20xx年區(qū)委書記基層黨建工作述職報告-wenkub
2024-12-05 22 本頁面
【正文】 兩新”黨組織干事創(chuàng)業(yè)熱情。全區(qū)X多名黨員干部站在社區(qū)防控第一線，堅守在疫情防控阻擊戰(zhàn)黨員先鋒崗，以“我是黨員，我先上”的鐵肩擔(dān)當(dāng)筑牢了疫情防控第一道防線；駐守集中隔離點的黨員干部成立臨時黨支部，勇?lián)厝?；被封閉樓棟的黨員組建應(yīng)急突擊隊，幫助隔離群眾運送生活物資，切實做到了守土有責(zé)、守土擔(dān)責(zé)、守土盡責(zé)?！ 。ǘ┚劢裹h建重點，抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié)。二是強化示范引領(lǐng)。 ?。ㄒ唬﹫猿种髫?zé)主抓，扛起第一責(zé)任。堅持將基層黨建納入工作全局，擺上議事日程，通盤考慮謀劃，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進。堅持班長帶班子、班子帶基層，帶頭開展“亮身份 當(dāng)先鋒”活動，主動落實“三會一課”制度，定期參加雙重組織生活，主持召開常委會研究黨建工作X次，開展基層黨建調(diào)研X次，切實以實際行動帶動班子成員落實“一崗雙責(zé)”，引導(dǎo)基層組織履職盡責(zé)。堅持以點帶面、抓綱帶目，突出“三個重點”，帶動全面提升。二是突出區(qū)域化黨建。四是突出黨員教育管理。充分整合轄區(qū)黨建資源，打造基礎(chǔ)型、紅色型、公益型、科技型等開放式組織生活基地X個，制定特色“菜單”、實行線上線下預(yù)約、組建志愿授課團隊，提升了組織生活的吸引力。三是創(chuàng)新地企黨建機制。相比經(jīng)濟發(fā)展、城建民生等工作，在黨建工作方面投入的精力、進行的思考、提出的對策還有一定欠缺，一些重難點問題的解決成效還不明顯。比如，機關(guān)、學(xué)校黨建工作特色亮點還不夠突出，X個機關(guān)和學(xué)校黨組織中叫得響的黨建品牌
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