超市員工個人轉正工作總結與超市員工年終個人工作總結(三篇)匯編-wenkub
2024-11-23 02 本頁面
【正文】 前，一個長輩曾告誡我：上班要多做事，少說話！話雖簡單，但做起來就難了。超市員工年終個人工作總結(三篇)篇一萬事開頭難，什么事都得去嘗試，都要經歷開始、經過和失敗。如果思想上不能保持先進性，就很難從點滴上做到為單位，為xx服務。同時，也不能放棄對新知識和新觀念的學習。工作上，本人自工作以來，嚴格要求自己，刻苦鉆研業(yè)務。憑著這樣一種堅定的信念，我于20xx年9月走上了xx的管理崗位，主要負責xx業(yè)務建設工作。中國民航正處在大發(fā)展時期，空管為了適應其發(fā)展，也必將有很多路要探索。而且，安全需要的就是細心再細心，認真又認真的工作作風。自從在金茂超市工作之后，我明白了很多事情其看起來遠比做起來簡單。此次工作，為了使它更完美，我堅持做到了以下幾點：一、決不破壞超市的規(guī)矩。二、不管是誰，隨喊隨到。僅有幾個人在收貨是忙但是來的。在做采購時，我會努力記清各店對同種商品的報價及他們的售后服務并選取最適合的商品。在超市實習我還學到一點。對于做“間諜”，我總結了一個經驗：要裝作是買東西的顧客，而且必須要像！因為一般超市是不會對真正的顧客有疑心的。在這辭舊迎新的日子里，我與許多永輝同事一樣，一邊努力工作，一邊回望過去、暢想未來。那里的員工個個和藹可親，那里的顧客都能做到禮貌購物。我深刻地體會到：溝通讓同事之間拉近了心靈的距離，溝通讓員工與顧客之間更加融洽，溝通使我在工作中找到了快樂。在永輝融僑超市里，我經常親身經歷或親眼目睹的是：《員工管理制度》的考核、安防培訓、服務禮儀培訓、生鮮部技能培訓等，融僑店各部門領導耐心地訓練出具有時代氣息的永輝新員工。我經?？吹匠胁繂T工為顧客送貨上門，甘愿做貼心的搬運工；我又親眼看到過生鮮部員工為住在附近小區(qū)的年邁的顧客送水果；我還看到經常有顧客手握感謝信，說要感謝前臺某某員工……永輝同仁用實際行動贏得了顧客的贊賞和好評。文章中寫道：“你沒有必要去仰視別人……你就站在屬于自我的位置上，不斷地展示你內心世界的豐富內涵！”可見，永輝集團領導一向都在鼓勵廣大員工堅定自我的信念，展示自我的才華、個性及風采。在這個引以為榮的團隊里，我一邊展示著自我的個性，一邊認真吸取同事的工作經驗，互相學習充實自我。xx年，新的永輝超市將相繼開業(yè)，這無疑給在職的永輝員工帶給了廣闊的發(fā)展空間。我愿意將我的工作熱情投入到群眾力量之中，實現自我的人生價值，與永輝共同成長?，F將自我xx年1月12月初的工作總結如下：一、鑫國發(fā)華聯超市工作階段去年九月份因工作的需要，我被調到超市任店面主
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