公司文員個人年終工作總結(jié)3篇-wenkub
2024-12-06 05 本頁面
【正文】 下一步應(yīng)該在認(rèn)真工作之余加強(qiáng)專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，不斷提高自身專業(yè)素質(zhì)，加強(qiáng)抗壓能力，才能面對更大的挑戰(zhàn)，也才不會被時代的潮流所淘汰?！ ×?、勞動合同管理 負(fù)責(zé)勞動合同簽訂、續(xù)簽及管理工作，20_公司新簽勞動合同233份?！ 」緸椴糠謫T工購買了意外險，截止到20_年12月份共計(jì)購買了65人次。 建立員工花名冊，做到電子版臺帳和紙質(zhì)檔案相符?！ 《?、考勤管理 每月對員工考勤單及請假單的處理。離職人數(shù)為142。公司文員個人年終工作總結(jié)3篇【篇一】公司文員個人年終工作總結(jié) 在20_年來臨之際，回望20_年度的工作生活，感受到公司及身邊的人這一年來發(fā)生的巨大變化，身邊的同事也都在不斷進(jìn)步著，朝著同一個目標(biāo)奮斗。截止20_年12份在編人數(shù)為：233人?！ ∶吭赂鶕?jù)考勤明細(xì)，認(rèn)真做好考勤的統(tǒng)計(jì)，為造發(fā)工資提供依據(jù)，根據(jù)考勤統(tǒng)計(jì)情況，公布考勤通報?！ ∝?fù)責(zé)管理和保管公司所有員工的人事檔案?！ ∥濉⒄衅腹ぷ鳌 ×私飧鞑块T新增崗位的管理及各部門人員需求狀況?！ ∑摺⑹程觅M(fèi)用管理 充值管理：為員工辦理飯卡并提供充值服務(wù)。20_年人力行政部的責(zé)任將更加沉重，人力行政部一定安排并實(shí)施好新的一年的工作計(jì)劃，用實(shí)際的工作業(yè)績來說話?，F(xiàn)把這段時間的工作情況總結(jié)如下： 一、認(rèn)真仔細(xì)的工作態(tài)度 文員日常的工作內(nèi)容比較瑣碎，需要踏踏實(shí)實(shí)的去做每件任務(wù)，仔細(xì)謹(jǐn)慎的去完成且不能疏忽大意，否則會產(chǎn)生不必要的麻煩，甚至造成嚴(yán)重后果。 二、盡心盡責(zé)做好人事工作 認(rèn)真做好本職工作和臨時性工作，使各項(xiàng)檔案管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化。負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)辦公室以及會議室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈。每月25號左右將各部門支票送至公司，并將簽字的復(fù)印件拿回存檔。我現(xiàn)在已
教學(xué)教案相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1