安全競(jìng)聘演講稿三篇-wenkub
2024-12-06 22 本頁(yè)面
【正文】 少安全事故的發(fā)生。識(shí)大體，顧大局，處理問(wèn)題較為周全，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 （三）是具有正直的人品和良好的工作作風(fēng)。在單位黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)和培養(yǎng)教育下，政治思想覺(jué)悟不斷提高，言行上自覺(jué)與黨支部保持一致，積極擁護(hù)支持公司的各項(xiàng)政策、制度。公司能賦予我更高的職位和任務(wù)，是對(duì)我現(xiàn)有工作的肯定。 謝謝大家！ 演講人：江周偉 2008年1月18日 安全競(jìng)聘演講稿篇二尊敬的各位評(píng)委、領(lǐng)導(dǎo)、同志們，大家好！ 我叫XXX，今年29歲，中共黨員，本科學(xué)歷，初級(jí)職稱，有 二級(jí)建造師及安全員等上崗證書(shū)，現(xiàn)任安全科副科長(zhǎng)。 員工業(yè)余生活方面 『學(xué)習(xí)改變?nèi)松? 考核與獎(jiǎng)懲方面 制定科學(xué)的考核標(biāo)準(zhǔn)，采取常規(guī)檢查、現(xiàn)場(chǎng)考評(píng)、業(yè)主考評(píng)等多方式進(jìn)行考核，將儀容儀表、工作責(zé)任心、應(yīng)知應(yīng)會(huì)、消防常識(shí)、軍事技能等納入考核內(nèi)容。 如果這次我有幸在競(jìng)聘中得到各位領(lǐng)導(dǎo)和各位評(píng)委的認(rèn)可，那么我將切實(shí)履行好自己的職責(zé)，從以下幾個(gè)方面推動(dòng)禮賓部工作的開(kāi)展： 首先，編寫(xiě)一部完整的部門(mén)規(guī)章制度，包括職位職責(zé)、崗位職責(zé)、突發(fā)事件處理程序等，使禮賓員知道自己在工作中應(yīng)該做什么，怎樣去做。首先，自我介紹一下，我叫江周偉，來(lái)自湖北赤壁，目前大專在讀。2003年6月份加入武漢市萬(wàn)科物業(yè)管理有限公司從事安全員工；2005年3月份加入廣州市增城香江物業(yè)管理有限公司從事安全管理工作；2006年4月份加入利海物業(yè)君林天下項(xiàng)目從事禮賓員工作；同年8月份晉升為禮賓領(lǐng)班；于2006年9月份報(bào)讀廣州市廣播電視大學(xué)物業(yè)管理專業(yè)，現(xiàn)已通過(guò)了《管理學(xué)基礎(chǔ)》、《物業(yè)管理實(shí)務(wù)》、《物業(yè)管理法規(guī)》等課程的考試。 人員培訓(xùn)方面 對(duì)禮賓員采取崗前、崗中、周例會(huì)相結(jié)合的方式進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)分知識(shí)培訓(xùn)和能力培訓(xùn)兩大塊，知識(shí)培訓(xùn)包括物業(yè)管理基礎(chǔ)知識(shí)、職業(yè)道德、儀容儀表、著裝要求、消防常識(shí)等，能力培訓(xùn)包括突發(fā)事件處理程序等，定期舉行各類事件的演練；對(duì)領(lǐng)班的領(lǐng)導(dǎo)能力、應(yīng)急能力、判斷能力、管理能力進(jìn)行重點(diǎn)培訓(xùn)?？己顺煽?jī)與月浮動(dòng)工資及季度獎(jiǎng)掛鉤，以提高隊(duì)員的工作積極性。做成功物業(yè)管理人！』 想員工之所想、急員工之所急，建立專門(mén)的員工娛樂(lè)室，給他們提供一個(gè)交流的平臺(tái)，同時(shí)也不影響其它員工休息，部門(mén)內(nèi)部、與公司其它部門(mén)、與業(yè)主之間多組織一些聯(lián)誼活動(dòng)。從2003年7月進(jìn)公司至2007年8月先后在多個(gè)項(xiàng)目從事現(xiàn)場(chǎng)綜合施工管理工作，2007年8月至今在安全科從事專職安全管理工作。我渴望著工作內(nèi)容、職責(zé)范圍、工作專業(yè)度都能夠提升到更高層次，有更廣闊的空間和展示才能的舞臺(tái)，獲得更多培訓(xùn)提高的機(jī)會(huì)。 （二）是具有良好的思想道德修養(yǎng)。我為人正直，處事公
教學(xué)教案相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1