醫(yī)院人事管理個人工作總結(jié)模板-wenkub
2024-12-06 22 本頁面
【正文】 ，讓臨床醫(yī)師的病歷書寫意識和書寫質(zhì)量大有提高。 一、醫(yī)療質(zhì)量： 醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院生存和發(fā)展的根本問題，狠抓醫(yī)療質(zhì)量管理、全面提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量是醫(yī)務(wù)科的首要任務(wù)。本年度醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全工作，取得了明顯的成效。各科室能夠及時地上繳病歷。 二、醫(yī)療安全 在當前的醫(yī)療背景下，醫(yī)療糾紛時有發(fā)生，我院也不例外。 三、醫(yī)教工作和繼續(xù)醫(yī)學教育： 將繼續(xù)教育納入我院的工作計劃，注重院內(nèi)外人員培訓及宣教。 能夠按照上級要求積極認真抓好傳染病的培訓工作，做到培訓有通知、簽到、有內(nèi)容、有考核、有總結(jié)。雖然離達標要求還有一定的差距，但我在下一步的工作中，將會一如既往地努力爭取更好地完成本職工作。【篇二】醫(yī)院人事管理個人工作總結(jié)模板 20**年很快就要過去了，現(xiàn)將一年的工作總結(jié)匯報如下： 一、在科室領(lǐng)導及各位老師的幫助指導下，較快的熟悉了基本業(yè)務(wù)，主要完成了以下幾項工作。同時對去年的名人事代理人員及時繳納了養(yǎng)老金、醫(yī)保金等各項保險金，從而穩(wěn)定了編外人員的隊伍?！ 笆∨R床醫(yī)療中心”的申報材料?！ ?、準確地進行匯報和管理。為了讓全院各科人員能夠及時，準確的了解醫(yī)院的人事動態(tài)，根據(jù)院領(lǐng)導的要求，對所有人員變動、調(diào)整及各項通知文件，都能夠及時準確地下發(fā)到各個科室。 以上匯報如有不妥之處，敬請領(lǐng)導批評指正。我科做到了人事檔案及時整理、及時歸檔；圓滿完成了年終上級及醫(yī)院的各項年終統(tǒng)計工作；有關(guān)醫(yī)院專業(yè)技術(shù)員的技術(shù)檔案信息我科及時協(xié)調(diào)督促醫(yī)務(wù)科、護理部及時歸檔，建立建全全院醫(yī)護人員的技術(shù)檔案。根據(jù)院領(lǐng)導敬老愛老的光榮傳統(tǒng)，根據(jù)市衛(wèi)生局《關(guān)于20xx年開展“敬老月”活動的通知》（粵老齡辦[20xx]21號）文件精神，我院為全院退休干部職工免費做一次健康檢查，由我科組織實施，深受廣大離退休職工的一致好評?！ 〖訌婞h的組織建設(shè)，平時注意收集入黨申請書，培養(yǎng)入黨積極分子，收集黨員有關(guān)信息，做好思想?yún)R報?！ ∪?、20xx年工作計劃 繼續(xù)抓好干部教育工作。 扎實做好退休老同志的工作。不斷進步人事管理工作的規(guī)范化和制度化水平，全面落實年初提出的各項工作目標，較為美滿地完成了人事科的各項工作任務(wù)。 XXXX年1月13日，第一屆優(yōu)秀青年醫(yī)學人材答辯會隆重舉行?！ 《嗲?、全方位做好引進人材。 多種情勢進行人材培養(yǎng)。重視在職職員的研究生培養(yǎng)工作。5月份將XXXX年口試通過預備錄用職員信
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