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【精品】個人述職報告八篇-wenkub

2024-12-06 01 本頁面
 

【正文】  三、狠抓常規(guī)教學工作,努力提升辦園質(zhì)量  我們首先從教師職業(yè)道德入手,狠抓師德教育?! W區(qū)各級領(lǐng)導為了幼兒及老師的安全,為我園翻新了房頂,對室內(nèi)進行了裝修,給幼兒們安裝了暖氣。學期初與各班教師簽訂班級安全責任書,明確安全責任?! ∽ズ糜變航铀桶踩T谌粘9ぷ髦?,關(guān)心全體教師,堅持讀書學習,作為一名園長我必須具備這個職業(yè)所需要的一切素質(zhì),我必須有更多的知識和能力,必須把握各方面的信息,使自己保持對新事物的敏銳感覺,必須使自己的思想觀念始終在時代前列。做到在思想上引導他們,在業(yè)務上指導他們,在工作上肯定他們,在生活上關(guān)心他們。有成績也有不足。下面我把本學期的工作向各位領(lǐng)導和老師們回報一下:  一、努力學習,提高個人修養(yǎng)  首先,讓自己成為一個有威望的園長。用自身的影響力來凝聚全體教職員工的心,帶動他們的工作積極性,逐步扭轉(zhuǎn)工作作風,建立和諧的人際關(guān)系,培育互幫互助的團隊精神。我堅持不懈地吸取幼教管理、文學藝術(shù)等方面的新知識、新思想、新觀念,堅持不懈地用自己的筆表達自己的思想,使讀書、思考、寫教育管理反思成為我生命中不可缺少的習慣。健全憑卡接送幼兒制度:強調(diào)要嚴格執(zhí)行接送卡制度,發(fā)揮接送卡的信息記錄功能。讓她們積極主動地做好安全工作。我們一邊對幼兒園進行改造,一邊確保幼兒們正常入園,這樣一來改造就只能利用星期六,星期日。幫助教師不斷改造自己的主觀世界,做到敬業(yè)、愛業(yè)、精業(yè)、創(chuàng)業(yè),教書育人,為人師表?! ”緦W期計劃完成較好,為提高教學質(zhì)量,組織教師們開展了教研活動,每周進行業(yè)務學習,每次學習后的做反思交流,老師們苦心專研?! 〖覉@聯(lián)系  當前,家園共育作為擴展教育發(fā)揮各種教育資源的一種手段,越來越受到幼教工作者的關(guān)注。贏得家長稱贊。讓我們振奮起來,攜手共進、頑強拼搏、埋頭苦干、抓住機遇、迎接挑戰(zhàn),為開創(chuàng)幼兒園更加美好的明天而努力奮斗!個人述職報告 篇2各位領(lǐng)導,各位同事:  XX年3月,我很榮幸地成功競選上普宣項目部團工委書記,在從事團工委工作不到一年的時間里,我從稚嫩走來,一步一步邁向成熟,成長的路上,有領(lǐng)導的指導與同事的支持,既是給我的幫助,更是給我莫大的鼓勵,時刻鞭策著我,給我在前行的道路上源源不斷的動力。積極倡導團員青年養(yǎng)成“終身學習”的良好習慣,營造學習氛圍。組織宣傳是我的責任,在我的工作中占有很大的一部分?! 】偟膩碚f,XX年是普宣團工委起跑的一年,我們一起在歷練中成長,在我自身以及團工委,尚存在著很多的不足,主要有以下幾點:  有些活動流于表面,切入得不夠深,且未能形成長效機制;  未能充分調(diào)動團員青年積極性,發(fā)揮他們各自的優(yōu)勢;  活動開展得不夠豐富,特別是缺少以提升團員青年技能水平的活動;  有時會產(chǎn)生懈怠情緒,這來源于對自身的要求降低;  部分團員的團員意識淡薄,主人翁意識、服務意識不強,有待提高。  全年處理各類投訴近1500起,其中,物業(yè)服務類投訴15起。  全年走訪重點業(yè)戶30余戶,主要與業(yè)主進行有效溝通,協(xié)調(diào)解決業(yè)戶的困難,征求業(yè)戶對物業(yè)服務的意見,征得業(yè)主的理解和支持。這些文件的編寫工作主要是利用下班后的時間完成的,有時加班到很晚,最晚的一次加班到凌晨2:20。  能夠帶領(lǐng)物業(yè)部全體員工,按照制度及項目公司的要求,完成了二期項目的兩次接管驗收工作?! 〗衲杲M織了4次集中入伙工作,已經(jīng)發(fā)售的25棟住宅共818戶,辦理入住手續(xù)的687戶。經(jīng)過艱苦細致的解釋工作,現(xiàn)在大多數(shù)業(yè)戶都能夠理解和支持地上停車收費。主要從兩個方面著手,一方面是抓制度的學習和落實,另一方面是搞好內(nèi)部團結(jié),處處身先士卒,做好榜樣?! “凑占瘓F的要求,學習了《論語》,結(jié)合自己學習體會,寫了兩篇體會文章。保證公司的制度能夠在基層得到貫徹實施。  三、一年來主要收獲和體會  、條例規(guī)章的學習,全面了解和掌握涉及物業(yè)管理及房地產(chǎn)開發(fā)的各種法規(guī)、條例規(guī)章;  《萬達地產(chǎn)經(jīng)營管理制度》、《萬達地產(chǎn)物業(yè)管理制度》、物業(yè)公司iso9001體系文件進行全面學習,并提出修改意見;  ,提高服務接待水平。被誤解或得不到信任是件很痛苦的事?! ∫唬杭訌娊Y(jié)構(gòu)組織建設(shè)?! ?,根據(jù)院團委的具體要求和我們分院的工作計劃來制定本部門的相關(guān)具體工作。學生會的每一次活動都有計劃、總結(jié),以及由秘書處負責填寫的活動記錄表。  其次,制定計科院學生會章程。同時,我也深知如果一個學生會主席沒有相當好的學習成績,是不能讓下屬們信服的,也不會在學生會長久的工作下去?! 〉乙泊嬖谠S多不足之處,表現(xiàn)在:  作為一個學生會主席應該具有統(tǒng)御全局的大德大能,主動認清自己各方面的不足,并予以這個缺的對待。  這些問題我將在今后學習、工作中認真加以改正和提高??膳碌氖撬呀?jīng)對工作喪失了熱情,對工作不負責任。在這里,我能告訴大家的僅僅是那些還在堅守的人無不時時刻刻想把學生會變成一個最優(yōu)秀的組織,充滿熱情、凝聚力量、獨特創(chuàng)新、工作干凈利落、走在校園里都是一道靚麗的風景,成為學生中真正的聆聽者、志愿者、組織者、創(chuàng)造者……個人述職報告 篇5  近年來,XX縣委組織部根據(jù)《20xx-20xx年XX縣婦女兒童發(fā)展綱要》,按照中央、盛市委的部署和要求,在全縣婦女工作上加強領(lǐng)導,強化培養(yǎng),加快配備,使女干部、女后備干部隊伍日益壯大,整體素質(zhì)有了較大提高,一大批優(yōu)秀女干部進入了各級領(lǐng)導班子,全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級各部門領(lǐng)導班子中女干部的配備達到了《綱要》的要求,對發(fā)揮廣大婦女在“三個文明”建設(shè)中的優(yōu)勢和特長,改善全縣各級領(lǐng)導班子和干部隊伍結(jié)構(gòu)起到了積極的推動作用,并連續(xù)兩年獲拾金伯樂獎”,20xx年參加四川拾女性參政、女性成才”征文活動中榮獲省委組織部、省婦聯(lián)表彰集體獎,組織部長XX同志在征文活動中榮獲省委組織部、省婦聯(lián)表彰二等獎。在研究科局級領(lǐng)導班子調(diào)整方案時,把女干部配備作為硬指標進行綜合考慮,鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆人事安排女干部不達標的方案不研究,縣級機關(guān)科局級班子調(diào)整方案中沒有女干部的不研究,保證了女干部的配備真正落到了實處。到現(xiàn)在為止,在縣級班子和鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子調(diào)整中,新提拔女干部近名,21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備了名女領(lǐng)導干部,每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)“四職”領(lǐng)導中都配備了一名以上女干部,縣委、縣政府的個工作部門中有個配備了女干部,占,名女干部擔任了部門正職領(lǐng)導。近年來,組織部按照《20xx-20xx年XX縣婦女兒童發(fā)展綱要》要求,加大對女干部培養(yǎng)教育的工作力度,切實提高女干部的政治思想素質(zhì)和政策理論水平,強化對女干部的培養(yǎng)培訓。
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