精選公務(wù)員平時(shí)考核方面工作實(shí)施方案(文件)
【正文】 義思想、遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、踐行黨的群眾路線、完成日常工作任務(wù)和階段工作目標(biāo)的情況，以及承擔(dān)急難險(xiǎn)重任務(wù)、處理復(fù)雜問題、應(yīng)對重大考驗(yàn)的表現(xiàn)等?！ 】?，是指完成工作的數(shù)量、質(zhì)量、效率和所產(chǎn)生的效益?！ ?二)個人工作小結(jié) 考核對象對照平時(shí)工作進(jìn)展情況，對周期內(nèi)本人思想政治、工作表現(xiàn)及遵規(guī)守紀(jì)等情況進(jìn)行簡要小結(jié)，填寫《公務(wù)員平時(shí)考核工作記實(shí)表》?！ ∧甓瓤己舜_定為優(yōu)秀等次的，應(yīng)當(dāng)從當(dāng)年平時(shí)考核結(jié)果好等次較多且無一般、較差等次中產(chǎn)生。 六、其他說明 (一)公務(wù)員應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定參加平時(shí)考核。 、事假累計(jì)時(shí)間超過當(dāng)期平時(shí)考核周期一半的。公務(wù)員涉嫌違紀(jì)違法被立案審查調(diào)查尚未結(jié)案的，參加平時(shí)考核，不確定等次。受記過、記大過、降級、撤職處分的當(dāng)年及第二年，參加平時(shí)考核，不確定等次。 ?！ 」珓?wù)員對本人考核結(jié)果有異
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