第二季度企業(yè)人事部工作計劃與第二季度工作安排計劃匯編-wenkub
2024-11-23 04 本頁面
【正文】 造等項目按計劃實施，濱江一號、片區(qū)開發(fā)等項目盡快開工建設(shè)，港隆中心、聯(lián)想融科等項目取得實質(zhì)性進展。加強與轄區(qū)重點企業(yè)對接，進一步規(guī)范稅收征管，強化屬地征管的稅收政策，充分挖掘企業(yè)稅收潛力。四、切實做好財稅工作。繼續(xù)加強與大新銀行、渣打銀行、聯(lián)想融科商務(wù)中心、家樂福超市等項目的聯(lián)系，繼續(xù)跟進皇冠假日酒店、洪城大市場改造、喜盈門建材超市、天宇（船舶）科技園等項目的進展。按照區(qū)政府《關(guān)于印發(fā)年民生工程指標任務(wù)分解表的通知》（府號）要求，繼續(xù)加大推進就業(yè)、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、義務(wù)教育、城鎮(zhèn)低保、改善城鄉(xiāng)居民生活條件和提高人民群眾收入等7大類63項民生工程的力度，細化措施，建立機制，明確責任，加強宣傳，切實解決人民群眾生活困難，確保工作取得實效。第二季度工作安排計劃一、確保各項經(jīng)濟指標時間過半，任務(wù)過半。及時、準確下達人事調(diào)令和人事指令，力爭使人力資源達到最佳合理配置。第二季度企業(yè)人事部工作計劃與第二季度工作安排計劃匯編第 8 頁 共 8 頁第二季度企業(yè)人事部工作計劃一、人員調(diào)配管理本年度重點做好新興工業(yè)園投運期間的人員調(diào)配工作。二、勞動合同管理做好勞動合同的簽訂、解除及勞動合同檔案管理等工作。圍繞全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展主要指標，、各街辦、農(nóng)場、各部門、各單位要加大工作力度，尤其要加強對各項指標的日常調(diào)度、相互協(xié)調(diào)、重點突破，確保順利實現(xiàn)時間過半、進度過半、任務(wù)過半，為全面完成年度目標任務(wù)奠定扎實的基礎(chǔ)。此項工作，由同志牽頭，區(qū)政府各位副區(qū)長按分工負責，各有關(guān)部門及、各街辦、農(nóng)場承辦。繼續(xù)加大區(qū)政府駐外辦事處招商聯(lián)系工作，開展小分隊赴外招商。分解年區(qū)、財政收入任務(wù)數(shù)，下達本年度各街辦（鎮(zhèn)）、各稅務(wù)部門稅收計劃任務(wù)。此項工作，由同志負責，區(qū)財政局、協(xié)稅護稅辦、各稅務(wù)部門及政府、各街辦承辦。認真做好洲地區(qū)開發(fā)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)相關(guān)工作。對尚未具備改制條件的企業(yè)，進一步完善改制計劃及方案，結(jié)合實際，做好企業(yè)改制前期準備工作。此項工作，由、杜江濤同志負責
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