職務(wù)犯罪案件教育片觀后心得體會(huì)與職務(wù)犯罪預(yù)防處20xx工作總結(jié)及20xx工作計(jì)劃匯編-wenkub
2024-11-23 02 本頁(yè)面
【正文】 要加強(qiáng)崗位培訓(xùn)，不僅要提高員工的職業(yè)技能，更要提高員工的職業(yè)操守；最后要經(jīng)常對(duì)銀行員工進(jìn)行普法宣傳教育，讓員工了解法律，提高警惕，不敢越雷池一步。用人失察。銀行工作人員天天和現(xiàn)金打交道，具有接收現(xiàn)金的便利，在長(zhǎng)時(shí)間的環(huán)境熏染以及金錢的誘惑下，往往會(huì)使個(gè)別銀行員工把持不住原則，產(chǎn)生錯(cuò)誤的人生觀和價(jià)值觀，逐漸喪失了對(duì)金錢的免疫能力，喪失了職業(yè)道德，從而在利益的驅(qū)使下，逐步走向職務(wù)犯罪的道路。職務(wù)犯罪案件教育片觀后心得體會(huì)與職務(wù)犯罪預(yù)防處2018工作總結(jié)及2019工作計(jì)劃匯編第 7 頁(yè) 共 7 頁(yè)職務(wù)犯罪案件教育片觀后心得體會(huì)近年來(lái)，銀行職務(wù)犯罪案件問(wèn)題日益突出，給國(guó)家造成了一定的經(jīng)濟(jì)損失，為此，我行組織全體員工觀看了職務(wù)犯罪教育片，旨在給所有員工敲響守法的警鐘，預(yù)防和減少銀行職務(wù)犯罪案件的發(fā)生。制度不嚴(yán)。雖然銀行里的工作人員都是經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的審核把關(guān)后才能上崗，但是有的銀行往往只做到了挑選時(shí)的嚴(yán)厲，而缺少對(duì)其上崗之后的監(jiān)管力度，這樣就很難保證銀行的各項(xiàng)制度措施得到落實(shí)，從而引發(fā)職務(wù)犯罪案件。注重制度建設(shè)。第一是要提前制止各種不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)，要把銀行的各項(xiàng)業(yè)務(wù)拉到法制化的軌道，要依法管理；第二是要充分發(fā)揮銀行內(nèi)控機(jī)制，加強(qiáng)內(nèi)管的監(jiān)督管理，實(shí)現(xiàn)銀行的自我調(diào)整，自我制約，讓犯罪分子無(wú)可乘之機(jī)；第三是要嚴(yán)格處理違法犯罪行為，銀行要積極配合檢察機(jī)關(guān)工作，對(duì)于銀行內(nèi)部出現(xiàn)的新問(wèn)題要做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)，及時(shí)解決，以此給予犯罪人員嚴(yán)厲的打擊，絕不姑息。對(duì)6個(gè)發(fā)案單位提出了檢察建議。項(xiàng)目預(yù)防：在大荔縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社開(kāi)展項(xiàng)目預(yù)防工作，立項(xiàng)報(bào)告、項(xiàng)目調(diào)查、檢察建議、整改報(bào)告、回訪考察工作已經(jīng)完成。已建立預(yù)防工作年度檔案。(2)“加強(qiáng)涉農(nóng)職務(wù)犯罪預(yù)防維護(hù)農(nóng)村社會(huì)和諧穩(wěn)定”調(diào)研論文被《*****》第五期刊登。二0一七年預(yù)防科采取多種手段、多種途徑開(kāi)展一系列預(yù)防宣傳活動(dòng)。在王旭紅副檢察長(zhǎng)的帶領(lǐng)
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