20xx人事處處長述職報(bào)告范文-wenkub
2024-12-05 22 本頁面
【正文】 職工年度考核文件，并為考核工作做好各項(xiàng)服務(wù)及考核政策解答工作。 針對(duì)教職工普遍反映工資待遇低的問題，在分管院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，對(duì)全省民辦高校進(jìn)行了薪資水平調(diào)查，并將調(diào)查結(jié)果及我校的差距提供給院領(lǐng)導(dǎo)及董事長，為領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行薪資調(diào)整提供參考。 ?。ㄋ模┙處熧Y格認(rèn)定工作 按照有關(guān)法律法規(guī)和政策的規(guī)定，擬定我院《20xx年教師資格認(rèn)定工作的通知》，工作中程序規(guī)范，公平公正，嚴(yán)格把關(guān)。 ?。ㄈ┱J(rèn)真做好教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作和第二輪崗位聘任工作 認(rèn)真總結(jié)前幾年教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作的基礎(chǔ)上，力求能夠充分發(fā)揮職稱評(píng)聘的導(dǎo)向作用，6月份修訂了教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘文件?！ 。ǘ熧Y培養(yǎng)培訓(xùn)工作 為加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高師資隊(duì)伍水平，年初我們制定了20xx年度師資培訓(xùn)計(jì)劃，為中青年教師參加學(xué)習(xí)進(jìn)修和各種各類培訓(xùn)、下企業(yè)頂崗鍛煉、訪問工程師等做好審核、報(bào)名、簽訂協(xié)議等提供服務(wù)。在進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)宣傳的同時(shí)，積極參加各類人才招聘會(huì)及在報(bào)紙上刊登招聘廣告。在廉潔自律方面，我認(rèn)真貫徹黨風(fēng)廉政責(zé)任制，嚴(yán)以律已，廉潔自律。2021人事處處長述職報(bào)告范文【篇一】2021人事處處長述職報(bào)告范文 今年即將過去，回首過去的一年，雖沒有轟轟烈烈的’業(yè)績，但也算是經(jīng)歷了一些考驗(yàn)。工作中我時(shí)常告誡自己要顧全大局，謙虛謹(jǐn)慎，為人誠懇，注重禮儀，不該說的堅(jiān)決不說，不該做的堅(jiān)決不做，這也是我為人處事的原則。今年利用雙休日共參加了北京、上海、西安、杭州等8場(chǎng)大型高層次人才招聘會(huì)，也走進(jìn)一些高校參加了校園招聘會(huì)。今年選派省級(jí)專業(yè)帶頭人赴德國參加培訓(xùn)、省級(jí)專業(yè)帶頭人參加省教育廳組織的培訓(xùn)。按照規(guī)定的程序認(rèn)真開展工作，按規(guī)定組建了學(xué)科評(píng)議組和評(píng)聘委員會(huì)，嚴(yán)格遵守職稱評(píng)聘工作紀(jì)律，嚴(yán)格把握評(píng)聘政策?！ 。ㄎ澹┍蟹?wù)觀念，認(rèn)真做好日常管理工作 勞動(dòng)合同的管理。 做好教職工的人事檔案歸檔工作?！ ∽龊酶黝惾耸陆y(tǒng)計(jì)工作及高校數(shù)據(jù)平臺(tái)、質(zhì)量報(bào)告、創(chuàng)新與行動(dòng)計(jì)劃等有關(guān)師資方面的數(shù)據(jù)填報(bào)及總結(jié)?！ ∥?、不足之處 一年來工作忙忙碌碌，但從未放松自身修養(yǎng)，從未懈怠作風(fēng)建設(shè)，由于人事處工作的政策性和復(fù)雜性，工作中還有很多不盡人意的地方。今后為了更好的的完成我的工作任務(wù)，我將本人（時(shí)間）以來的工作情況述職如下，請(qǐng)予以審議： 一、工作情況 加強(qiáng)干部日常管理，不斷提高 干部管理水平?！ ∩钊胪七M(jìn)財(cái)政文化建設(shè)，開展干部教育培訓(xùn)?！ 嵝闹艿?，努力做好老干部服務(wù)工作。作為財(cái)政局人事處的副處長，除了做好上述工作外，還有很多事情需要親力親為?！ 《?、工作體會(huì) 作為財(cái)政局人事處的副處長，我深深知道我的工作性質(zhì)。不推過，不扯皮，不耍橫，不張狂，不說情，擺正位置，找準(zhǔn)角色。始終把發(fā)揚(yáng)個(gè)人廉潔正派的工作作風(fēng)，不講求待遇、不貪圖享受，辦事公正，不謀私利。今后我將從以下幾方面著手展開工作： 不斷加強(qiáng)思想
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