房產中介勞務合同書-wenkub
2023-05-25 06:17:30 本頁面
【正文】 為完 全清楚了解制度內容，制度包括但不限于：《公司組織架構》、《龍吟地產招聘、培訓、轉正、調職、離職管理規(guī)定》、《薪資及提成制度》、《考勤及請假管理制度》、《盤客管理暨房友管理制度》、《業(yè)務流程、風險防范及簽約規(guī)范管理規(guī)定》、《店面形象要求制度》、《業(yè)務部門績效管理制度》等（下統(tǒng)稱為公司制度） 。 第二條 工作內容及考核指標 (一 )、乙方職位為：經紀協(xié)理。 第一條 合同期限 (一 )、 本合同期限為： 3年，即從 年 月 日起至 年 月 日止。 (二 )、雙方同意本合同有效期的前 6個月為試用期。 (二 )、乙方的工作職責為： 為甲方招攬房地產中介服務代理、物業(yè)租售、物業(yè)金融業(yè)務等事宜，并為甲方賺取 業(yè)務傭金。 轉正標準（同時達到①、②、③項予以轉正，單獨達到④項予以轉正）：①連續(xù) 3 個月達到 5000元 /月以上業(yè)績或者 6個月總業(yè)績達到 20210 元。 第三條 工作時間 (一 )、因工作崗位性質所限，甲方安排乙方每日工作 8小時。 (二 )、甲方每月 l5日向乙方支付上月薪金。 (二 )、經乙方申請，甲方按照法定及甲方相關制度給予乙方享受節(jié)假日、年休假、婚假、喪 假、產假、看護假等帶薪假期。 乙方不得復制和私下保存乙方在工作中接觸到的供乙方工作的資料，除非事先獲得 公司的授權。 如乙方違反保密協(xié)定，甲方有權立即解雇乙方，并要求乙方 支付賠償及承擔造成甲 方的一切有關損失；賠償金以扣發(fā)乙方薪金、獎金、提成等形式予以實現(xiàn)，包括但不限于通過司法途徑，情節(jié)嚴重者扭送公安機關處理。如雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂。 2. 乙方嚴重失職、營私舞弊或泄露商業(yè)秘密，給甲方利益造成損害的。 (六 )、如發(fā)生下列情形之一時，本合同終止： 1. 乙方被證明不符合甲方對乙 方工作要求的。
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