策劃人員個人工作計劃與策劃人員個人工作計劃新選匯編-wenkub
2024-11-23 02 本頁面
【正文】 系的和睦，對于批評和緊張?zhí)乇让舾?。而且工作?yīng)以團隊合作的方式進行，和大多數(shù)同事和領(lǐng)導(dǎo)在工作中有融洽的人際關(guān)系，相處在一起能感到愉快、自然。(1)工作中有較強的變化性，挑戰(zhàn)性，能夠有條不紊地進行計劃。策劃人員個人工作計劃與策劃人員個人工作計劃新選匯編第 8 頁 共 8 頁策劃人員個人工作計劃一、自我探索(1)喜歡與人交往，愿意積極的建立廣泛的社會關(guān)系網(wǎng)。(2)能承擔責(zé)任，可以充分發(fā)揮組織和決策能力。希望通過工作能夠最大限度地實現(xiàn)自我價值，幫助他人或貢獻社會，直接為別人的幸福和利益盡一份力，為社會做出一份貢獻。(3)非常理想化，經(jīng)常忽略理想中所需要的現(xiàn)實和細節(jié)問題。二、職業(yè)探索目標職業(yè)一：報關(guān)員目標職業(yè)二：酒店公關(guān)三、決策與應(yīng)對s1分第二目標s2分第三目標s3分：報關(guān)員(1) swot分析：我的優(yōu)勢：能夠通過運用嘉許和贊揚，而不是爭吵和威脅，贏得了他人的合作。有穩(wěn)定平和的心境。斗志不足，容易松懈，通常不愿付出過多的努力。我面臨的挑戰(zhàn)：經(jīng)濟危機導(dǎo)致貨物進出口貿(mào)易減少，影響企業(yè)對報關(guān)員的需求。根據(jù)自己所學(xué)習(xí)的專業(yè)，最大程度地吸收經(jīng)濟貿(mào)易的有關(guān)知識。能統(tǒng)觀全局，洞悉行為與意識之間的聯(lián)系。不愿與別人產(chǎn)生分歧或沖
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