物業(yè)保潔員工個人工作總結(文件)
【正文】 我每日填寫的《保潔巡視檢查表》雙重巡視檢查。同售樓處及會所工作人員交流配合，順利完成各次上級領導的參觀檢查接待任務。做好估量及時聯(lián)系清運車輛進場。這些不足之處都需要我去加強自身學習，用所學知識指導自己的工作，爭取用更好的成績來回報領導對我的信任?！酒课飿I(yè)保潔員工個人工作總結 很榮幸來到xx小區(qū)擔任保潔員，這份工作對于我來說來之不易，從上崗的第一天開始，我就以嚴謹的態(tài)度來對待這份工作。在xx小區(qū)，懷著真誠服務的心，努力做好本職工作。如果說這期間的工作還有一些可取之處的話，那絕不是因為我個人有多大的能力，而應歸功于我們有一支高素質的保潔隊伍，有一群有熱情、肯于奉獻的物業(yè)管理人員。由于交接時間較短，很多事情只能邊干邊學習，在此期間，保潔的日常工作主要靠的是公司領導的有效指揮，靠的是管理人員的高度自覺。同時，希望能有機會到比較成熟的小區(qū)去學習、掌握更多技能，提高自己的專業(yè)水平。在工作上，圍繞物業(yè)的中心工作，對照相關標準，嚴以律己，較好的完成各項工作任務。本中心以“抓好綠化管理、物業(yè)管理，確保綠化養(yǎng)護管理水平上一個新臺階”為目標，全體物業(yè)、綠化的員工團結一致，為后勤服務建設發(fā)展努力工作，現總結如下： 一、綠化養(yǎng)護管理工作 我們綠化部門承擔著全院1040畝除建筑以外的道路、綠地的養(yǎng)護管理。明確了綠地養(yǎng)護的工作職責，落實了綠化養(yǎng)護的專項經費，按養(yǎng)護面積和等級分配的方式，通過實踐，綠化養(yǎng)護不再是包袱和負擔。 二、綠化工程建設工作 先后給學院補種植樹木64棵，竹子XX塘，銀杏40余株。 為后勤集團苗圃平整土地20余畝，插苗數萬株，用去人工488工日?！ ∥飿I(yè)樓宇的管理員做到領導上班前，教師上課前，辦公室保潔好，領導能喝上熱開水，為教學創(chuàng)造良好的環(huán)境，使教師全身心投入到教學中去。 新增綠化面積34721㎡，新增加除草人員12名?！ 閷W院移栽苗木600多棵，香樟櫸樹平房后的馬褂木400多棵。養(yǎng)護考核結果與職工利益掛鉤，激發(fā)了職工
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