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精神文明工作個人述職報告與精神文明建設上半年工作總結及下半年工作計劃匯編-wenkub

2024-11-23 04 本頁面
 

【正文】 趕主軸提供思想保證、精神動力和文化條件,創(chuàng)造良好社會環(huán)境,取得一定的成效,現將上半年工作及下半年工作打算匯報如下。三是強化調處。為認真抓好維穩(wěn)工作,我局成立了維穩(wěn)工作領導小組,由“一把手”親自抓,建立分級負責的工作機制,落實工作責任。為企業(yè)每年增收16萬余元。(三)結合“掛包幫”和走基層活動,提升為民服務水平。四是認真落實行政審批事項,完善電子政務系統(tǒng)建設。二是認真落實“三項制度”建立長效機制。按照《州糧食應急預案》有關規(guī)定和要求,不斷完善糧食應急體系,以確保維穩(wěn)、應急和突發(fā)事件期間的糧油供應工作不斷檔、脫銷,供應充足。(八)加強“放心糧油”網點建設。以“糧食科技活動周”、“條例周年”、“食品安全月”宣傳為契機,以“推進依法行政倡導愛糧節(jié)糧”為主題,對《糧食流通管理條例》、《省〈糧食流通管理條例〉實施辦法》及相關法律法規(guī)進行宣傳,發(fā)放宣傳資料1500余份,增強了糧食生產者和消費者的法律意識。(州級儲備大米361噸,縣級儲備大米250噸、小麥250噸)。以“一符、三專、四落實”為目標,積極應用電子測溫、機械通風、環(huán)流熏蒸等儲糧新辦法,不斷提高科學儲糧水平,確保儲糧安全。確保了經營者和消費者的合法利益和身體健康不受損害。強化資金管理,規(guī)范專項資金分配、管理,監(jiān)督業(yè)務操作規(guī)程,切實加強企業(yè)資產、負債管理,繼續(xù)推進財務約束機制建設。把法治管理和民主管理有機結合起來,切實解決了企業(yè)組織結構、員工等問題,為企業(yè)經營者提供良好的發(fā)展平臺,最大限度地激發(fā)了企業(yè)職工的積極性和創(chuàng)造性,提高企業(yè)經營效益。我局始終堅持“安全第一,預防為主”的方針,認真開展糧食倉儲安全工作檢查,成立了安全生產督查小組,切實加強對安全生產工作的督查指導,同時要求糧食購銷企業(yè)增強安全生產意識,抓好糧食行業(yè)重要領域重點部門的安全生產工作;二是層層簽訂安全責任書,將安全責任落實到企業(yè)、落實到個人,組織干部職工召開安全生產專題會議6次,參會人員65人次,并充分利用“走基層”、“黨的群眾路線教育實踐活動”等大力宣傳安全生產知識和《中華人民共和國安全生產法》、《農產品質量安全法》、《糧食流通管理條例》等,通過宣傳教育活動,提高了干部職工的安全防范和應急處置能力。(20**年大骨節(jié)病供應2880人、易地學齡兒童613人)(二)做好軍糧及政策性糧食供應工作。三是利用春節(jié)、七一、國慶等重要節(jié)慶點,開展愛崗敬業(yè)志愿服務活動。(二)大力推進志愿服務工作。三是開展“三熱愛”和“我的中國夢”、“學雷鋒做有道德的人”愛國主義讀書教育活動。三、加大公民道德教育,推進社會主義核心價值體系建設(一)以活動為載體,提升公民道德素質。根據縣上安排,為進一步改進工作作風,增強密切聯系群眾的責任感和緊迫感,我局三位領導深入下屬企業(yè)與職工一起銷售糧食體察民情、體驗民生,換位體驗職工銷售大米的困難和不易。截止現在,全局集中學習24次(305人?次)。四是抓作風建設,認真組織干部職工學習廉政建設方面的法律法規(guī),嚴格執(zhí)行《廉政準則》“52個不準”,樹立勤廉班子形象。(三)爭創(chuàng)“四好”班子。根據我單位工作實際,按照“一把手”不直接分管組織人事、財務、政府采購、工程建設工作暫行辦法,及時調整局班子成員分工情況,由三郎斯吉副局長分管精神文明建設工作。精神文明工作個人述職報告與精神文明建設上半年工作總結及下半年工作計劃匯編第 23 頁 共 23 頁精神文明工作個人述職報告20**年,我局在縣委、縣政府的正確領導下,在州發(fā)改委的業(yè)務指導下,在縣級有關部門的大力支持下,以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹落實黨的十八大精神、十八屆三中全會精神、習近平總書記系列重要講話精神以及20**年李克強副總理在國家糧食局座談會上的講話精神(“守住管好天下糧倉”)。班子成員之間堅持顧大局,識大體,講原則,做到分工不分家,齊心協力共同認真抓好精神文明建設工作,并狠抓了其他各項工作的有序開展。一是借“人才培養(yǎng)”工程和“黨的群眾路線教育實踐活動”為主體,認真組織干部職工學習黨的十八大會議精神、十八屆三中全會精神、習近平總書記系列重要講話精神、中央“八項規(guī)定”、省“十項規(guī)定”、《《中國共產黨章程》、“三個代表”重要思想及相關業(yè)務知識和其他科學文化知識,積極參加縣上舉辦的大課堂培訓和單位集中學習,努力提高干部職工自身綜合素質。二、加強思想建設,增強班子整體水平(一)加強學習,提高科學決策水平。(二)加強職業(yè)道德教育。(四)標明身份,發(fā)揮模范作用。我局利用第十二個“公民道德宣傳月”組織開展形式多樣的活動,加強公民道德基本規(guī)范的宣傳教育。四是大力開展文明交通、文明勸導、文明餐桌、文明傳播等活動。廣泛傳播“學習雷鋒、奉獻他人、提升自己”的志愿服務理念,增強人們做志愿服務的自覺。四、認真履行工作職責,確保糧食工作有序開展(一)大骨節(jié)病更換糧食工作。按照相關政策,認真做好了軍糧及政策性糧食供應工作,、。三是開展安全生產大檢查,按照《縣糧食局安全生產工作要點》及“四無糧倉”的標準,對全縣基層糧庫點進行專項安全檢查6次(重點檢查庫點用火、用電等情況)。二是調動職工參與企業(yè)經營管理的積極性。(五)加強糧食質量、衛(wèi)生安全監(jiān)督管理。共開展專項檢查2次,出動檢查人員22人次。二是加強儲備管理。三是加強糧油庫存檢查工作。二是認真開展社會糧油及供需平衡調查?!胺判募Z油”工程是一項愛民、惠民、為民工程,我局積極推進放心糧油工程,建設放心糧油經營網絡和服務體系,大力推進放心糧油“五進”活動,讓全縣農牧民群眾及城市居民吃上放心糧油。五、其他工作(一)行政效能建設。為加強行政效能建設,做到有章可循,按章辦事,用制度來保證機關效能建設落到實處,用制度管人,按制度辦事。(梳理行政權力事項總數27項:其中行政審批1項、行政處罰24項、其他行政權力2項;行權崗位3個;電子政務外網接入點數3個)(二)黨風廉政建設。今年我局駐村幫扶聯系村是鎮(zhèn)村,我局領導高度重視,借黨的群眾路線教育實踐活動和“走基層解難題辦實事惠民生”活動為契機,通過走訪農戶、電話聯系等方式,加深了與聯系戶的感情,在了解鎮(zhèn)村實際困難后,多方籌集資金為該村解決了5萬元用于修建多功能老年活動娛樂中心。(五)環(huán)境衛(wèi)生整治工作。堅持“三個強化”,有效化解各種矛盾和糾紛。按創(chuàng)“平安”活動的要求定期進行部門矛盾糾紛調處,變上訪為下訪,積極主動與企業(yè)職工進行交心談心,并隨時掌握他們思想動態(tài),確保社會和諧穩(wěn)定。上半年工作總結:一、文明縣城創(chuàng)建活動成效顯著持續(xù)深化文明縣城創(chuàng)建活動。二是健全創(chuàng)城工作機制??h委、縣政府高度重視省級文明縣城創(chuàng)建工作,成立創(chuàng)城工作指揮部,由縣委書記任總指揮,縣長任第一副總指揮,縣委副書記、縣委宣傳部長任常務副總指揮,縣有關分管領導及各職能部門負責人組成的創(chuàng)城工作指揮部,指揮部下設環(huán)境衛(wèi)生組、交通秩序管理組、集貿市場管理組、城市建設管理組、文化市場管理組、社會治安管理組、大眾傳媒管理組、未成年思想道德建設工作組、材料收集整理組等9個職能組。五是加強巡查督查力度,促進創(chuàng)城工作落實??h電臺、電視
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