半年總結(jié)優(yōu)秀范文1000字-wenkub
2024-12-06 22 本頁面
【正文】 跟進，切實把黨員干部作風(fēng)建設(shè)落到實處，促進單位整體工作的協(xié)調(diào)發(fā)展。四是進一步規(guī)范了物資采購和財務(wù)報銷制度。我們還結(jié)合今年質(zhì)量管理體系貫標(biāo)工作，實現(xiàn)數(shù)據(jù)化管理和信息化管理。由粗放型經(jīng)營向精細化管理轉(zhuǎn)變。三是通過提高新聞稿件獎勵標(biāo)準(zhǔn)，激發(fā)了職工的寫作熱情。同時，籌集資金，改善職工食堂環(huán)境和服務(wù)，及時慰問困難、患病職工；組織職工外出參觀學(xué)習(xí)，改善職工福利?！ 〗衲?，黨支部更加注重了干部職工的理論學(xué)習(xí)，遵照公司的安排，結(jié)合我段實際，我們每月印發(fā)理論學(xué)習(xí)安排表，按照計劃黨員和入黨積極分子開展了集中學(xué)習(xí)和自學(xué)。重點學(xué)習(xí)了省市公司兩會主要精神，xx屆六中全會精神，社會主義榮辱觀論述等內(nèi)容，要求每個職工認(rèn)真記錄學(xué)習(xí)筆記，做到了學(xué)習(xí)人員、時間、內(nèi)容、檢查四落實。為職工辦實事，辦好事，體現(xiàn)人性化管理。截止7月30日，我中心職工在各類報刊和網(wǎng)站發(fā)表新聞稿件40余篇。牢固樹立向管理要效益的觀念，嚴(yán)格控制成本和費用，提高資源利用率。 為切實提高管理水平，加強作風(fēng)建設(shè)我們一是開展了以“增強服務(wù)意識，提高工作效率，維護工作大局，規(guī)范管理行為，嚴(yán)格工作紀(jì)律”為主要內(nèi)容的機關(guān)整頓作風(fēng)活動，切實解決了機關(guān)在作風(fēng)方面存在的突出問題，營造了干事業(yè)、謀發(fā)展、思進取、爭一流的良好氛圍，有力地推動了各項工作的順利開展。五是規(guī)定中心班子成員與班組日常工作掛鉤，做到領(lǐng)導(dǎo)下班組，黨員責(zé)任到班組，明確分工，并深入到基層一線?！ ∪?、全面落實黨員教育，積極推進黨建工作。在整個學(xué)習(xí)過程中，除全體黨員參加外，還組織入黨積極分子參加學(xué)習(xí)。四是及時召開了民主生活會，黨員干部暢所欲言，開展批評和自我批評?！ ∷?、努力保持文明創(chuàng)建成果?！ ∥?、充分發(fā)揮工青婦作用，各項工作協(xié)調(diào)發(fā)展。鼓勵職工開展文學(xué)創(chuàng)作和積極開展新聞通訊寫作，掛牌成立了鄂州供電公司職工攝影和羽毛球協(xié)會，女工委在“三八”婦女節(jié)前，對全體女職工進行了身體檢查。結(jié)合實際情況與自身所存在的問題，下面我重點總結(jié)自身所存在的問題。不能作的作了，不能說的說了，不能干的干了，作風(fēng)都放到一邊，沒有一個很好的形象，不重視自己的行為，自身的形象嚴(yán)重的下降。禮出與俗，俗化為禮。重點培養(yǎng)?！ ∑摺⑦^得太思想化，沒能從現(xiàn)實出發(fā)，活在自己的小空間里，與實際情況不相聯(lián)系，不能從現(xiàn)實生活水平與實際情況中考慮問題，從自我為中心的思想太嚴(yán)重，在犯錯誤的時候沒有好好總結(jié)經(jīng)驗，犯錯誤的原因，來吸取經(jīng)驗?！酒堪肽昕偨Y(jié)優(yōu)秀范文1000字 回顧這半年的工作，我在領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下，嚴(yán)格要求自己，按照酒店的要求，較好地完成了自己的本職工作，通過半年的學(xué)習(xí)與摸索，工作方式有了較大的改變，工作質(zhì)量有了新的提升，現(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)如下： 一、日常管理工作 樓層領(lǐng)班對我來說并不是一個陌生的工作，但嘉海對我來說是一個全新的工作環(huán)境。本酒店的會議接待任務(wù)比較重，上半年多次接待了海關(guān)的重要賓客，但由于客房服務(wù)人員因種種原因經(jīng)常短缺，這就要求自我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，力求周全，準(zhǔn)確避免疏漏和差錯?！ 〉谌?、自己的理論水平還不
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