幼兒園教師量化考評(píng)方案范文與幼兒園教師鑒定范文匯編-wenkub
2024-11-23 03 本頁面
【正文】 用，并能認(rèn)真落實(shí)在教學(xué)過程中按要求分ab兩檔， a檔比例占30%，a檔記10分，b檔記8分。（3）上午在園時(shí)間7：50——11：00，下午在園時(shí)間1：50——5:00,時(shí)間段內(nèi)不得早退和遲到，曠課一次扣積分10分，若班級(jí)出現(xiàn)安全事故則追究該教師責(zé)任。每期請(qǐng)事假累計(jì)3天內(nèi)記滿勤。（二）出勤（30分）全體教職工要遵守學(xué)?？记诩o(jì)律：做到全勤者記滿分；婚、喪、產(chǎn)假時(shí)間，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（6）私自接收幼兒，截留應(yīng)上交的費(fèi)用，除收繳費(fèi)用外，并一例扣10分。（2）上班時(shí)間做無關(guān)保育保教工作，影響工作者發(fā)現(xiàn)一次扣2分；（3）因個(gè)人言行不當(dāng)破壞領(lǐng)導(dǎo)與同志、同事之間關(guān)系，并造成一定影響者，該項(xiàng)扣2分。幼兒園教師量化考評(píng)方案范文與幼兒園教師鑒定范文匯編第 8 頁 共 8 頁幼兒園教師量化考評(píng)方案范文 指導(dǎo)思想：為了加強(qiáng)幼兒園內(nèi)部管理，全面提高保育保教質(zhì)量，充分調(diào)動(dòng)教師保教保育工作的積極性，學(xué)校制定多元化評(píng)價(jià)機(jī)制，為教師獎(jiǎng)金和競爭上崗提供科學(xué)依據(jù)，把幼兒園引向科學(xué)化、民主化、法制化的管理軌道，特制訂本方案。（4）不能做到為人師表，語言、行為、穿著在幼兒中造成不良影響者扣1分。（7）不顧大局，對(duì)學(xué)校安排的工作不服從或消極、推諉、怠工者扣2分。因事因病請(qǐng)假必須辦理請(qǐng)假手續(xù)。超過3天，事假每天扣本人平均工資的80%用于補(bǔ)貼分擔(dān)其工作的教師?？记诘怯浨闆r如與領(lǐng)導(dǎo)查崗結(jié)果不符的，除扣該老師5分外，再扣業(yè)務(wù)園長5分。上課（30分）：在課堂教學(xué)中應(yīng)充分體現(xiàn)課堂教學(xué)平等性、互動(dòng)性、全面性和差異性的要求。（2）教師上課后不能按時(shí)組織幼兒上課。（4）嚴(yán)格控制幼兒一周看電視的次數(shù)和時(shí)間。（2）班級(jí)中有保險(xiǎn)賠付的，一次扣2分。；（6）放學(xué)時(shí)發(fā)生學(xué)生走失（需要接的學(xué)生），一次扣班主任1分。各班的公物無破損，記6分。6分
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