殘聯(lián)系統(tǒng)社工工作總結(jié)(多篇范文)與殘聯(lián)財(cái)務(wù)工作總結(jié)匯編-wenkub
2024-11-23 04 本頁(yè)面
【正文】 圳市鵬星社會(huì)工作網(wǎng)站、論壇和季刊）上；經(jīng)過(guò)總結(jié)歸納，目前完成了6期工作簡(jiǎn)報(bào)。 （三） 實(shí)務(wù)工作 八名街道殘聯(lián)社工以街道殘疾人綜合（職業(yè)）康復(fù)中心為平臺(tái)，現(xiàn)已建立了1005個(gè)殘疾人基本檔案，累計(jì)完成或正在進(jìn)行 約55次簡(jiǎn)單康復(fù)訓(xùn)練，29次簡(jiǎn)單家居康復(fù)訓(xùn)練，37個(gè)殘疾人個(gè)案工作，30個(gè)小組活動(dòng)，46次公眾教育活動(dòng)及助殘活動(dòng)、30次照顧者輔導(dǎo)及配合區(qū)殘聯(lián)的各種相關(guān)工作。目前已經(jīng)完成了調(diào)查工作的數(shù)據(jù)錄入、需求匯總和調(diào)查報(bào)告等文字工作。 二、 循序漸進(jìn)，各項(xiàng)工作顯成效 目前，**殘聯(lián)系統(tǒng)社工試點(diǎn)工作經(jīng)過(guò)探索期（三月中旬至五月底）、體驗(yàn)期（六月至八月）、工作期（八月至十月）的工作摸索和經(jīng)驗(yàn)積累，即將迎來(lái)十月至十二月份的評(píng)估期。在區(qū)殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持下，根據(jù)《深圳市**殘聯(lián)系統(tǒng)社工XX年年度工作計(jì)劃》的安排，至今在制度建設(shè)、實(shí)務(wù)工作、培訓(xùn)交流、宣傳總結(jié)、團(tuán)隊(duì)管理及項(xiàng)目工作等方面做了大量的工作，并取得了可觀的成效?，F(xiàn)將上崗至今的工作匯報(bào)如下： 一、排兵布陣，社工服務(wù)全覆蓋 一方面，經(jīng)過(guò)經(jīng)調(diào)查分析我區(qū)殘聯(lián)工作領(lǐng)域?qū)I(yè)社會(huì)工作人才的需求，試點(diǎn)階段設(shè)置10個(gè)社工崗位，采取“政府采購(gòu)，民間運(yùn)作”的方式，向社工服務(wù)機(jī)構(gòu)購(gòu)買(mǎi)服務(wù)。經(jīng)過(guò)認(rèn)真總結(jié)與歸納，各項(xiàng)工作成效、措施和特點(diǎn)體現(xiàn)如下： （一） 制度建設(shè) 上崗后便制訂了《深圳市**區(qū)殘聯(lián)系統(tǒng)社工試點(diǎn)工作方案》，為**區(qū)殘聯(lián)系統(tǒng)社工的管理模式作了整體規(guī)劃與統(tǒng)籌，該方案被市殘聯(lián)轉(zhuǎn)發(fā)給各區(qū)殘聯(lián)作為參考借鑒的經(jīng)驗(yàn)；經(jīng)過(guò)**區(qū)殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)、督導(dǎo)與各位社工的共同討論，由區(qū)殘聯(lián)兩名社工負(fù)責(zé)起草，制定了《**區(qū)殘聯(lián)系統(tǒng)社工例會(huì)制度》、《**區(qū)殘聯(lián)系統(tǒng)社工考勤制度》、《**區(qū)殘聯(lián)系統(tǒng)社工休假制度》及《**區(qū)殘聯(lián)系統(tǒng)社工報(bào)告制度》。 第二，策劃并參與**區(qū)社工宣傳周活動(dòng)，發(fā)放宣傳單和服務(wù)卡，提供現(xiàn)場(chǎng)咨詢、需求登記、入戶走訪、轉(zhuǎn)介等服務(wù)，并通過(guò)活動(dòng)與我區(qū)其他系統(tǒng)的社工建立良好的合作關(guān)系；第三，參與各類扶弱助殘活動(dòng)。典型的小組及活動(dòng)有：“和諧職康，溝通你我”——智障殘疾人溝通成長(zhǎng)小組、殘疾人“人人享有康復(fù)服務(wù)”知識(shí)學(xué)習(xí)小組、殘疾人英語(yǔ)學(xué)習(xí)小組、“攜手奧運(yùn)，你我同行”——?dú)埣踩擞瓓W運(yùn)活動(dòng)、手工藝品興趣小組、自閉癥/智障兒童游戲小組、殘疾人電腦培訓(xùn)小組、殘疾人歌唱小組、特殊兒童暑期學(xué)習(xí)培訓(xùn)班、家居訓(xùn)練小組、烹飪美食小組、殘疾人認(rèn)知小組、盆栽學(xué)習(xí)小組、殘疾人生活自理能力提升小組等。 三、 齊頭并進(jìn)，提升服務(wù)質(zhì)量 （一）加強(qiáng)政策學(xué)習(xí)，鞏固專業(yè)技能 針對(duì)社工工作經(jīng)驗(yàn)缺乏、政策掌握籠統(tǒng)、理論結(jié)合實(shí)際的能力不足等現(xiàn)狀，在區(qū)殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)的支持和社工督導(dǎo)的指導(dǎo)下，結(jié)合社工的政策與專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)的需求，初步完成了《**區(qū)殘聯(lián)系統(tǒng)社工政策匯編》。個(gè)案管理模式強(qiáng)調(diào)從殘疾人的需求出發(fā)，通過(guò)個(gè)案經(jīng)理（社工）的協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)為其制定個(gè)別服務(wù)計(jì)劃，整合各專業(yè)團(tuán)隊(duì)的力量，從不同的角度提升殘疾人的社會(huì)適應(yīng)能力，解決具體的問(wèn)題。我們將認(rèn)真總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，并虛心地學(xué)習(xí)、反思，盡最大的努力彌補(bǔ)不足，提高專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)操作能力，打造團(tuán)結(jié)的、專業(yè)的、向上的、強(qiáng)大的社工團(tuán)隊(duì)！ 第二篇：XX年上半年市殘聯(lián)系統(tǒng)工作總結(jié)xx年上半年滿載著殘疾人事業(yè)的碩 果悄然而過(guò)。 針對(duì)殘疾人維權(quán)難這一問(wèn) 題，5 月 8 日，我們與市司法局聯(lián)合舉行了“撫順市殘疾人法律援 助‘綠色通道’啟動(dòng)儀式”，向全市殘疾人及其家屬發(fā)放了 500 張 法援救助卡， 殘疾人憑此卡可享受到各級(jí)法律援助中心提供的法律 無(wú)償援助。 上半年，我們積極向省殘聯(lián) 爭(zhēng)取輪椅、助行架、腦癱兒童坐姿椅、拐杖、防灑餐具等 29 類 502 件殘疾人輔助器具。 3 、 舉辦了撫順市首屆殘疾人鵲橋會(huì) 。 殘疾人先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì) 4 、舉 辦了 殘疾人 先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì) 。市委副書(shū)記喻國(guó)偉到會(huì)并聽(tīng)取了報(bào)告。市委常委、宣傳部 長(zhǎng)劉國(guó)強(qiáng)，市人大副主任米志芳，市政府副市長(zhǎng)杜曉航等市領(lǐng)導(dǎo)到 場(chǎng)觀看，與殘疾人共同歡度殘疾人的節(jié)日。市委常 委、副市長(zhǎng)吳光到場(chǎng)慰問(wèn)手術(shù)后的白內(nèi)障患者。 大力開(kāi)展貧困殘疾人幫扶 救助 工作 。 實(shí)現(xiàn)了“六個(gè)”突破，即，少花錢(qián)多辦事的突破；與社會(huì)各界 2 聯(lián)合，實(shí)現(xiàn)社會(huì)化運(yùn)作的突破；與時(shí)俱進(jìn)，解決殘疾人最關(guān)心的老 大難問(wèn)題的突破；上下聯(lián)動(dòng)，分工不分家的突破；機(jī)關(guān)干部綜合能 力和素質(zhì)的突破；社會(huì)認(rèn)可和認(rèn)知程度的突破。 社會(huì)保障保系。下半年，要抓 12 個(gè)陽(yáng)光之家和陽(yáng)光工場(chǎng)的試點(diǎn)， 有條件的縣區(qū)可以進(jìn)行五位一體的嘗試。 文件出臺(tái)后，關(guān)鍵是如何貫徹落實(shí)。同時(shí)在下半年適當(dāng)時(shí)機(jī)召開(kāi)政府殘工委 工作會(huì)議。這項(xiàng)工作，雖然涉及 2 個(gè)區(qū)，但卻是 7 我們市殘聯(lián)下半年工作的主線。 以上三條主線是我們下半年工作的重中之重，此外，要做好以下 十項(xiàng)工作。 資助殘疾人大學(xué)生工作。②開(kāi)通“愛(ài) 心柜臺(tái)” 。下半年，擬舉辦二期培訓(xùn)班，每期 100 人，重點(diǎn)是業(yè)務(wù)和素質(zhì)培訓(xùn)。 換發(fā)二代殘疾人證工作。按照上級(jí)“小政府、大社會(huì)、大管理、大服務(wù)”的工作思路和“為不同的社會(huì)群體提供優(yōu)質(zhì)的管理和服務(wù)”的工作理念，認(rèn)真落實(shí)，狠抓到位，各項(xiàng)工作有序、順利推進(jìn)，出色地完成了農(nóng)村集體資產(chǎn)管理改革，壯大和發(fā)展社會(huì)組織，完善村(社區(qū))行政服務(wù)站的管理以及工、青、婦、工商聯(lián)、武裝等各項(xiàng)工作任務(wù)。成為xxxx女企業(yè)家交流經(jīng)驗(yàn)、互相學(xué)習(xí)、分享成功的家，更是xxxx女企業(yè)家與國(guó)內(nèi)外團(tuán)體交流、學(xué)習(xí)、發(fā)展、合作的高層次平臺(tái)。二、深入解決農(nóng)村問(wèn)題，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定引導(dǎo)東村股份合作經(jīng)濟(jì)社依法依規(guī)補(bǔ)選理事會(huì)缺額職位。引導(dǎo)道教村村民、股民依法依章進(jìn)行罷免程序。
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