財務(wù)分析員年度工作總結(jié)20xx年與財務(wù)分析經(jīng)理20xx年工作總結(jié)匯編-wenkub
2024-11-23 03 本頁面
【正文】 司財務(wù)制度及稅法制度。二、xx年度工作計劃過去的成績只能說明過去。利潤核算也不再像以往的“過山車”，忽高忽低，這主要得益于進(jìn)銷存業(yè)務(wù)的電算化。財務(wù)分析員年度工作總結(jié)2018年與財務(wù)分析經(jīng)理2018年工作總結(jié)匯編第 6 頁 共 6 頁財務(wù)分析員年度工作總結(jié)2018時間如梭，xx年很快就過去了。一、xx年也有很多不足之處，主要有以下幾點(diǎn)： 財務(wù)部的工作不夠主動，往往是被動接受工作，屢次影響其他部門的工作。“逆水行舟，不進(jìn)則退”。按照公司人員編制計劃，財務(wù)部將由4人組成，對于今后各個工作的崗位的定位，我們會制訂相應(yīng)的崗位職責(zé)。按月、季、年度及時上報會計報表及有關(guān)統(tǒng)計報表。嚴(yán)格按稅法規(guī)定準(zhǔn)確計算營業(yè)稅款及個人所得稅等各項稅金并負(fù)責(zé)按時及時、足額地繳納稅款，積極配合稅務(wù)部門使用新的稅收申報軟件，及時發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的問題并予以改正，保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導(dǎo)。(二)、我公司是商品流通企業(yè)，因此準(zhǔn)確的進(jìn)銷存核算及合理的存貨控制對公司的運(yùn)營有著極其重要的作用。(三)、嚴(yán)格按財務(wù)制度督促相關(guān)部門的工作。以上計劃的順利執(zhí)行離不開領(lǐng)導(dǎo)的支持信任、離不開財務(wù)部的同事們共同努力，同時也需要其他協(xié)作部門的支持。同時
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