20xx-20xx學年上學期開學工作會議講話稿-wenkub
2024-12-05 22 本頁面
【正文】 稿各位校長、書記，同志們：暑假轉眼就將結束，新學年馬上就要到來。剛才，各位分管領導分別布置了開學有關具體工作，請大家按要求認真抓好貫徹落實。然而，與教育“硬實力”的快速提升相比，我們的教育“軟實力”發(fā)展步子卻邁得不大，成效不明顯，還有相當部分學校辦學思路不活、管理不細、特色不明，教育改革停在形式上、方案制度貼在墻壁上、內涵建設掛在嘴巴上，沒有放在心上、抓在手上，已成為制約學校發(fā)展的瓶頸，亟待突破、提高。一、安全不保何談教育，要凝聚“安全是一，其他是零”的思想共識，著力打造和諧平安校園。曾有人演繹了一個“健康數(shù)論”：健康是1，其它如事業(yè)、財富、愛情、婚姻等等都是0，有了前面的1，后面的0才有價值，如果沒有前面的1，后面的東西再多也是0。學校安全工作是一項重大的“民心工程”，黨和政府高度重視，家長滿心期待。二是要心中有數(shù)。一是教育宣傳要到位。在配強保安、配齊設備等方面要加大投入，舍得花錢，切實提高“人防、物防、技防”水平。美國學者弗蘭西斯說過：“你能用錢買到一個人的時間，你能用錢買到勞動，但你不能用錢買到熱情，不能用錢買到一個人對事業(yè)的追求。我們應該把學校管理工作的重心轉移到學校文化建設上來，讓文化建設成為學校發(fā)展新的突破口，成為教育改革新的生長點。但說實話，這么多年過去了，全市校園文化建設成效依然不顯著，校園文化內涵依然不多，文化品位依然不高。校園文化建設不只是掛橫幅、寫標語、搞裝飾，還包括道路硬化、環(huán)境凈化、校園綠化。為此，各學校在打造校園文化之前，必須圍繞并突出快樂教學、快樂學習和立德樹人這么一個核心大主題，真正做到“形散而神不散”。我一直強調一個觀念，想到和得到之間還有兩個字“做到”，對定下的事、看準的事、形成共識的事馬上辦，絕不拖泥帶水，絕不搞半截子工程。三、管理不細何談超越，要培養(yǎng)“事無巨細，親力親為”的嚴謹作風，著力打造潔凈書香校園。就拿上周一余煒局長深入我市部分學校視察督查工作反饋來講，一些學校雜草叢生、圍墻破裂、樓房漏水滲水、墻上長滿青苔、廁所大便成堆、學生宿舍門窗洞開、教師辦公室布滿蜘蛛網等等，給人以極差的印象。麥當勞創(chuàng)始人克洛克說過“如果你想經營出色，就必須使每一項最基本的工作都做到盡善盡美。我們打造美麗整潔、舒心書香校園，需要大家樹立和培養(yǎng)事無巨細、親力親為的嚴謹作風，需要大家把“干好工作”當成一種自覺行為，把“抓好落實”作為一種品格追求。有德之師才能育人，德高之師才能示范。但同時，我們也必須看到，受各種思潮、風氣和社會現(xiàn)實的影響，我市師德師風方面還存在著不盡人意的現(xiàn)象，突出表現(xiàn)在：基礎年級有償辦班補課現(xiàn)象還有發(fā)生；少數(shù)教師敬業(yè)精神不強，事業(yè)心和責任感淡化；個別教師品德修養(yǎng)不夠，行為失范，上課接打電話，抽煙；歧視學困生，體罰或變相體罰學生等等。一要暢通監(jiān)督渠道。二要選樹先進典型。五、底線不守何談成功，要謹守“做正確事，正確做事”的人生信條，著力打造廉潔陽光校園。打鐵需要自身硬，我們要以“三嚴三實”為標桿，嚴字當頭，實字托底，筑牢底線，用堅定信念鑄就金剛不壞之身，確保所有的檢查、督查都能順利過關；要進一步加大依法治教工作力度，認真查擺和治理教育領域的突出問題，著力打造廉潔陽光校園，真正把教育事業(yè)辦成惠及千家萬戶的民生工程。要廉潔自律守“底線”。教師的專業(yè)發(fā)展是一個終身過程，“
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