公司后勤管理工作計劃-wenkub
2024-12-03 22 本頁面
【正文】 要廣泛及時，反饋有力，提升水平。水電組要實行工量和計時考核辦法，提高工作效率和服務水平?！ ?3)澡塘、更衣室管理：要提高環(huán)境衛(wèi)生，努力實現(xiàn)“三無”標準，即“無雜物、無異味、無灰塵”，進而實現(xiàn)澡塘先淋后浴，節(jié)約用水，減少浪費的局面?！ ?2)突出抓好飲食安全工作，確保職工飲食健康?！ ÷毠づ嘤栐谶m應安全生產(chǎn)、崗位技能需求的同時，要進一步強化責任、提升水平?！ ∫?、工作目標： 在杜絕所轄部室重傷以上事故的基礎上，確保年度事故為零?！ ±^續(xù)在后勤服務工作上深化改革，勇于創(chuàng)新，保持創(chuàng)先爭優(yōu)的良好勢頭，力爭再上一個新臺階?！ ⌒蜗蠼ㄔO要有所創(chuàng)新，企業(yè)文化建設、精神文明建設和思想政治工作要繼續(xù)保持省、市級榮譽稱號?！ ?3)細化措施，明確責任，強化監(jiān)督，嚴格檢查，獎懲嚴明。 (4)宿舍管理：要繼續(xù)推行公寓式管理，條件允許時要統(tǒng)一配備衣柜、電視柜，實現(xiàn)管理?！ 〗?jīng)營管理 (1)食堂要推行餐飲掛牌名碼標價服務?！ ?2)圍繞公司安全生產(chǎn)及其他各項工作，充分利用廣播、標語、板報、簡訊、電視、網(wǎng)絡等各種媒介搞好宣傳。對不同層次的干部、員工進行專業(yè)技術和崗位技能培訓，確保達到相應的職業(yè)水準。在鞏固以往公司場區(qū)，電廠路面的亮化工程方面，抓好地面各衛(wèi)生區(qū)域的管理，實現(xiàn)區(qū)域衛(wèi)生常態(tài)化管理。深入實際，調(diào)查研究，掌握民情，了解下情，針對實際采取有效措施，解決干部職工生產(chǎn)、生活方面的困難和問題?！ 酒俊 ∫弧⒅笇枷耄骸 ∈莤x公司經(jīng)營發(fā)展最為關鍵的一年，后勤管理部將圍繞公司的工作要求，實行現(xiàn)代企業(yè)運作模式，強化素質求生存，規(guī)范管理樹形象，為廣大員工提供優(yōu)質的服務，為公司的經(jīng)營發(fā)展提供可行的后勤保障?！ ∫詥T工滿意為目標，樹立后勤服務新形象，力爭員工對后勤服務滿意率較20xx年有一定的提高?！ ≌J真組織后勤全體員工學習潘總20xx年年終工作會議講話要點，讓后勤員工能了解公司的“五個一工程”，進一步增強員工的責任心和緊迫感，做到愛崗敬業(yè)，誠信服務，樂于奉獻。 做好公司開業(yè)前的籌備工作，確保此項工作能在預定的時間內(nèi)如期完成?！ “寻踩ぷ鞣旁诨锸彻ぷ鞯氖孜唬叨戎匾?，層層負責，環(huán)環(huán)相扣，措施到位，確保不發(fā)生一例員工食物中毒現(xiàn)象?！ ∨υ陲埐嘶ㄊ狡贩N和飯菜質量上下功夫，做到讓絕大多數(shù)員工滿意?！ ≈贫ㄏ鄳目荚u標準： a、區(qū)域衛(wèi)生清理由部門或責任人按照規(guī)定執(zhí)行。 e、隨時清理煙灰筒
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