人事保密工作自查報告-wenkub
2024-12-06 03 本頁面
【正文】 。 三是對電子公文的制作、收發(fā)、存儲、傳遞、使用、保存、銷毀加強保密管理，落實專人負(fù)責(zé)密級文件的收發(fā)、登記、傳遞清退工作，徹底杜絕泄密隱患。近年來，我局人事變動較大，我局堅持做到保密工作機構(gòu)健全、保密工作隊伍不散，保密工作人員及時調(diào)整和補充，做好工作交接。領(lǐng)導(dǎo)班子對保密工作十分重視，把它做為一項重要任務(wù)來抓，將它同業(yè)務(wù)工作同計劃、同部署、同檢查、同總結(jié)。我局專門設(shè)有保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全局的保密工作，組長由一把手擔(dān)任，成員是重點科室的主要負(fù)責(zé)人和保密員，同時做到了分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)抓，經(jīng)辦人員具體抓。設(shè)有專職檔案保密人員，這支保密工作隊伍基本素質(zhì)較高，大部份管理人員具備大專以上學(xué)歷，且都能熟練掌握保密法規(guī)和保密技術(shù)基礎(chǔ)知識，熟悉本單位業(yè)務(wù)工作和保密工作基本情況。 四是嚴(yán)格落實“每季一查”制度，加大對保密工作的監(jiān)管力度，確保重大活動、重要工作、重要文件的安全保密管理，對出現(xiàn)重大泄密、失密事件的科室和直接責(zé)任人進行“一票否決”考核。以領(lǐng)導(dǎo)干部和涉密人員為宣傳教育重點對象，結(jié)合工作實際經(jīng)常性地開展保密教育，提高稅務(wù)干部的保密意識。 ?。ǘ┍Ｃ芄ぷ鞯臉I(yè)務(wù)培訓(xùn)需要不斷加強。 理想是指路明燈?！ 《⒅贫冉∪?，工作到位 近年來，我局先后制定了《保密工作制度》、《文印管理規(guī)定》、《計算機網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)保密管理暫行辦法》等，同時明確規(guī)定文件收發(fā)、登記、傳遞、歸檔等環(huán)節(jié)，切實履行領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制和保密人員責(zé)任制，組織全局干部簽訂保密承諾書，并對秘密文件嚴(yán)格實行單獨登記，限定傳閱范圍。把保密宣傳教育作為加強保密工作的環(huán)節(jié)來抓，利用每周兩晚學(xué)習(xí)日安排學(xué)習(xí)《信息系統(tǒng)和信息設(shè)備使用保密管理規(guī)定》、《福建省人民政府辦公廳關(guān)于政府信息公開保密審查的暫行規(guī)定》、新修《保密法》等文
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