環(huán)保局先進性教育活動個人整改方案與環(huán)保局黨的群眾路線宣傳方案3篇匯編-wenkub
2024-11-23 02 本頁面
【正文】 長期不懈地堅持。同時把基層的黨性、民情反映給上級黨組織，為黨和政府的決策提供第一手的依據(jù)。三步并作一步走，一年要干三年的活，為早日奔小康，作出一名環(huán)保工作者應(yīng)作地貢獻。要善于思考，樂于探索，適應(yīng)新情況、新特點，工作爭優(yōu)創(chuàng)先不松勁，保持積極向上的工作熱情。突出表現(xiàn)在：放松了自身學(xué)習(xí)，忽視了知識能力的培養(yǎng)再造，學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不強，忙于事務(wù)應(yīng)酬，不愿擠時間學(xué)，既是有了時間也坐不下來、深不進去。 對“三個代表”的重要思想理解不深、實踐不利。 思想觀念僵化陳舊。 精神狀態(tài)不佳。通過對照先進性標準，結(jié)合自己擔(dān)負的工作任務(wù)，特別是對照黨員干部的標準，按照“五個對照”和“四個模范”的要求，在自我查找和征求黨內(nèi)外同志意見的基礎(chǔ)上，又根據(jù)黨性分析會和民主生活會上大家提出的批評和建議。環(huán)保局先進性教育活動個人整改方案與環(huán)保局黨的群眾路線宣傳方案3篇匯編第 14 頁 共 14 頁環(huán)保局先進性教育活動個人整改方案我，男，大學(xué)文化，1968年8月出生，1986年8月入伍，1989年11月入黨，1999年8月轉(zhuǎn)業(yè)到環(huán)保局至今。切實找到了差距，找到了存在的問題和根源。突出表現(xiàn)在：（1）事業(yè)心和責(zé)任感不夠，工作熱情降低，胸?zé)o大志，安于現(xiàn)狀。突出表現(xiàn)在：（1）執(zhí)行政策機械教條，不能結(jié)合實際靈活運用，卡死的辦法多、用活的辦法少。主要表現(xiàn)在，機械教條地學(xué)習(xí)理解，就理論學(xué)理論，不作深透的理解、深刻地領(lǐng)會。二、整改措施（一）發(fā)揚主人翁精神，努力發(fā)展創(chuàng)新。整改時限：從我做起，從現(xiàn)在開始，永葆工作熱情，努力實踐諾言，望領(lǐng)導(dǎo)和黨員群眾監(jiān)督實現(xiàn)。整改時限：從現(xiàn)在開始，長期堅持不懈努力。整改時限：立即從我坐起，兼之行動，希大家監(jiān)督。環(huán)保局黨的群眾路線宣傳方案3篇一、指導(dǎo)思想 緊緊圍繞我局開展黨的群眾路線教育實踐活動的需要，主動作為、創(chuàng)新載體，努力為我局教育實踐活動的開展營造氛圍、引領(lǐng)輿論，集聚正能量。宣傳好我局教育實踐活動的部署和要求。宣傳好我局教育實踐活動的成效和經(jīng)驗。開辟宣傳平臺。善用新興媒體。四、工作要求加強組織領(lǐng)導(dǎo)，精心安排部署。力戒形式主義，確保“不虛”“不空”。第二篇一、工作目標通過調(diào)研和征求意見活動，進一步樹立環(huán)保為民的群眾觀點，弘揚蘇區(qū)干部好作風(fēng)，全面掌握當(dāng)前縣環(huán)保局機關(guān)，特別是領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員“四風(fēng)”方面以及縣環(huán)保局在工作作風(fēng)、辦事能力、服務(wù)質(zhì)量、廉潔從政等方面存在的突出問題，分析原因，找出不足，并結(jié)合實際提出具體的解決辦法，促進干部作風(fēng)進一步轉(zhuǎn)變，黨群干群關(guān)系進一步密切，服務(wù)群眾能力進一步提高，以此，全力推進全縣環(huán)保事業(yè)的發(fā)展，為落實“生態(tài)立縣、綠色崛起”戰(zhàn)略作出新的更大的貢獻。（3）局機關(guān)在履行職能、服務(wù)發(fā)展中貫徹群眾路線方面存在的突出問題。（由廖暉同志負責(zé)調(diào)研）。（3）服務(wù)發(fā)展方面。（由謝源同志負責(zé)調(diào)研）。主要了解領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部在思想、工作、生活作風(fēng)方面存在的共性問題和突出問題，形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)在黨員領(lǐng)導(dǎo)干部身上的具體表現(xiàn)，群眾對干部作風(fēng)方面反映最突出、最強烈的問題，放松自我約束、組織觀念淡薄、紀律松散、鋪張浪費、奢靡享樂等問題。三、征求意見建議征求范圍征求范圍要根據(jù)工作實際，合理確定，既要體現(xiàn)廣泛性，又要突出針對性。（1）集中座談。調(diào)研組要與調(diào)研聯(lián)系點的個別黨員代表同志進行談話，征求他們對局班子和成員的意見建議。各調(diào)研組在開展集中調(diào)研的同時，發(fā)放調(diào)查問卷和征求意見表，并認真做好調(diào)查問卷和征求意見表的匯總梳理工作。每位局領(lǐng)導(dǎo)到基層調(diào)研走訪人數(shù)不應(yīng)少于7人，其中基層村干部2人，服務(wù)對象2人，非公經(jīng)濟黨組織負責(zé)人2人，老干部1人，其中黨外人
醫(yī)療健康相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1