殘聯(lián)干部年終述職報告與殘聯(lián)年度上年工作總結(jié)匯編-wenkub
2024-11-23 04 本頁面
【正文】 上年工作總結(jié)匯編第 7 頁 共 7 頁殘聯(lián)干部年終述職報告各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：市政府殘疾人工作協(xié)調(diào)委員會在這里主持召開全市按比例安排殘疾人就業(yè)工作表彰會，第次“全國助殘日”前夕。做好殘疾人就業(yè)工作，保障殘疾人的就業(yè)權(quán)和發(fā)展權(quán)，既是解決殘疾人根本問題的關(guān)鍵所在，也是全社會義不容辭的責(zé)任。省政府145號令明確了殘疾人勞動就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的執(zhí)法主體資格，市殘聯(lián)在深感責(zé)任重大的同時，敏銳地抓住這一契機(jī)，將按比例安排殘疾人就業(yè)工作作為促進(jìn)殘疾人就業(yè)，解決殘疾人根本問題，擴(kuò)大殘聯(lián)影響，推動殘疾人事業(yè)發(fā)展的突破口，作為殘聯(lián)工作的重中之重。我們執(zhí)法人員深入各用人單位認(rèn)真核查殘疾人安置情況，向那些未達(dá)標(biāo)單位積極推薦殘疾人就業(yè)。截至年底，全市各用人單位共分散安排了3210名殘疾就業(yè)，其中近5年新安置681名。市殘疾人勞動就業(yè)服務(wù)中心的工作人員全部參加了市政府法制辦舉辦的行政執(zhí)法培訓(xùn)班，取得了行政執(zhí)法證，做到持證上崗，在執(zhí)法過程中能嚴(yán)格按法定程序操作。我們提倡的是“跑斷腿、磨破嘴”的精神。對一些既不按比例安排殘疾人就業(yè)，又不交納殘疾人就業(yè)保障金的單位，經(jīng)再三協(xié)商無效后，為了維護(hù)省政府145號令的嚴(yán)肅性，切實保障殘疾人的就業(yè)權(quán)，我們依法申請人民法院強制執(zhí)行。經(jīng)有關(guān)部門多次對殘疾人就業(yè)保障金使用情況的審計和檢查，認(rèn)為賬目清楚，無挪用和亂開支現(xiàn)象。在此，我要再次感謝一貫支持我市殘疾人就業(yè)工作的市政府法制辦、市財政局、市統(tǒng)計局、市勞動和社會保障局、市人事局的領(lǐng)導(dǎo)。一是進(jìn)一步擴(kuò)寬殘疾人就業(yè)渠道，使集中就業(yè)、分散就業(yè)和個體就業(yè)齊頭并舉，讓更多的殘疾人實現(xiàn)就業(yè)和創(chuàng)業(yè)；二是進(jìn)一步加大按比例安排殘疾人就業(yè)工作力度，省長辦公會已
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