教師20xx新版黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例學(xué)習(xí)心得10篇-wenkub
2024-12-06 23 本頁(yè)面
【正文】 征。要求各級(jí)黨委（黨組）按原則、按制度、按程序辦事，履行選人用人主體責(zé)任；落實(shí)原則、加強(qiáng)把關(guān)、確保方向。堅(jiān)持事業(yè)為上，拓寬用人視野，激勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為；要從嚴(yán)管理，加強(qiáng)監(jiān)督，嚴(yán)格追責(zé)，堅(jiān)決遏制選人用人不正之風(fēng)。黨管干部原則是我國(guó)干部人事制度最鮮明的政治特色，是堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、鞏固黨的執(zhí)政地位的根本保證，任何時(shí)候都不能動(dòng)搖。二是突出對(duì)考察對(duì)象人選的把關(guān)，規(guī)定考察對(duì)象由黨組織集體研究確定，防止簡(jiǎn)單以票、以分取人。這次修訂的《干部任用條例》體現(xiàn)了科學(xué)發(fā)展的要求，也順應(yīng)了人民的期盼，是新時(shí)代黨對(duì)干部造任工作規(guī)律認(rèn)識(shí)的一次升華，是干部人事制度改革的一個(gè)重大成果，我們各級(jí)、各部門(mén)樹(shù)立高度的思想、行動(dòng)自覺(jué)，深刻領(lǐng)會(huì)、準(zhǔn)確把握，為流汗者站臺(tái)、讓有為者有位、“好干部”脫穎而出，建設(shè)一支忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部隊(duì)伍，為為實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)繼續(xù)奮斗。新修訂的《干部任用條例》吸收了黨在長(zhǎng)期的工作中總結(jié)的選人用人標(biāo)準(zhǔn)和經(jīng)驗(yàn)，積極回應(yīng)了廣大黨員干部在實(shí)際工作中提出反映的新問(wèn)題?；鶎痈刹渴腔鶎影l(fā)展必不可少的重要力量。新《條例》強(qiáng)調(diào)考察黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)擬任人選，必須依據(jù)干部選拔任用條件和不同領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的職責(zé)要求，全面考察其德、能、勤、績(jī)、廉，注重考察工作實(shí)績(jī)。要想改變基層干部這種現(xiàn)狀，創(chuàng)新培育機(jī)制，搭建事業(yè)平臺(tái)至關(guān)重要。習(xí)總書(shū)記說(shuō)過(guò)“干部業(yè)績(jī)?cè)趯?shí)踐，干部聲名在民間。五湖四海，任人唯賢。新《條例》著眼于新時(shí)代對(duì)干部隊(duì)伍建設(shè)提出的新要求，深入分析干部工作中出現(xiàn)的新情況新問(wèn)題，注重從基層、實(shí)績(jī)來(lái)選拔干部，規(guī)范干部選用制度，為積極做事的干部提供了強(qiáng)大的進(jìn)步依據(jù)，為建設(shè)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部隊(duì)伍提供有力制度保證?！辈煌跣?，砥礪前行，是情懷更是一份擔(dān)當(dāng)。沉下心來(lái)將時(shí)間和精力用于為群眾辦實(shí)事上,能力由經(jīng)驗(yàn)而生，經(jīng)驗(yàn)在實(shí)踐中來(lái)，認(rèn)真把握基層工作機(jī)會(huì)，勤于總結(jié)基層工作經(jīng)驗(yàn)，以達(dá)到量變到質(zhì)變的效果。新條例也如百寶箱，讓我們基層奮斗者奮發(fā)有為。在真抓實(shí)干中創(chuàng)實(shí)效，充分的發(fā)揮自己的才華與能力，緊跟時(shí)代步伐，助力中心工作，助推新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)。隨著黨政機(jī)構(gòu)改革的深入推進(jìn)，領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部配備是當(dāng)前各項(xiàng)工作的重中之重。二、選拔任用干部要突出事業(yè)為上，把擔(dān)當(dāng)作為作為核心。探索建立容錯(cuò)免責(zé)工作協(xié)調(diào)會(huì)商制度、黨組織認(rèn)定佐證制度，對(duì)符合容錯(cuò)條件的干部，主動(dòng)為其容錯(cuò)。選拔培育優(yōu)秀干部，就是要培養(yǎng)把握方向、把握大勢(shì)、把握全局的能力，保持政治定力、駕馭政治局面、防范政治風(fēng)險(xiǎn)的能力，這就要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部始終樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，在對(duì)標(biāo)一流、爭(zhēng)先進(jìn)位中堅(jiān)決把黨中央決策部署落到實(shí)處，在爬坡過(guò)坎、滾石上山中展現(xiàn)擔(dān)當(dāng)、展現(xiàn)作為，在逢山開(kāi)路、遇水架橋中推動(dòng)本職工作再上臺(tái)階，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)民生事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。這就使民主推薦回歸到了其應(yīng)有的合理地位。三是拓寬選人視野，打破論資排輩。這是黨中央著力完善選人用人制度機(jī)制，嚴(yán)把選人用人政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)的制度成果，為新時(shí)期青年干部樹(shù)立了好干部標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)也提出了更高的要求。要堅(jiān)定正確的政治立場(chǎng)，樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀，始終保持優(yōu)良作風(fēng)，將群眾利益擺在首位。用非其才，必難致治。古人說(shuō)：“讀萬(wàn)卷書(shū)，行萬(wàn)里路”，講的是要理論結(jié)合實(shí)際，學(xué)以致用?！吧僬f(shuō)空話、多干實(shí)事”是對(duì)青年干部的基本要求，堅(jiān)持勤政務(wù)實(shí)，貴在勤勉敬業(yè)，知行合一，遵守中央八項(xiàng)規(guī)定精神，反對(duì)形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)。子路》中孔子說(shuō)：“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從”。國(guó)家對(duì)青年干部抱有厚望。一、知事識(shí)人要落實(shí)。測(cè)評(píng)時(shí)根據(jù)各單位實(shí)際情況，將個(gè)別談話測(cè)評(píng)與集中民主測(cè)評(píng)相結(jié)合，通過(guò)相互印證分析，形成考評(píng)結(jié)論。注意從擬調(diào)整或提拔使用的重要崗位干部中，從好班子、問(wèn)題班子、變化較大的班子以及新任職成員多的班子中，每年列出計(jì)劃，選擇一些班子和干部作為近距離考核的對(duì)象，有針對(duì)性地制定考核方案，力求把情況真正弄通弄透。落效要落在對(duì)干部主要特點(diǎn)和不足的準(zhǔn)確把握上，落在對(duì)干部政治品格、個(gè)人私德、廉潔自律等深層次問(wèn)題的基本判斷上，落在對(duì)干部德才素質(zhì)、個(gè)性特征、發(fā)展?jié)摿Φ目傮w把握上。2019新版《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》學(xué)習(xí)心得8近日，中共中央印發(fā)修訂后的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，為建設(shè)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍提供了基本遵循。這種一致必須是發(fā)自內(nèi)心、堅(jiān)定不移的，任何時(shí)候任何情況下
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