簡易勞動合同模板五篇(文件)
【正文】 反本合同，違反方應支付對方違約賠償金__________元。調(diào)解不成的，可以自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁，也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________ 代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________ _______年______月_____日_______年______月_____日 甲方(用人單位)名稱：_______________________ 乙方(勞動者)名稱：_________________________ 根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及相關法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等自愿、協(xié)商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款?！ ∪⒐ぷ鲿r間 甲方依法保證乙方的休息權(quán)利?！ ∥?、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護 甲方根據(jù)國家有關法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度?！ ×?、規(guī)章制度 甲方依法制定單位規(guī)章制度，并通過有效方式及時告知乙方。 八、勞動爭議處理及其他 甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議，應協(xié)商解決。 協(xié)議有效期限：年月日起至年月日止。試用期基本工資為20_元。第四個月開始任務為50000元，如果完成任務超出部分按3%提成獎勵?！ ∫曳綉皶r圓滿的努力完成甲方規(guī)定的工資任務和經(jīng)濟業(yè)績指標。愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，保守甲方的商業(yè)機密?！ ∫曳接袡?quán)擔?？蛻魭熨~，但不能超出本人的工資，(有掛賬協(xié)議的除外)而當月必須結(jié)清所有的掛賬才計業(yè)績?！ ?甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，依法制定規(guī)章制度和勞動紀律，乙方違反勞動紀律和甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進行處理直到解除勞動合同?！ ?甲方為乙方提供福利待遇，提供免費食宿?！ ?乙方的餐飲部、客房部、康樂部打折權(quán)限按照銷售經(jīng)理的崗位職責內(nèi)容執(zhí)行。 總經(jīng)理： 銷售經(jīng)理： 年月日 簡易勞動合同模板五篇 。 1乙方的抹零權(quán)限，每桌客人消費單抹零50元以內(nèi)。乙方在遵章守紀的前提下在工作的時間和地點，因工受傷的，甲方負責乙方的相關的治療費，醫(yī)療費，生活費，及工資。 1甲方安排乙方執(zhí)行按勞動法規(guī)定的工作制度。而且當餐確客人消費金額賬單和銷售記錄。甲方有權(quán)給予乙方經(jīng)濟處罰，勒令辭退等?！ 〖追截撠煂σ曳竭M行職業(yè)道德，業(yè)務技術(shù)，勞動安全，勞動紀律和甲方規(guī)定制度的教育。乙方憑本人手機電話訂餐、訂房，銷售金額達到100000元以上超出部分按8%提成。如果完成任務超出部分按3%提成獎勵?！ 〖追矫吭?5日以人民幣的方式支付乙方稅后工資和提成獎金?！ ”竞贤皇饺?，甲乙雙方各執(zhí)一份，人事代理機構(gòu)存檔一份。 七、勞動合同變更、解除和終止 甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同依照《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律法規(guī)執(zhí)行。雙方嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害?！ ∷?、勞動報
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