定期研究、督促落實(shí)方面工作力度不夠。二是組織協(xié)調(diào)能力需要進(jìn)一步鍛煉，在個(gè)別事關(guān)全局的大事上，往往還需要主要領(lǐng)導(dǎo)出面才能協(xié)調(diào)處理。日常工作生活中，不拉幫結(jié)派，不參加任何小團(tuán)體活動(dòng)，真正做到勤政廉政?！ ∑綍r(shí)能以身作則，模范遵守所內(nèi)各項(xiàng)制度，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)政干部“十不準(zhǔn)”，加強(qiáng)內(nèi)部牽制和審計(jì)稽核制度的落實(shí)，做到資金使用集體討論，保證透明公開?；I化好稅收收入征管工作，溝通好國(guó)稅、地稅部門的關(guān)系，努力保證稅收收入有序增長(zhǎng)。鎮(zhèn)財(cái)縣管、部門預(yù)算均扎實(shí)推進(jìn)，積極開展政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作和文明創(chuàng)建工作。能團(tuán)結(jié)同
教學(xué)教案相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1