【正文】 對(duì)井下地質(zhì)條件復(fù)雜、煤炭市場(chǎng)下行等不利因素，我們充分發(fā)揮基層黨建工作優(yōu)勢(shì)，采取“瀉壓保運(yùn)”等特殊措施，開展“煤質(zhì)發(fā)運(yùn)我先行”等一系列黨建工作的有效活動(dòng)，幫助職工群眾渡過了發(fā)運(yùn)難關(guān)，保證了復(fù)雜形勢(shì)下采場(chǎng)和市場(chǎng)的有效對(duì)接，圓滿完成了公司下達(dá)的分品種分流向發(fā)運(yùn)任務(wù)，確保了礦井商品煤銷量最大化。為此，我們從健全完善黨建制度入手，相繼修改制定了四大項(xiàng)42小項(xiàng)管理制度，保證了基層黨建工作開展的時(shí)效性。而基層黨建工作更是如此，側(cè)重于做人的思想、政治等工作，用理論知識(shí)滲透影響職工的行為，繼而實(shí)現(xiàn)人的本質(zhì)安全。現(xiàn)在煤炭市場(chǎng)受金融風(fēng)暴的影響，政府制定的指導(dǎo)價(jià)格和自發(fā)形成的市場(chǎng)價(jià)格雙軌制對(duì)煤礦生產(chǎn)有了一定的影響，但對(duì)我們的培訓(xùn)工作過程沒有帶來任何的負(fù)面影響。為所有培訓(xùn)人員以后真正走上工作崗位安全生產(chǎn)打下結(jié)實(shí)的基礎(chǔ)。通過孫老師安全培訓(xùn)教育，運(yùn)用心理學(xué)，使員工提高安全技能，安全意識(shí)，消除僥幸心理，杜絕違章行為。現(xiàn)就這半年的工作總結(jié)一下。煤礦培訓(xùn)工作總結(jié)與煤礦基層黨建工作總結(jié)(多篇范文)匯編第 21 頁 共 21 頁煤礦培訓(xùn)工作總結(jié)各位領(lǐng)導(dǎo)：XX年9月按照公司領(lǐng)導(dǎo)的安排協(xié)助聯(lián)系學(xué)員培訓(xùn)地點(diǎn)并于 10月10日將首批韓城學(xué)員送到布爾臺(tái)礦。煤礦是專業(yè)性很強(qiáng)的高危險(xiǎn)行業(yè)。新的安全管理理念：培訓(xùn)中，教師介紹了一些新的安全管理理念，從歷史學(xué)角度闡述了安全哲學(xué)的概念、系統(tǒng)化安全、本質(zhì)化安全、影響人的安全行為的因素、人的安全素質(zhì)分析、事故心理學(xué)、事故損失分析、現(xiàn)代安全管理技術(shù)、安全管理的科學(xué)手段、安全評(píng)價(jià)等方面的內(nèi)容。下班后我利用換班和飯后的一些寶貴時(shí)間組織大家一起討論學(xué)習(xí)和經(jīng)驗(yàn)交流，不僅學(xué)習(xí)專業(yè)的技能，相互交流如何于同事和諧相處，榮耀于同事如何共分享。張家峁礦馬上要投產(chǎn)，經(jīng)過這段時(shí)間和培訓(xùn)人員一起在補(bǔ)連塔狂的學(xué)習(xí)，有倆個(gè)法則我們不能違背：一個(gè)是不斷地自創(chuàng)工具，成為“自帶工具的人”，另一個(gè)是不斷地“拿來”工具，因?yàn)槲覀儾豢赡艹蔀椤白詭泄ぞ叩娜恕?。如何做好基層黨建工作，筆者結(jié)合煤質(zhì)發(fā)運(yùn)工作實(shí)際，談一些粗淺的認(rèn)識(shí)。人是管理與被管理的主體，人的行為和習(xí)慣，直接影響著制度的執(zhí)行與落實(shí)。煤質(zhì)發(fā)運(yùn)科也因此連續(xù)四年實(shí)現(xiàn)煤質(zhì)管理“零投訴零異議”，杜絕了越級(jí)上訪現(xiàn)象發(fā)生。二要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)基層黨員的教育管理和監(jiān)督工作，通過采取“五式”培訓(xùn)法對(duì)支部書記、黨小組長(zhǎng)、黨員三個(gè)層面進(jìn)行培訓(xùn)，即橫向交流的互動(dòng)式、走出去的開放式、請(qǐng)進(jìn)來的講座式、實(shí)踐鍛煉的體驗(yàn)式、自學(xué)的網(wǎng)絡(luò)式等行之有效的方法， 確保黨的方針政策等宣傳到位、干部職工思想正面引導(dǎo)到位，繼而增強(qiáng)黨員的黨性宗旨觀念和大局服務(wù)意識(shí)，促使黨員轉(zhuǎn)變作風(fēng)，轉(zhuǎn)變觀念，嚴(yán)于律己，加強(qiáng)修養(yǎng)，人人爭(zhēng)當(dāng)“四好黨員”，關(guān)鍵時(shí)刻黨員身份“亮出來”、形象“展出來”，用黨員自身實(shí)實(shí)在在的實(shí)踐影響感召身邊的每一位職工群眾。黨建工作開展的好壞則直接影響到煤質(zhì)發(fā)運(yùn)任務(wù)完成與否，甚至于礦井的經(jīng)濟(jì)效益。基層黨組織生活不同于機(jī)關(guān)，存在有職工群眾素質(zhì)不一、班次不一、年齡不一等因素，規(guī)范基層黨組織生活要靠支部書記、黨支部委員和黨小組長(zhǎng)等黨員來完成，要每季度召開一次黨員大會(huì)，不定期召開黨支部委員會(huì)、黨小組長(zhǎng)會(huì)等，商議黨員發(fā)展現(xiàn)狀和黨員隊(duì)伍中存在的突出問題，定期對(duì)黨員進(jìn)行評(píng)議，并制定強(qiáng)硬措施加以改正。為更好的促進(jìn)煤質(zhì)發(fā)運(yùn)工作順利進(jìn)行，一要加強(qiáng)經(jīng)常性的黨員教育工作，把提高黨員思想素質(zhì)、增強(qiáng)黨員工作能力和發(fā)揮先鋒模范作用作為確立黨員經(jīng)常性教育的工作目標(biāo)，逐步加強(qiáng)黨員實(shí)踐鍛煉，努力提高其思想政治敏銳性，把為集體奉獻(xiàn)、為職工群眾服務(wù)的思想植根于靈魂深處。四要加強(qiáng)科技文化教育和專業(yè)知識(shí)教育。按照《黨章》規(guī)定的“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的要求，著力培養(yǎng)具有較強(qiáng)工作能力的黨員，實(shí)行發(fā)展黨員公示制，確保黨員隊(duì)伍的純潔性和高效性，杜絕不合格黨員混入黨的隊(duì)伍中。要緊密結(jié)合煤質(zhì)發(fā)運(yùn)工作各個(gè)時(shí)期的特點(diǎn)，創(chuàng)新活動(dòng)載體，以調(diào)動(dòng)干部職工工作積極性主動(dòng)性為目的，靈活開展符合職工工作和思想實(shí)際、行之有效的各類特色黨建主題活動(dòng)。第二篇：煤礦基層年度工作總結(jié)XX年上半年工作總結(jié)時(shí)光荏苒，不知不覺中，XX年已經(jīng)過去了一半。一、工作目標(biāo)完成情況總的說來,我隊(duì)整體工作穩(wěn)步推進(jìn)，生產(chǎn)任務(wù)、設(shè)備維修等各項(xiàng)任務(wù)完成較好，較好地完成了礦交給的各項(xiàng)任務(wù)。對(duì)主副絞車、主通風(fēng)機(jī)、壓風(fēng)機(jī)分別做了性能測(cè)試和探傷試驗(yàn)。（三）、在礦黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，積極開展了“爭(zhēng)樹增提”和“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，要求各班組長(zhǎng)都要身先士卒，率先示范，在這次活動(dòng)中爭(zhēng)先鋒、樹形象、增本領(lǐng)、提績(jī)效。加大現(xiàn)場(chǎng)安全管理的力度，嚴(yán)肅查處各種違章行為。必須堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局、拓寬領(lǐng)域、強(qiáng)化功能，進(jìn)一步鞏固和加強(qiáng)黨的基層組織，著力擴(kuò)大覆蓋面、增強(qiáng)生機(jī)活力，使黨的基層組織充分發(fā)揮推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用”?？傮w上講，要堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)黨建工作，走出一條黨建工作與企業(yè)改革發(fā)展相互融合、同步推進(jìn)、同步加強(qiáng)的新路子。二、加強(qiáng)企業(yè)黨建工作要積極發(fā)揮黨組織的四個(gè)作用要通過黨組織在企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)中施加政治影響，引領(lǐng)政治方向，改進(jìn)思想政治工作，用健康向上的意識(shí)形態(tài)及先進(jìn)文化占領(lǐng)企業(yè)這塊陣地。要以提高素質(zhì)、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、改進(jìn)作風(fēng)、增強(qiáng)團(tuán)結(jié)為重點(diǎn)，始終抓好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，努力把各級(jí)班子建設(shè)成為“政治素質(zhì)好、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。 思路創(chuàng)新就是要加強(qiáng)理論武裝，作好黨建工作思路創(chuàng)新的理論儲(chǔ)備和思想準(zhǔn)備，通過開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，引導(dǎo)黨員、干部提高運(yùn)用科學(xué)理論分析和解決實(shí)際問題的能力，找準(zhǔn)創(chuàng)新的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，明確創(chuàng)新的具體思路和舉措，使企業(yè)黨建工作在創(chuàng)新中充滿生機(jī)和活力。五、煤礦安全文化建設(shè)必須以黨建工作為基礎(chǔ)煤礦黨建工作與安全工作是兩個(gè)不同的課題，但二者之間有著必然的聯(lián)系?？梢哉f，二者互為作用、互為條件、互為補(bǔ)充、互為促進(jìn)，共同擔(dān)負(fù)著煤礦發(fā)展的重任。但是如何使企業(yè)安全文化彰顯出獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，還必須依靠黨建工作引領(lǐng)和指導(dǎo)企業(yè)安全文化，為企業(yè)安全文化提供組織保證。這是因?yàn)辄h員不僅是一種榮譽(yù)稱號(hào)，更是一種先進(jìn)標(biāo)志，其骨干和帶頭作用的力量是無窮的，其先鋒模范作用的有效發(fā)揮能夠帶動(dòng)和促進(jìn)廣大職工努力工作、昂揚(yáng)向上，形成一股強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)精神力量，在企業(yè)參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、贏得市場(chǎng)主動(dòng)權(quán)上更能體現(xiàn)出實(shí)力和潛力。鄉(xiāng)黨委把加強(qiáng)團(tuán)結(jié)放在第一位，堅(jiān)持民主集中制原則，進(jìn)一步完善了黨委會(huì)、黨政班子聯(lián)席會(huì)、民主生活會(huì)等會(huì)議制度，用制度建設(shè)保證了黨政班