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女性創(chuàng)業(yè)調(diào)研報(bào)告-wenkub

2024-12-06 22 本頁(yè)面
 

【正文】 較保守,選擇傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)領(lǐng)域,穩(wěn)中求進(jìn),成功率較高。在開(kāi)展創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn)中,每年開(kāi)辦2期以上女性專(zhuān)題班。近年來(lái),**縣委縣政府出臺(tái)了一系列鼓勵(lì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的政策措施,為女性創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)搭建了更為廣闊的平臺(tái)?! ∨詣?chuàng)新創(chuàng)業(yè)隊(duì)伍不斷壯大?! ∫?、女性創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的現(xiàn)狀  **,每年新增女性勞動(dòng)力3000余名。據(jù)相關(guān)部門(mén)統(tǒng)計(jì),至2019年底,全縣個(gè)體工商戶(hù)、私營(yíng)企業(yè)中女性注冊(cè)的分別有6798家、515家,分別占全縣總數(shù)的32%、12%。2019年,**縣成立了女企業(yè)家協(xié)會(huì),協(xié)會(huì)中逐步凝聚了**江竹業(yè)**、嘉佳銻業(yè)**、金龍漁餐飲**、云龍鞋業(yè)**等58名有經(jīng)濟(jì)頭腦、敢闖市場(chǎng)的女性創(chuàng)業(yè)者,她們成了女性創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的示范帶頭人。先后出臺(tái)了《**縣鼓勵(lì)全民創(chuàng)業(yè)暫行辦法》、《**縣創(chuàng)業(yè)服務(wù)專(zhuān)家咨詢(xún)團(tuán)管理辦法》等文件,制定出臺(tái)了創(chuàng)業(yè)注冊(cè)、審批、經(jīng)營(yíng)、指導(dǎo)等一系列優(yōu)惠政策,給予創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)者資金、稅收、補(bǔ)貼等多方面的支持。婦聯(lián)、人社等部門(mén)聯(lián)合開(kāi)展了“春風(fēng)行動(dòng)招聘會(huì)”、“每月企業(yè)招聘會(huì)”、“創(chuàng)業(yè)專(zhuān)家坐診咨詢(xún)”等活動(dòng),促進(jìn)了創(chuàng)業(yè)與就業(yè)的有效對(duì)接。創(chuàng)業(yè)女性更熱衷于回報(bào)社會(huì),她們大多是各級(jí)婦聯(lián)組織扶貧幫困活動(dòng)的慷慨解囊者,近五年來(lái),**縣女企業(yè)家協(xié)會(huì)會(huì)員共捐款120余萬(wàn)元用于扶貧幫困等活動(dòng)。管理創(chuàng)新的多,技術(shù)創(chuàng)新的少。性別意識(shí)在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)決策和政策中體現(xiàn)不夠,缺乏針對(duì)婦女創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的系統(tǒng)性指導(dǎo)扶持措施。在傳統(tǒng)觀念影響下,有的男性寧要“賤內(nèi)”而不喜歡“女強(qiáng)人”,致使女性在事業(yè)中不思進(jìn)取,缺乏創(chuàng)業(yè)動(dòng)力,不加強(qiáng)學(xué)習(xí),不更新專(zhuān)業(yè)知識(shí)技能。即使已創(chuàng)業(yè)的女性,仍肩負(fù)著事業(yè)家庭雙重?fù)?dān)子,創(chuàng)業(yè)成功需要付出比男人更多的努力,做出更大的犧牲。要通過(guò)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)比賽、創(chuàng)業(yè)分享會(huì)等活動(dòng),發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)推介女性創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)典型。完善培訓(xùn)教育?! ?yōu)化政策環(huán)境。隨著經(jīng)濟(jì)體制改革和城市化進(jìn)程的不斷深入,越來(lái)越多女性創(chuàng)業(yè)者不斷涌現(xiàn),她們充分發(fā)揚(yáng)勤勞、勇敢、智慧的優(yōu)良傳統(tǒng),主動(dòng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整,自覺(jué)提高自身素質(zhì),自謀職業(yè),自主創(chuàng)業(yè),實(shí)現(xiàn)了由農(nóng)民和市民向產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)者的轉(zhuǎn)變。隨著女性創(chuàng)業(yè)者的不斷增多,以及女性受教育程度的提高、眼界的日益開(kāi)闊,女性創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域也在不斷拓展??梢?jiàn),中青年女性創(chuàng)業(yè)者群體己逐漸成為女性創(chuàng)業(yè)者中一支重要的力量?! 《?*縣女性創(chuàng)業(yè)存在的困難和問(wèn)題  女性創(chuàng)業(yè)總體數(shù)量偏小。主要表現(xiàn)在被調(diào)查的女性創(chuàng)業(yè)者多選擇比較容易進(jìn)入行業(yè),所需資金較少,科技含量低。雖然婦聯(lián)等有關(guān)部門(mén)可以提供“婦女小額貸款”和擔(dān)保貸款,但資金額度有限,成為制約女性創(chuàng)業(yè)的瓶頸。  女性創(chuàng)業(yè)受傳統(tǒng)觀念和水平能力束縛。另一方面,女性文化程度相對(duì)于男性仍然偏低,由于缺少專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)和教育,很多女性沒(méi)有創(chuàng)業(yè)所需的一技之長(zhǎng)和相關(guān)創(chuàng)業(yè)知識(shí),這些都進(jìn)一步局限了女性在發(fā)展經(jīng)濟(jì)中的潛力和作用,阻礙了女性創(chuàng)業(yè)發(fā)展。而且,從政策層面上看,女性無(wú)明顯優(yōu)勢(shì),創(chuàng)業(yè)女性期待政府進(jìn)一步優(yōu)化環(huán)境,對(duì)女性創(chuàng)業(yè)者提供政府投資基金或稅后減免,給予企業(yè)更多高效服務(wù)和寬松政策。創(chuàng)新宣傳方式,注重宣傳效果,通過(guò)拍攝女性創(chuàng)業(yè)專(zhuān)題片,組建巾幗創(chuàng)業(yè)宣講團(tuán),舉辦“巾幗建新功”演講比賽、“巾幗自主品牌評(píng)比”、“創(chuàng)業(yè)設(shè)計(jì)大賽”等活動(dòng),讓更多的城鄉(xiāng)婦女增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)欲 望,提振創(chuàng)業(yè)信心。依托縣全民創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心,牽頭婦聯(lián)、人社、農(nóng)委、科技、教育等部門(mén)聯(lián)動(dòng)加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作,量質(zhì)并舉,形成“創(chuàng)業(yè)普訓(xùn)”長(zhǎng)效機(jī)制?! ⊥晟普唧w系,以服務(wù)支持創(chuàng)業(yè)。建立創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款“綠色通道”和城鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款互通機(jī)制,做到創(chuàng)業(yè)貸款手續(xù)辦理“零距離”,創(chuàng)業(yè)扶持政策享受“零障礙”。創(chuàng)業(yè)工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,任何一項(xiàng)政策的最終落實(shí)都可能涉及好幾個(gè)部門(mén),縣婦聯(lián)要加強(qiáng)對(duì)相關(guān)政策深度研究,把握態(tài)勢(shì),做好部門(mén)之間的協(xié)調(diào)工作,整合各部門(mén)力量,發(fā)揮政策載體引導(dǎo)撬動(dòng)作用,順勢(shì)而
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