骨科醫(yī)院護理部工作計劃范本與骨科護士個人工作計劃匯編-wenkub
2024-11-26 01 本頁面
【正文】 程、爭先創(chuàng)優(yōu)等活動為契機，立足實際，真抓實干，多措并舉，穩(wěn)步推進，全院呈現(xiàn)出“團結進取安定有序，業(yè)務發(fā)展指標穩(wěn)增，基礎建設規(guī)范入軌，各界關系改善融洽，應急實戰(zhàn)多獲好評”的良好局面。努力做到思想與醫(yī)院同步，積極融入醫(yī)院文化建設中。七、做好信息的傳達和文件的整理。六、培養(yǎng)優(yōu)秀的團隊。完成護士觀念上的轉變，把過去的要我服務轉變?yōu)槲乙?。合理的護理工作流程是日常工作順利實施的基礎，我們在基礎護理、專科護理、健康宣教方面要有合理的工作流程，指導護士進行日常工作。如遇模糊概念，大家一起討論，共同解決問題。配合護理部，建立護士規(guī)范化培訓。針對護理工作中存在的難點、焦點問題，設置工作重點，堅持把以病人為中的人文護理理念融入更多實際具體的工作細節(jié)?？苾戎攸c培養(yǎng)2名責任護士對病人進行功能鍛煉指導工作。骨科醫(yī)院護理部工作計劃范本與骨科護士個人工作計劃匯編第 8 頁 共 8 頁骨科醫(yī)院護理部工作計劃范本在新的一年里，隨著科室條件的改善，對護理工作也提出了更高的要求，我們要以此為契機，狠抓護理服務質量，嚴格落實規(guī)章制度，加強業(yè)務、技術訓練，打造一支高素質的護理隊伍。進一步完善功能鍛煉指導的手段和方法，采取多樣形式的宣教，務求達到效果。使規(guī)范化護理質量標準落到實處，滲透、貫穿、落實到每個護士全程工作中去，使護理質量管理有章可循，形成一個良性循環(huán)。不同年資、能力的護士進行不同的培訓，讓大家養(yǎng)成主動學習的習慣。每天進行床邊護理業(yè)務查房，每月進行二次業(yè)務學習，每月進行一次護理操作示范和考核，每月進行一次教學查房。計劃在本科現(xiàn)有的工作流程的基礎上，細化每個環(huán)節(jié)，真正做到符合臨床工作實際、切實可行。提高護士的禮儀與素養(yǎng)，創(chuàng)自己的護理名牌。發(fā)科內護理人員的優(yōu)點，利用其優(yōu)點，指導其工作，發(fā)揮個人專長。每次參加醫(yī)院開會的第二天晨會時對內容進行原文傳達
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