【正文】 性鍛煉，堅守責任擔當，努力做到自尊自重，自省自警，廉潔從政，嚴格遵守中央“八項規(guī)定”和廉潔自律各項規(guī)定，切實做到要求別人做到的自己首先做到,要求別人不做的自己首先不做。因此，筑牢拒腐防變、廉潔從政的道德防線將是一項長期的任務。同時，切實擔負起糾正“四風”的監(jiān)督責任，教育系統(tǒng)廣大黨員干部努力向中央基準看齊，緊盯節(jié)點，持續(xù)用力，一個節(jié)點一個節(jié)點抓，一件小事一件小事抓，一個環(huán)節(jié)扣著一個環(huán)節(jié)抓，嚴肅追究作風不實、辦事拖拉推諉、行政不作為等行為，推動系統(tǒng)作風建設的持續(xù)好轉。今后凡接到信訪舉報，一定要快速出擊，查明情況，及時上報，絕不能拖延猶豫，致使小問題釀成大事端，這是一條鐵律，也是多年案件查辦工作的經(jīng)驗。對落實黨風廉政建設責任制落實不力或單位發(fā)生重大腐敗案件和嚴重違紀行為的，要嚴格按照市委約法三章處理辦法，嚴格問責，讓經(jīng)常性監(jiān)督和問責成為制度執(zhí)行的有效途徑，層層傳導壓力、層層落實責任，讓規(guī)定變?yōu)樽杂X行動。黨的十八大以來，以xx同志為總書記的黨中央把黨風廉政建設和反腐敗工作擺在關系黨和國家生死存亡的高度，即黨要管黨、從嚴治黨的決心前所未有；有腐必反、有貪必肅的力度前所未有；從嚴要求、從嚴管理的舉措前所未有；創(chuàng)新理念、深化改革的動力前所未有。我們一定要深刻認識反腐敗斗爭的長期性、復雜性、艱巨性，采取有效措施，發(fā)揚釘釘子精神，一項一項抓好工作落實。三是自身建設進一步加強。剛才聽了大家的述職，總的感覺有這么幾個特點：一是思路清晰、責任明確。各位支部書記的述職，就是向黨委、政府，向在座各位，更是向人民群群眾做出的莊嚴承諾。如果在村干上幾年，別無兩樣、山河依舊，我們捫心自問，能說的過去嗎？說到責任，昨天和前天連續(xù)幾天大雨傾盆，書記、鄉(xiāng)長親自挽起褲腿到村查看險情，大部分支部書記、包村干部也自己在村、在田間查看雨情，處理險情。因思廣同志這種不辭辛苦和他自己說的“不怕丟臉”的精神，打動了海興農(nóng)場場長，也即將圓了他的中楊夢。但困難再多，只要有恒心、有毅力、敢擔當、有一種永不服輸?shù)捻g勁，再多的困難也會迎刃而解，用縣委薛書記常說的一句話說“活人沒有被尿憋死的”，辦法總比困難多。去年以來，我們進行了四次農(nóng)村管理科學化驗收，每次都召集群眾座談，有的村群眾就說，你看別的村村莊什么樣，你看俺村什么樣？不干老百姓這關現(xiàn)在也不好過呀。今天我們宣讀的村級干部考核辦法是在去年的基礎上根據(jù)今年重點工作做得修改，年末按這個辦法進行考核，去年我們根據(jù)考核成績進行了排序，今年一樣?！　〉诙?，敢爭先。等等不在一一列舉。今天27個村都進行了發(fā)言，各村的工作既有共同點，也有不同點。這兩個文件就是年末考核各村的總抓手。一”表彰大會講話稿　　同志們，剛才我們聽取了27個村支部書記上半年工作述職，聽后振奮人心，各村在著力于村莊發(fā)展方面做了大量實實在在的工作，盡管工作不盡相同，有突出的、有一般的，項目有多有少，有快有慢，但至少比往年最大的進步是都能圍繞鄉(xiāng)黨委政府中心工作，圍繞村莊發(fā)展都動起來了。王鄉(xiāng)長就當前工作進行了部署，并就今后工作講了很好地意見。因為每項考核都有分數(shù)評定，年末通過分數(shù)進行排名、排序，依此進行表彰。共同點就是各村都干活了，不同點就是干的多少不一樣、干的效果不一樣、干的成績不一樣。有的即使干的工作少，但對于村莊管理來說，使的辛苦、用的辦法也不一定比別的村少，只因為底子比較差效果不那么明顯，但同志們的工作真做、假做、做多、做少黨委政府是有數(shù)的。俗話說，不想當將軍的士兵不是好士兵，同樣，不敢爭先的支部書記也不能算一個合格的支部書記。不過，大家要注意其中一條，“兩年排名后三名的，黨委政府要對村班子進行調整。因此大家要再次提高認識，敢于爭先，要做群眾挑大拇指的好干部！　　第三句，有韌勁。比如，曾小營在打造商貿一條街時，兩側硬化、修下水道多次與商戶業(yè)主溝通，為確保工程質量，學和同志親自現(xiàn)場督導，腿部多次出現(xiàn)水腫。寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來，每一項工作，只要堅定信息，持之以恒，用北大校長的名言就是“久久為功”。但是些支部書記、包村干部、恐怕連屋都沒出過吧？更甚至有些干部職工還打電話問是不是能不上班了？同志們，責任心在哪了？劉書記在微信群里向大家提出了一個問題：下雨天，我們的崗位在哪里？答案不言而喻，作為包村干部一線就是在村里，村干部更不用說就是在查閱哪些是危房、哪些群眾還沒有轉移。俗話說，君子一言，駟馬難追。各單位都能以貫徹落實中央“八項規(guī)定”、反對“四風”為切入點，以制度建設為重點，以干部教育為基礎，以水費廉政建設和水利工程管理為突破口，積極推進系統(tǒng)的黨風廉政建設和反腐敗工作，堅持“誰主管誰負責”的原則，層層簽訂《黨風廉政建設與反腐敗工作目標責任書》，與科級以上干部及家屬簽訂《家庭廉潔承諾書》，把各項責任目標分解到人，落實到人，做到了黨風廉政工作與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。圍繞 “轉職能、轉方式、轉作風”，各單位結合實際，堅持“聚焦主責主業(yè)、堅守責任擔當、加強監(jiān)督檢查、構筑防范機制”的工作思路，圍繞中心工作，明確職能定位，穩(wěn)步推進“三轉”任務落到實處。關于年底前的工作，我講幾點意見供大家參考。大家一定要在思想上充分認識中央下大力氣抓黨風廉政建設和反腐敗工作的決心，在行動上要立場堅定、不能有絲毫的搖擺，切實擔負起紀委的監(jiān)督責任?！　《?、堅持零容忍，抓好案件查辦。要集中力量嚴肅查辦領導干部貪污賄賂、權錢交易、腐化墮落、失職瀆職的案件；嚴肅查辦借用重大水利建設項目謀取私利、侵害群眾利益的案件，同時又要切實保障黨員干部的合法權益，對受到誣告的黨員干部，及時澄清事實，保護干部勇于進取、干事創(chuàng)業(yè)的積極性?！　∷?、加強自身建設，提高履職能力。一是樹立正確的權力觀。要審慎對待親情友情,嚴格要求配偶、子女、親屬和身邊工作人員,防止為情所累、為情所誤。要正確對待組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督,切實把接受監(jiān)督作為自己工作和生活的常態(tài),自覺在監(jiān)督下行使權力、開展工作。一”表彰大會，傳達學習了全國高校第22次黨建工作會議和今年全省高校黨建工作會議精神，對學校XX年度先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務工作者進行了隆重表彰。當前，隨著國內外政治和經(jīng)濟社會形勢的深刻變化，隨著我校進入內涵發(fā)展的新階段，學校黨建工作面臨著新任務新要求。十八大對黨的建設的部署，歸根到底，是為堅持和發(fā)展中國特色社會主義提供思想、政治、組織保證。當今世界，各種文化思潮相互激蕩，各種正確的與錯誤的、先進的與落后的思想相互交織?！　≡俅?，實現(xiàn)百強高校建設目標對抓好黨建工作提出了新的更高要求?？梢哉f，教師整體實力和科研創(chuàng)新能力仍然是我們學校今后進一步向上提升的最關鍵的制約因素。這就要求我們必須從全局和戰(zhàn)略高度充分認識加強和改進學校黨的建設的重要性和緊迫性，切實把思想統(tǒng)一到中央和省委對高校黨建工作的部署與要求上來，把握形勢任務，推進工作創(chuàng)新，切實提高黨建工作科學化水平，全面增強學校各級黨組織和黨員干部隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，為加快學校內涵發(fā)展提供堅強的政治保證。這是學校核心競爭力的關鍵，這也是學校辦學水平的標桿，也是推進學校內涵發(fā)展的核心目標?！　∫?、積極踐行社會主義核心價值觀，大力提升思想政治工作水平　　培養(yǎng)學生良好的思想品德和精神品質，引導學生正確地為人處世和實現(xiàn)人生價值、社會價值的有機統(tǒng)一，是提升學生社會競爭力的根本前提。高等教育的“第一任務”是培養(yǎng)中國特色社會主義事業(yè)合格建設者和可靠接班人，“第一教育”是理想信念教育，“第一學科”是馬克思主義理論和中國特色社會主義理論，“第一課程”是立德樹人，培養(yǎng)正確的世界觀、價值觀、人生觀。也就是說，思想政治教育不僅是馬克思主義學院一個單位的事情，也是學校所有單位、所有專業(yè)、所有老師和干部職工的事情。根據(jù)省委教育工委的明確要求和學校的相關規(guī)定，舉辦哲學社會科學報告會、研討會、論壇、講座等，要按照“誰主辦，誰負責”和屬地管理的原則，嚴格審批與管理，全校這類活動統(tǒng)一報黨委宣傳部審核，并嚴格執(zhí)行一會一報制。對在報告會、研討會、講座、論壇中傳播政治謠言和政治性錯誤觀點的，要及時上報上級主管部門，采取有力措施，努力消除不良影響，造成重大社會后果的要追究相關人員責任，視情節(jié)依法依紀進行處理。要建立健全思想政治工作責任制。這是非常明確的。政工隊伍是做好大學生思想政治教育的核心力量，學校將出臺加強政工隊伍建設的新政策，建立思想政治理論課教師和專職輔導員準入制度，吸引更多的優(yōu)秀人才從事思想政治工作。此外，我們要大力加強各級黨政干部隊伍和職工隊伍的建設，引導他們牢固樹立育人為本的工作理念和為教學科研服務的大局意識，提高他們對全員參與思想政治工作重要性的認識，真正把 “管理育人、服務育人”落到實處。大學生處于立學、立德、立志的關鍵期。要發(fā)揮校園文化的熏陶作用，大力宣傳“海納百川，大道致遠”、“自強敬業(yè)，厚德弘毅”的校訓校風精神內涵，積極培育具有時代特征和本校特色的大學精神和大學文化，積極開展豐富多彩、積極向上的學術、科技、藝術、文娛、體育活動，打造更多高品位、有特色的校園文化品牌，弘揚主旋律，增強感召力。要主動占領網(wǎng)絡思想政治教育新陣地，建設融思想性、知識性、趣味性、服務性于一體的主題教育網(wǎng)站，挖掘和運用好博客、微博、微信等新載體的思想政治教育功能，加快培養(yǎng)一支能夠在網(wǎng)絡上有效進行思想政治教育工作的隊伍，形成網(wǎng)上網(wǎng)下思想政治教育合力?！　〖訌妿煹聨燂L建設，是貫徹落實中央和省委重要精神的要求，全國高校第22次黨建工作會議和今年全省黨建工作會議都對此作了重點部署。這意味著，遵守師德，對我們廣大教師而言，已不僅僅是應盡的義務，更是必須履行的法律責任。當前，我校教師隊伍師德師風表現(xiàn)總體上是好的，但不可否認的是，一些教師愛崗敬業(yè)精神不足，教書育人責任心不強，不思進取、荒于業(yè)務，不講為人師表，利用課堂散布不良言論等問題是客觀存在的，必須切實加以改進。在教師聘任、職務晉升、評優(yōu)評先中，對政治表現(xiàn)和師德師風方面存在問題的，實行“一票否決制”。同時，學校將把師德表現(xiàn)納入教學單位的考核評價體系當中，充分發(fā)揮教學單位在師德師風建設中的基礎作用。　　三、加大輪崗交流和班子換屆調整力度，建設適應學校內涵發(fā)展要求的干部隊伍　　干部隊伍特別是中層干部隊伍，是落實校黨委、校行政決策部署，組織、推動學校改革發(fā)展的中堅力量。要在進一步抓緊抓好干部隊伍的思想建設、作風建設、組織建設、制度建設和干部日常教育管理的同時，現(xiàn)階段要花大力氣落實好學校既定的干部任期制和輪崗交流制改革部署，全面調整、優(yōu)化干部隊伍的配備?！　嵤└刹枯啀徑涣骱桶嘧訐Q屆調整，一要著眼于建立能進能出、能上能下和有序競爭、合理流動的干部工作機制，并通過干部隊伍的內部競爭局面，帶動形成學校師生員工爭優(yōu)創(chuàng)先、競相上進的氛圍；二要著眼于克服現(xiàn)有干部隊伍老化現(xiàn)象和防治庸懶散奢貪問題，所謂“流水不腐，戶樞不蠹”，一個干部在同一崗位特別是重要權力崗位呆久了，容易滋長惰性、腐性，要通過有計劃的積極