扶貧和移民辦工作報告(5篇)與扶貧和移民辦民生工作總結(jié)匯編-wenkub
2024-11-23 03 本頁面
【正文】 求意見情況報告一、征求意見的基本情況黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我辦按照上級的部署，認(rèn)真開展學(xué)習(xí)教育，廣泛征求意見建議，積極查找領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員存在的“四風(fēng)”問題，邊學(xué)習(xí)邊思考，邊查問題邊整改，真學(xué)真查真整改、實心實干求實效，重點(diǎn)做了以下幾個方面的工作。經(jīng)辦公會研究討論，并征求了全體干部意見，形成了對照檢查材料，更加深入細(xì)致地查找問題。在征求意見過程中，始終緊扣作風(fēng)建設(shè)，注重聽取黨員、干部、群眾和服務(wù)對象對領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員貫徹落實中央八項規(guī)定、反對“四風(fēng)”方面的意見建議；注重圍繞干部調(diào)動、選用、調(diào)整，領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)等熱點(diǎn)問題了解情況。針對基層和群眾提出的意見和建議，認(rèn)真梳理，歸納分類，按工作職能進(jìn)行了責(zé)任分解，將責(zé)任落實到了具體責(zé)任處室和責(zé)任人，逐條逐項制定整改落實措施，確保及時圓滿解決。以基層和群眾滿意不滿意為標(biāo)準(zhǔn)，堅持跟蹤問效，通過座談、調(diào)查問卷、電話回訪等形式，了解群眾的滿意度，征求群眾意見，確保把好事辦好、實事辦實。三是任勞任怨的精神不足，在乘車、辦公等工作條件上往往向高標(biāo)準(zhǔn)看；在接待上級單位公務(wù)活動中有時不夠節(jié)儉，存在超標(biāo)準(zhǔn)接待現(xiàn)象。（二）進(jìn)一步深入查擺和整改問題。以深入查擺和整改問題為契機(jī)，把解決基層和群眾反映的突出問題與完善機(jī)制有機(jī)結(jié)合起來，及時將解決問題的成功做法和經(jīng)驗上升為制度，并不斷完善已有的制度。二是及時制定、修訂了公務(wù)接待制度、車輛管理制度、財務(wù)管理制度、政務(wù)公開制度、廉政工作制度等五項制度。始終堅持了公務(wù)接待申請公務(wù)用膳單，公務(wù)用車先填公務(wù)出車單，不搞迎來送往，不搞同城請吃和同城吃請，下鄉(xiāng)或出差輕車從簡，公務(wù)接待不上煙酒和名貴菜肴，盡量簡化和減少公務(wù)往來，杜絕收受禮金禮品。六是所有班子成員均沒有家屬或子女“吃空餉”的現(xiàn)象。三是調(diào)查研究沒有得到有效改進(jìn)，仍然有浮在面上，走馬觀花，不接觸群眾的現(xiàn)象存在。會上班子成員紛紛以主人翁的精神，恪守實事求是的原則，以嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度，展現(xiàn)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)淖藨B(tài)，揭短亮丑、深入實在，目的只為加強(qiáng)自身作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)扶貧事業(yè)健康發(fā)展。比如：有一次在三送掛點(diǎn)浮石鄉(xiāng)窩窖村調(diào)研時，更多的是召集村干部和村代表在村部召開工作會議，聽取大家的匯報，沒有能夠?qū)嶋H深入問題根源，窩窖村村民反映的迫切需要修建水渠，我辦也沒有有針對性的深入調(diào)研。比如：在遇到多部門涉及的移民搬遷進(jìn)城進(jìn)園工程問題，上級部門是由幾家聯(lián)合下文，我辦有時候存在推諉和不管現(xiàn)象，導(dǎo)致工作一直很難取得進(jìn)展。隨著扶貧事業(yè)的發(fā)展，有的同志或多或少出現(xiàn)了一些自滿情緒，認(rèn)為可以躺在過去的成績上“睡大覺”，有時認(rèn)為不爭不賽也不會差，以致于對工作標(biāo)準(zhǔn)不高、工作要求不是那么嚴(yán)，小富即安、小進(jìn)即滿，有只求“過得去”、不求“過得硬”的現(xiàn)象。奉獻(xiàn)精神不足，歇一歇思想。比如：下鄉(xiāng)調(diào)研時，普遍存在冬天怕冷、夏天怕熱等現(xiàn)象，辦公室整個冬、夏都開著空調(diào)，鋪張浪費(fèi)比較嚴(yán)重；有的同志下基層檢查調(diào)研時還存在著隨從陪同人員過多。調(diào)研活動以了解訴求、征求意見為突破口，以尋求整改方向和整改措施為落腳點(diǎn)，結(jié)合扶貧和移民工作實際，進(jìn)行了調(diào)研，取得了預(yù)期的調(diào)研成效，現(xiàn)將調(diào)研情況報告如下：一、調(diào)查走訪座談基本情況這次調(diào)研我辦采取走訪“三送”掛點(diǎn)村群眾，召開群眾代表、黨員代表座談會，問卷調(diào)查等多種形式相結(jié)的方式進(jìn)行。經(jīng)對問卷走訪座談收集的問題進(jìn)行梳理匯總情況看，群眾對扶貧和移民工作總體評價是好的，對“三送”工作總體評價好的占多數(shù)，對黨員干部在貫徹群眾路線，做群眾工作方面反映較好。對工作中存在的問題分析不夠深入，平時不注重積累，遇到問題手忙腳亂，解決的辦法不到位；三是對出臺的《扶貧和移民項目資金管理實施細(xì)則》落實的不夠。（三）享樂主義方面：一是有的干部上下班不準(zhǔn)時，經(jīng)常遲到早退；二是缺乏工作的積極性和主動性，存在滿足現(xiàn)狀的思想，沒有上進(jìn)心；三是創(chuàng)新精神不夠，工作上存在求穩(wěn)少求進(jìn)思想，缺乏較強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感；四是深入基層不夠，對基層扶貧干部關(guān)心不夠。出差坐火車要坐軟臥，賓館要住條件較好的。這次調(diào)研覆蓋面廣，群眾反映問題信息量大，領(lǐng)導(dǎo)班子首先要對這些問題去偽存真，
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