公司后勤個人年終工作總結(jié)-wenkub
2024-12-06 05 本頁面
【正文】 及公司員工間的溝通有待加強(qiáng)。準(zhǔn)確。文件批轉(zhuǎn)等。籌劃未來，此刻就將自己近一年來的工作總結(jié)如下： 物業(yè)工作主要有日常報修，投訴處理，收費(fèi)，基礎(chǔ)設(shè)施、設(shè)備維護(hù)，環(huán)境衛(wèi)生，蚊蟲、老鼠的消殺；有學(xué)習(xí)培訓(xùn)，上級部門檢查等?！ 』厥?0xx年，我的工作同樣經(jīng)歷著不平凡?！ ?）、加強(qiáng)節(jié)能工作?！ ?）、加強(qiáng)人性化服務(wù)管理理念?！ ?）、日常管理制度形成后，貫徹不夠徹底。維修路燈、花燈30余盞；更換損壞的路燈地埋電纜60米?！ ?）、做好日常環(huán)境保潔、優(yōu)化員工工作生活環(huán)境。同時認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《食品安全法》，加強(qiáng)內(nèi)部管理，辦理上崗證、健康證，完善衛(wèi)生制度、操作制度，加強(qiáng)餐具的消毒和食堂的衛(wèi)生，確保員工飲食衛(wèi)生安全?！ ?）、餐廳努力克服困難，提高員工就餐滿意度?！ ?）、狠抓觀念轉(zhuǎn)變，增強(qiáng)服務(wù)意識。 公司成立已兩年有余，在大集團(tuán)的正確領(lǐng)導(dǎo)和公司的精心指導(dǎo)下，公司后勤干部職工進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、提高意識，熱愛大集團(tuán)，工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，用心做事、追求卓越的良好風(fēng)氣已經(jīng)形成。 餐廳工作一直是后勤中難點(diǎn)之一，尤其是今年物價上漲迅猛，給餐廳的經(jīng)營造成了很大的困難?！ ?）、加強(qiáng)安全檢查，及時消除安全隱患?！ 〗衲?，后勤部門多次對公司后廣場的*露地面進(jìn)行平整，目前后廣場的地面硬化工程正在穩(wěn)步實(shí)施當(dāng)中。 后勤部門在今年工作中基本已完成了后勤保障的任務(wù)，履行了相應(yīng)職能，通過努力部分內(nèi)部管理工作得到加強(qiáng)和提升，但工作中暴露出的問題和不足仍不可忽視，也需要今后工作中進(jìn)一步加以完善和改進(jìn)。 員工工作落實(shí)還依賴上級的檢查和監(jiān)督，導(dǎo)致不應(yīng)出現(xiàn)的問題出現(xiàn)?！ ≡趶V大干部職工中牢固樹立“以人為本、科學(xué)管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、保障有力”的理念，實(shí)現(xiàn)準(zhǔn)確調(diào)動、迅速行動，有電必接、接電必應(yīng)的快速反應(yīng)體系，加強(qiáng)電工崗位人員的素質(zhì)培訓(xùn)，提升隊(duì)伍的整體素質(zhì)，做到嚴(yán)管理、細(xì)落實(shí)使人性化服務(wù)貫穿到每個用戶?！ ≌J(rèn)真貫徹節(jié)能工作的文件精神，對當(dāng)前后勤部門特別物管中心節(jié)電、節(jié)水、節(jié)汽、節(jié)約辦公用品等拿出具體措施，認(rèn)真組織實(shí)施，形成“人人節(jié)約、時時節(jié)約、事事節(jié)約”的良好氛圍。3月份帶著樸實(shí)與好奇的心情來到了物業(yè)公司，開始了一段新壞境的里程，工作內(nèi)容包裹著熟悉的和未知的，鞭策著我需要付出更多的努力去學(xué)習(xí)和挑戰(zhàn)?！ 〈呃U管理費(fèi)及小區(qū)公共設(shè)施設(shè)備問題項(xiàng)目的整改是管理處20xx年年度的主要工作，經(jīng)過與物業(yè)公司各個部門的同事通力合作下大部分工作已經(jīng)順利完成。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，需自我強(qiáng)化工作意識。適度?！ 〉谝?，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬知識面。群策群力的氛圍?！ ∽詈箢A(yù)祝xx物業(yè)公司日益壯大，祝全體同事工作順利
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