人力資源實(shí)習(xí)自我鑒定-wenkub
2024-12-06 03 本頁(yè)面
【正文】 習(xí)才是理論與實(shí)際的最佳結(jié)合辦法，大學(xué)課堂上學(xué)的都是理論知識(shí)，很多案例的分析其實(shí)也都不夠真實(shí)，而且還會(huì)失去現(xiàn)實(shí)意義。 這次實(shí)踐經(jīng)歷讓我發(fā)現(xiàn)，理論與實(shí)際的差距：剛踏上社會(huì)的我躍躍欲試，大有氣吞山河之勢(shì)，因?yàn)槲移綍r(shí)學(xué)的知識(shí)終于可以派上用場(chǎng)了。為了能更快適應(yīng)環(huán)境，更好的開展工作，我特別注重加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，堅(jiān)持“向同事學(xué)、向書本學(xué)”的思路，不斷提高業(yè)務(wù)水平，以彌補(bǔ)自身專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)的欠缺和閱歷短淺的受限。人力資源實(shí)習(xí)自我鑒定 人力資源簡(jiǎn)稱HR，是公司人事部的重要工人職位，那么你要怎么去寫人力資源實(shí)習(xí)自我鑒定總結(jié)呢？下面由小編精心整理的人力資源實(shí)習(xí)自我鑒定總結(jié)，希望可以幫到你哦！ 為期半月的寒假實(shí)踐，我非常重視，也很認(rèn)真?！叭诵?，必有我?guī)煛?，企業(yè)中的每一位和同事都是我的老師，他們的豐富經(jīng)驗(yàn)是一筆寶貴的財(cái)富，是我不斷學(xué)習(xí)的源泉。但后來(lái)實(shí)踐發(fā)現(xiàn)實(shí)際上我看的只是基本理論學(xué)，尚未具有發(fā)展?jié)摿?，沒(méi)有容入企業(yè)。工作中的人力資源管理工作，很多方案如果用大學(xué)的理論知識(shí)來(lái)做，最后都實(shí)行不通的，甚至?xí)蝗P否定掉。 要揚(yáng)長(zhǎng)避短，不斷完善自己。人力資源管理工作事無(wú)巨細(xì)，事事重要，事事都是責(zé)任。誠(chéng)信乃做人做事之本。還要具有堅(jiān)定勇敢的意志力才能使自己在人力資源構(gòu)造過(guò)程和開展自己的工作中，承
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