廉政整改情況匯報(bào)與廉政文化“三下鄉(xiāng)”工作報(bào)告匯編-wenkub
2024-11-23 04 本頁(yè)面
【正文】 對(duì)辦事處、教育、衛(wèi)生等部門財(cái)政資金的使用進(jìn)行了全面清查，清查沉淀資金1300萬(wàn)余元。 四是 嚴(yán)明財(cái)經(jīng)紀(jì)律。進(jìn)一步修訂完善了《阜陽(yáng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)工作人員請(qǐng)銷假及考勤加班管理暫行辦法》。具體工作中嚴(yán)格落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”，持之以恒加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，弛而不息糾正“四風(fēng)”，加大明查暗訪力度，研究制定了《開(kāi)發(fā)區(qū)貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”情況明查暗訪工作實(shí)施方案》，并選聘了六名黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督員，進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，促進(jìn)全區(qū)黨風(fēng)政風(fēng)取得根本性轉(zhuǎn)變。黨工委書記親自部署并帶隊(duì)督查上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作落實(shí)情況。針對(duì)反饋的主要問(wèn)題，開(kāi)發(fā)區(qū)黨工委、紀(jì)工委高度重視，認(rèn)真查找不足，深刻剖析原因，并根據(jù)反饋意見(jiàn)建議，及時(shí)進(jìn)行分析研究和安排整改?，F(xiàn)將整改情況匯報(bào)如下：一、針對(duì)落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”方面存在的問(wèn)題XX年以來(lái)，開(kāi)發(fā)區(qū)以開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng)為契機(jī)，不斷推動(dòng)黨工委主體責(zé)任和紀(jì)工委監(jiān)督責(zé)任的落實(shí)。 二是 強(qiáng)化部門主體責(zé)任，逐級(jí)壓實(shí)。通過(guò)監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，針對(duì)開(kāi)發(fā)區(qū)在小額零星招投標(biāo)活動(dòng)中存在的問(wèn)題，提出了《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范開(kāi)發(fā)區(qū)小額零星項(xiàng)目招投標(biāo)活動(dòng)的建議》監(jiān)察建議書1份，督促有關(guān)部門及時(shí)進(jìn)行了整改。 三是 進(jìn)一步規(guī)范“三公”經(jīng)費(fèi)管理。堅(jiān)持財(cái)經(jīng)管理制度，及時(shí)對(duì)經(jīng)費(fèi)使用進(jìn)行分析研判，提高預(yù)算執(zhí)行的科學(xué)性，發(fā)揮財(cái)務(wù)預(yù)算的監(jiān)督、控制作用。三、針對(duì)干部隊(duì)伍建設(shè)方面存在的問(wèn)題一是 不斷創(chuàng)新績(jī)效考核獎(jiǎng)懲機(jī)制。 三是 堅(jiān)持選好用好干部，加強(qiáng)干部日常教育管理。進(jìn)一步嚴(yán)格干部監(jiān)督管理，加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)工作，通過(guò)平時(shí)考察、年終考核和談心談話、個(gè)人申報(bào)、信訪舉報(bào)、督查工作等渠道，將干部的精神狀態(tài)、思想動(dòng)態(tài)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、性格特征、社會(huì)關(guān)系等納入干部日常管理。 一是 招大引強(qiáng)，多渠道拓展招商引資工作。 二是 加大對(duì)企業(yè)支持力度。持續(xù)轉(zhuǎn)變作風(fēng)和樹立服務(wù)理念，對(duì)企業(yè)反
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1