林業(yè)局20xx年上半年黨風廉政和反工作總結與林業(yè)局20xx年上半年工作總結及下半年主要工作安排計劃匯編-wenkub
2024-11-23 04 本頁面
【正文】 到了有效保護，各項工作取得了較好的成績。為解決我市林業(yè)資源北強南弱的突出問題，今春對津保路沿線及以南的11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處的綠化無償提供楊樹苗70萬株，以大力推進該地區(qū)的綠化進程，逐步實現(xiàn)“統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調(diào)發(fā)展”的林業(yè)生產(chǎn)格局。春季造林結束后，我們抽調(diào)了12名技術骨干，組成4個技術服務小分隊，分別由一名班子帶隊，分赴全市19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處、開發(fā)區(qū)，對新植幼樹進行技術指導，共開展技術咨詢和現(xiàn)場指導20余次。近兩年，我市苗木銷路不暢，積壓嚴重，給苗農(nóng)造成了一定的經(jīng)濟損失。四是改進公務接待管理辦法，實行招待費限額管理制度。一是建立黨員干部生活作風群眾評議制，開展群眾評議活動2次，并將評議內(nèi)容和結果反饋給本人，真正對其行為起到了防范作用。局長陳平安同志在電視臺向社會作出公開承諾，精簡辦事程序，提升服務質(zhì)量，提高辦事效率，并設立了監(jiān)督舉報信箱，公布舉報電話。三是結合本單位實際，制定了股級以上干部廉潔自律行為準則，要求班子成員率先垂范，真正把我局廉潔自律工作抓實抓好?，F(xiàn)將半年來的黨風廉政和反****工作總結一、 明確職責，落實責任一是年初，根據(jù)調(diào)整后的班子成員工作職責，制定了《黨風廉政建設和反****工作責任分工》，完善黨風廉政建設責任制的獎懲機制。班子成員按照責任制的分工，對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設擔負起全面領導責任。四是“一把手”親自批辦林業(yè)案件，對重大案件的查處親自協(xié)調(diào)指導，及時解決辦案中遇到的難題。同時，認真抓好政務公開工作，進一步擴大公開范圍。二是建立責任追究制度和獎懲制度，實行辦案目標管理和領導干部包案責任制，將廉政建設同
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