管理區(qū)20xx年黨建工作會議講話稿與管理區(qū)黨支部“兩學(xué)一做”典型材料匯編-wenkub
2024-11-23 04 本頁面
【正文】 貧戶、典型戶327戶，干部在下鄉(xiāng)實踐鍛煉中增長了能力。四是干部隊伍建設(shè)不斷加強。嚴格落實黨委意識形態(tài)工作責(zé)任制，組織開展中心組理論學(xué)習(xí)和基層大講堂活動，切實增強道路、理論、制度和文化自信。黨工委6次會議專題研究部署“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，黨工委中心組帶頭圍繞貫徹落實十八屆六中全會、《準(zhǔn)則》和《條例》及自治區(qū)第十次黨代會精神等內(nèi)容學(xué)習(xí)16次，處級領(lǐng)導(dǎo)深入23個聯(lián)系點講黨課43場次，第一書記講黨課60余場次，帶動各級黨組織和廣大黨員干部開展5次學(xué)習(xí)研討、累計280余場次。一是從嚴治黨主體責(zé)任全面落實。這次會議的主要任務(wù)是，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會精神，認真貫徹落實全盟黨建和組織工作會議、全盟宣傳思想文化工作會議、全盟統(tǒng)戰(zhàn)工作會議、全盟zd工作會議的部署要求，安排部署XX年管理區(qū)組織、宣傳思想、統(tǒng)戰(zhàn)群團、zd、人大政協(xié)聯(lián)絡(luò)、黨政辦公室各項工作。按照黨工委安排，下面，我就做好XX年管理區(qū)黨建工作做一講話，回顧總結(jié)去年工作，安排部署今年任務(wù)，不妥之處，請批評指正。我們把抓好黨建作為最大的政績，認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神和以習(xí)近平同志為核心的黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，圍繞落實從嚴治黨“1+3”制度體系，細化30余項配套制度，統(tǒng)籌抓好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、基層黨建7項重點任務(wù)和“三會一課”制度落實。成立3個督查指導(dǎo)組全程跟蹤指導(dǎo)，堅持邊學(xué)邊查邊改，群眾路線和“三嚴三實”整改率達到100%，“兩學(xué)一做”%。開展社會主義核心價值觀宣傳教育，組建社會主義核心價值觀微信群組116個，通過國家主流媒體發(fā)表新聞稿件1300多篇，“天邊草原烏拉蓋”微信公眾平臺和政務(wù)微博發(fā)布信息8200余條。圍繞十八屆六中全會和自治區(qū)第十次黨代會精神學(xué)習(xí)，通過干部培訓(xùn)班和“雙休日講座”，培訓(xùn)提升干部理論水平。五是基層黨建水平進一步提升。六是統(tǒng)戰(zhàn)群團作用有效發(fā)揮。深入開展民族團結(jié)進步月活動，推進興邊富民行動。把法治思維和法治方式貫穿于推動地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的全過程，編制了《烏拉蓋管理區(qū)推進依法治區(qū)實施規(guī)劃（XX2020）》，細化任務(wù)，落實責(zé)任，逐項推進。順利完成各重大節(jié)點WW安保工作。堅持把紀律挺在前面，嚴肅換屆紀律，全面完成29個機關(guān)黨組織和12個國有農(nóng)牧場黨組織換屆，為各場鎮(zhèn)分別配備1名副書記，向社區(qū)、嘎查村、分場下派23名第一書記；為3個國有農(nóng)牧場各增設(shè)1名紀委副書記，紀委委員由原有3人增至5人。一是部分黨組織“抓黨建是最大政績”的意識樹得還不牢，黨建責(zé)任落實得不夠到位，個別黨組織書記黨建第一責(zé)任人作用發(fā)揮不夠，抓黨建與抓發(fā)展還存在“兩張皮”問題。五是作風(fēng)建設(shè)仍需進一步加強，部分黨員干部新常態(tài)下不愿為、不會為、不作為、慢作為現(xiàn)象一定程度存在，干事創(chuàng)業(yè)缺乏應(yīng)有主動性。全面從嚴治黨是“四個全面”戰(zhàn)略布局的根本保證，習(xí)近平總書記告誡全黨，黨要管黨、才能管好黨，從嚴治黨，才能治好黨。管理區(qū)各級黨組織書記是抓黨建工作的“第一責(zé)任人”，要找準(zhǔn)角色定位，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，積極主動作為，做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。作為黨組織書記，必須牢記抓黨建是自己的第一責(zé)任，抓的不好就是不稱職。要利用好問責(zé)條例這個利器，對于管黨治黨不嚴、選人用人失察、發(fā)生嚴重“四風(fēng)”問題和腐敗現(xiàn)象等問題，既要追究主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任，又要追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，使失責(zé)必問、問責(zé)必嚴成為常態(tài)。二要進一步強化意識形態(tài)工作，把“兩個鞏固”作為宣傳思想工作根本任務(wù)，明確各級黨組織意識形態(tài)工作責(zé)任制，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、主動權(quán)、管理權(quán)和話語權(quán)，確保責(zé)任落實到位。作風(fēng)建設(shè)永遠在路上，中央明確要求，“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育不封口、繼續(xù)抓，推進常態(tài)化制度化。二要在“做”上拓展。嚴肅黨內(nèi)政治生活，嚴格“三會一課”制度，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度、講黨課和談心談話制度，開展“黨支部建設(shè)規(guī)范年”活動，讓黨員參加組織生活成為習(xí)慣，讓組織生活煥發(fā)生機活力，讓講紀律、講規(guī)矩成為廣大黨員干部的思想自覺、行動自覺。一要精準(zhǔn)科學(xué)選人用人。三要從嚴監(jiān)督管理。要強化黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，對每個人選都要做到干部檔案必審、個人有關(guān)事項報告必核、紀檢監(jiān)察機關(guān)意見必聽、線索具體的信訪舉報必查。第五，要持續(xù)深入做好抓基層打基礎(chǔ)各項工作。要強化基層黨組織的政治功能，充分發(fā)揮政治引領(lǐng)作用，深刻把握“服務(wù)型”的內(nèi)在要求，把工作重心轉(zhuǎn)到服務(wù)改革、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員上來，把各族干部群眾的注意力、創(chuàng)造力凝聚到建設(shè)烏拉蓋、發(fā)展烏拉蓋上來，為推進管理區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定各項事業(yè)凝聚強大正能量，切實將組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為服務(wù)優(yōu)勢、發(fā)展優(yōu)勢，確保黨中央、自治區(qū)黨委、盟委和管理區(qū)黨工委的部署要求落地生根、開花結(jié)果。三要補短板。要深刻領(lǐng)會習(xí)近平總書記在中央統(tǒng)戰(zhàn)工作會議上的重要講話精神，堅持正確方向，牢牢把握統(tǒng)戰(zhàn)工作總體要求，推動統(tǒng)戰(zhàn)各領(lǐng)域工作深入開展。在服務(wù)中心工作、促進社會和諧、服務(wù)聯(lián)系群眾、加強基層組織建設(shè)等方面，要充分發(fā)揮各級工會、共青團、婦聯(lián)組織的帶動作用。圍繞加強基層組織建設(shè)，繼續(xù)加強“職工之家”建設(shè)，努力建設(shè)“六有”工會，提升服務(wù)廣大職工能
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