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【精品】主管競聘演講稿集錦8篇-wenkub

2024-12-06 01 本頁面
 

【正文】 畢業(yè)證書,還在網上自學了與客房有關的英語知識,思想上我要求進步并光榮的加入了中國共產黨,成了一名優(yōu)秀的黨員。消防演講比賽中取得第三名的好成績。99年實習期間來到國際酒店?! ∥业难葜v結束了,謝謝大家!主管競聘演講稿 篇3  大家好!  我很高興能和大家共聚參加這次競眩我想大家都是懷著同樣的心情, 貴在參與也是學習鍛練的機遇, 當然也是體現(xiàn)自身價值的所在, 共同目的也是積極投身企業(yè)改革潮流中, 我們參加競崗也是用實際行動來支持企業(yè)的改革?! ∪绻覜]能競聘成功的話,我將一如既往,努力做好本職工作。為公司的發(fā)展營造良好的外部環(huán)境。如果我今天有幸成功競聘為財務主管的話,我將從以下幾方面努力:  與公司財務人員一起努力學習財務知識,提升自我業(yè)務能力。我深知自己還很年輕,該學習的地方還很多,還有更多的挑戰(zhàn)在等著我。這也足見各位領導對這次競聘的重視?! ≈x謝大家!主管競聘演講稿 篇2  各位領導,大家好!  我是財務處的,今年歲,學歷大專。能認識自身的不足,勤奮好學,不斷提高自身素質,我目前仍在不斷學習,現(xiàn)正在河南大學參加專升本函授學習?! ∪?、我的競爭優(yōu)勢:  我競聘勞務管理業(yè)務主辦,如果說有什優(yōu)勢的話我認為有以下兩點:  一是我具備較高的專業(yè)文化知識,在財務管理和計算機方面比較精通,有近九年的管理崗位工作實踐,熟悉電信系統(tǒng)現(xiàn)行的勞動工資的各項政策和規(guī)定,有一定的人事、工資管理經驗,這對競聘崗位中的人員管理、核算、統(tǒng)計和報表都會有很大幫助,政治上、思想上、業(yè)務上、管理上正在一步步走向成熟。勞務工勞務關系的改變,避免了企業(yè)在辭退勞務工等方面可能出現(xiàn)的糾紛。這樣可激發(fā)了他們工作的積極性,解除他們的后顧之憂,讓他們感到老有所養(yǎng),更加忠實于我們的企業(yè),防止人才流失。逐步推行部分崗位勞務人員持證上崗制度?! 、苍诜展镜念I導下,完善勞務用工管理辦法,對現(xiàn)有勞務工進行一次徹底的清理整頓。由于我在工作中兢兢業(yè)業(yè),求真務實,業(yè)務精煉,多次受到上級機關的表彰和財務主管部門的好評,于年月光榮的加入中國共產黨。  年元月我被調到微波站從事會計工作?! ∫弧⒆晕医榻B及工作回顧:  我叫,出生于年月,現(xiàn)年歲,大專學歷、中 共黨員,現(xiàn)任分公司綜合業(yè)務主辦?! ∥腋偲傅膷徫皇菍崢I(yè)公司勞務管理業(yè)務主管?! ∥业膮R報分為以下三個部分:自我介紹及工作回顧。我年月參加工作,分配在微波站。從此,我由一名生產技術人員轉變?yōu)橐幻芾砣藛T,崗位的更新,需要觀念的更新、知識的更新,而且管理崗位對人素質要求更高,知識更全面。年月獲得多名微波員工中唯一一名省公司先進個人。轉變人力資源管理觀念,即由傳統(tǒng)的人事管理轉變到以崗位管理為主,開展定員定額,核算各單位人工成本。鼓勵和支持勞務工參加職業(yè)技能鑒定,對取得職業(yè)技能鑒定證書的,建議增加崗薪工資?! 、抵鸩揭?guī)范勞務工的使用。使勞務工管理工作逐步走向健康發(fā)展之路。通過認真的學習,我相信我會很快掌握有關勞務管理的政策和規(guī)定,做好勞務工管理的各項管理工作。  綜上所述,我有信心、有能力做好競聘崗位的工作。很榮幸今天能站在這里參加競聘,我今天競聘的崗位是財務主管?! ∥易阅?月份進入,年8月至年4月于,先后從事過銷售、稅務等崗位。但我的思想從未動搖過,意志從未發(fā)生過改變。貫徹股份公司財務制度?! f(xié)同公司各部門,做好服務工作。為公司盡自己的一份力量。 我所竟聘的是客房部主管。自參加工作以來,我?guī)缀跞娼佑|了酒店的各個崗位,客房服務員、客房領班、客房庫管、酒吧、前臺收銀員,我永遠感激劉總對我工作的歷練。酒店舉行的“我在崗位我負責,我在崗位你放心”的征文比賽中獲三等獎。我想,我這朵經過風吹雨打后的梅花,在以后的工作中會有一種獨特傲然的美。我想,愛與喜歡是做好客房工作的前提條件?! ∪?、有著十年的客房領班的工作經驗?! 「鶕?jù)工作的需要,我先后在幾個崗位上工作過,有的甚至是專業(yè)性很強的工作,但我都能較快的掌握本崗位工作的基本條件,及時調整自己的思維方式,順利地完成角色的轉換。為了你我共同的目標,讓我們共同努力奮斗吧!  謝謝大家!主管競聘演講稿 篇4尊敬的各位領導、各位評委:  大家好!我目前負責管理工作,感謝公司提供這次公平競爭、展示自我的平臺,使我有機會站在演講席上競聘后勤主管。同時,在原則制度和人性化管理中找到一個良好的結合點,學會調動員工的積極性,營造一個融洽的工作氛圍,構建一個和諧的工作環(huán)境,提高后勤工作的質量及效率。  加大后勤人員的學習和宣傳力度:根據(jù)公司員工的地域差異性以及后勤管理存在的問題,組織針對性的培訓,從飲食習慣、飯菜口味以及服務意識等方面不斷滿足公司員工的服務需求,同時通過網絡、生活管理委員會等渠道增加員工對后勤工作的了解,以取得廣大員工的支持和理解。  總之,如果我有幸競聘上后勤主管,我會通過自己不懈的努力,使公司的后勤管理和服務工作,更上一個新臺階,給領導及廣大員工一個滿意的答卷,懇切希望領導和廣大員工監(jiān)督、支持。我于**年參加工作,曾先后從事儲蓄、聯(lián)行、企業(yè)結算、會計、事后監(jiān)督、財會科副科長、委派財主管和業(yè)務經理負責人等工作。  一、我為什么要參加此次競聘?  我的回答是,因為我熱愛這份工作,并且有做好這份工作的強烈信心。特別是擔任XX部委派XX分行財會主管期間,我的工作得到了省行XX部、XX部及XX分行的好評,20xx年及20xx年上半年績效考核均為A?! 《⑽覒{什么參加此次競聘,我的競爭優(yōu)勢在哪里?  我相信“事實勝于雄辯”,下面我結合自己的工作經歷,從以下  三個方面進行匯報:  首先,我有扎實的專業(yè)理念基礎和文字功底。  其次,我熟悉銀行業(yè)務,具有豐富的實踐經驗。我在擔任*支行業(yè)務經理負責人這一年的時間里,支行的差錯率大幅下降,并有8個月實現(xiàn)了柜面業(yè)務零差錯?! ∪?、如果競聘成功,我能為營銷部做什么?  雖然我認為自己具備一定的優(yōu)勢,但我深知,個人的力量只是滄  海一粟,微不足道,只有發(fā)揚團隊協(xié)作精神,發(fā)揮群體的智慧和力量,才能使我們的工作更上層樓。做到組
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