公司普通員工個人年終總結(jié)范文-wenkub
2024-12-06 05 本頁面
【正文】 公司質(zhì)量目標(biāo)為工作目標(biāo)，本著嚴(yán)格監(jiān)理、熱情服務(wù)、守法公正、科學(xué)誠信的企業(yè)精神，通過一年的努力，本人基本實(shí)現(xiàn)了本年度的工作目標(biāo)?！ ≌J(rèn)真搞好現(xiàn)場巡查工作，巡查原則是發(fā)現(xiàn)問題，限期整改，到期復(fù)查，超期處罰，對違背強(qiáng)制性條文或存在安全隱患的部位，勒令停工整改?！ 〖訌?qiáng)安全生產(chǎn)教育，加強(qiáng)指導(dǎo)職工對操作規(guī)程的學(xué)習(xí)和執(zhí)行。綜上所述是導(dǎo)致公司安全生產(chǎn)工作落實(shí)存在一定的難度。的原則明確分工?！ №椖坎吭诎踩芾矸止し矫娌环置?，這一原因普遍存在，項目部各個管理人員認(rèn)為只要是牽涉安全的方面都應(yīng)該由安全員來管，沒有按照amp?！ ∷?、20XX年工作成效及難點(diǎn)。安全部還要求各項目部對下屬施工班組嚴(yán)格要求，嚴(yán)格落實(shí)獎懲制度。quot。 二、加大安全生產(chǎn)檢查確保公司安全生產(chǎn)工作順利進(jìn)行。quot。活動開展率100%。 工程開復(fù)工amp。安全第一，預(yù)防為主，綜合治理amp。過去的一年里，在領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)懷下，同事的熱情幫助下，自身的不斷努力下，工作上取得了一定成績，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的肯定。quot。不知庭霰今朝落，疑是林花昨夜開amp?；仡欉^去的一年，現(xiàn)將個人工作總結(jié)如下： 20XX年我公司承建項目共計__項，其中跨年項目__項，新開工項目__項。quot。quot。為進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理工作，安全部著重檢查并督導(dǎo)各項目部及時對每名職工進(jìn)行amp。加大對特殊工種持證情況的檢查和專業(yè)知識培訓(xùn)及考試工作，檢查各項目部落實(shí)安全技術(shù)交底情況?！ 〗衲臧踩吭诿啃瞧谶M(jìn)行一次安全生產(chǎn)檢查的基礎(chǔ)上，還先后進(jìn)行了amp。的安全專項檢查?！ ∪?、健全完善安全生產(chǎn)責(zé)任制和目標(biāo)管理體系?！ 」ぷ鞒尚б言谏鲜鰩追矫骟w現(xiàn)，不再多說。quot?！ ∫?yàn)閯討B(tài)安全隱患每天都存在且不斷變化，因此安全員對現(xiàn)場隱患整改存在一定惰性，在某些方面只是為了應(yīng)付公司及上級部門的檢查?！ ∥濉?0XX年安全工作重點(diǎn)?！ 〖哟髮C(jī)械設(shè)備的管理，凡未持證上崗人員一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即停止作業(yè)限期換人，并按規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)處罰。 加強(qiáng)公司形象管理，每個工程都代表著公司的形象，體現(xiàn)了公司的管理水平，因此安全部在明年的工作中會同公司各部門一道，要求各項目部切實(shí)把工作做細(xì)，做出能夠體現(xiàn)企業(yè)文化及形象的方面。作為監(jiān)理公司的一員，現(xiàn)將本年度工作、學(xué)習(xí)情況向領(lǐng)導(dǎo)作以下匯報： 一、現(xiàn)場工作總結(jié) 在工程進(jìn)行過程中掌握工程設(shè)計圖紙，找出質(zhì)量控制難點(diǎn)確定控制目標(biāo)，同時查閱本工程各種專業(yè)的施工規(guī)范和質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)以滿足本工程的需要。同時在監(jiān)理過程中對使用的材料采取跟蹤監(jiān)督，杜絕承包單位在使用材料時存在以次充好，偷梁換柱的現(xiàn)象發(fā)生。組織召開專業(yè)質(zhì)量專題會議、安全會議及進(jìn)度專題會議，并協(xié)調(diào)現(xiàn)場相關(guān)人員每周對施工現(xiàn)場進(jìn)行安全大檢查。如下： 1）、對部分細(xì)部驗(yàn)收規(guī)范、強(qiáng)制性規(guī)定的界限不明確。同時加強(qiáng)自身安全生產(chǎn)管理專業(yè)知識的學(xué)習(xí)積累，以滿足安全生產(chǎn)需要?！ ≡?
教學(xué)教案相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1