【正文】 實型、廉潔型”的干部，真正做“xxxx”的實踐者。三、堅持原則，反對以權謀私在工作中能堅持原則，敢于同一切違法違紀行為作斗爭，同時不接受與工作相關的吃請，不收受他人的禮物，做好“慎獨、慎微、慎初”，牢固樹立共產(chǎn)主義信念，自覺抵制各種誘惑，不為私利而迷失自己，保持自己鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的良好形象。做到所聯(lián)系村的黨員、村民代表每年走訪一次，并對每個村的村級班子情況、團結情況、運行情況及存在問題都進行一次走訪調研，對他們提出意見和要求，使每一個村級班子能正常運轉。同時還專心學習業(yè)務知識，對土管城建、計劃生育、農(nóng)村法規(guī)等的業(yè)務知識有了進一步的了解掌握。根據(jù)全國老齡辦規(guī)范城鄉(xiāng)基層老年協(xié)會建設的有關精神和常州市委辦《轉發(fā)市老齡委〈關于加強基層老年人協(xié)會規(guī)范化建設意見〉的通知》的要求，統(tǒng)籌規(guī)劃，本著“規(guī)范基層老年協(xié)會建設，創(chuàng)新基層老年協(xié)會機制，拓展基層老年協(xié)會職能”的指導思想，在原有基層老年協(xié)會規(guī)范化建設的基礎上，開展基層老齡工作規(guī)范建設示范村(居)創(chuàng)建，推進全鎮(zhèn)基層老年協(xié)會的建設。并通過會議督促、建立考核制度和表彰機制，推動各項制度的落實。抓好典型，組織參觀現(xiàn)場促進。三是加強老年活動陣地建設，促進協(xié)會規(guī)范化建設。目前我鎮(zhèn)基層老年協(xié)會會長基本上由居住在當?shù)氐牡赂咄氐脑现⒗细刹?、老校長擔任，負責老年協(xié)會日常工作，為協(xié)會工作的開展創(chuàng)造了組織保證。把好協(xié)會班子組建關。目前全鎮(zhèn)已有老年協(xié)會23個?；鶎永夏陞f(xié)會建設總結與基層街道領導干部個人述廉報告(多篇范文)匯編第 29 頁 共 29 頁基層老年協(xié)會建設總結近年來，鎮(zhèn)黨委政府高度重視抓好基層老年協(xié)會規(guī)范化建設，現(xiàn)將工作情況匯報如下：一是建立健全老齡工作組織網(wǎng)絡，鑄造老齡工作網(wǎng)絡化工程。形成了市、鎮(zhèn)、村三位一體整體聯(lián)動的老齡工作組織網(wǎng)絡，為我鎮(zhèn)老齡工作的開展提供了良好的組織保障?；鶎永夏陞f(xié)會會長、協(xié)會小組長、骨干會員活躍在基層第一線，他們與老年人在一起，朝夕相處，最了解老年人的需要，最關心老年人的利益。我鎮(zhèn)把好協(xié)會會長、骨干培訓學習關。加強老年活動陣地設施建設，豐富老年人的精神文化生活，是做好老齡工作的關鍵。四是完善協(xié)會制度，確保協(xié)會工作運行規(guī)范。五是擬訂基層老年協(xié)會規(guī)范化建設的體系框架。基層街道領導干部個人今年，本人能積極實踐“xxxx”重要思想，嚴格按照黨風廉政建設責任制的各項規(guī)定，自覺遵守年初作出的廉潔承諾，扎實開展工作，履行崗位職責，努力塑造清正廉潔的形象。通過集中學習和個人自學，增長新的知識，擴大了視野。在執(zhí)行各項制度中，本人能起表率作用，不搞特殊化，特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關干部的值班、就餐用車等方面，都能按有關規(guī)定執(zhí)行。四、嚴于律己，樹立起八小時外的廉政圈工作之外，我嚴謹生活，謹慎交友，同時正確分析不正常的交友動機，時時提醒自己。第二篇：基層領導干部一年來，在建鄴區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，我自覺踐行“三個代表”重要思想，始終牢記“兩個務必”，認真履行工作職責，并以新城區(qū)規(guī)劃為先導，以廉潔從政為重點，堅持解放思想不動搖，堅持跨越式發(fā)展不動搖，認真貫徹落實黨的十六大精神，尤其是黨風廉政建設責任制等有關規(guī)定，針對區(qū)劃調整以后，街道所面臨的新形勢、新要求、新情況、新問題、新目標，緊緊圍繞工委的總體工作要求，在切實抓好自身廉政建設的同時，著重帶好辦事處一班人，抓好本街道的黨風廉政建設、作風建設，使辦事處成員廉潔奉公、恪盡職守，團結一致，在新區(qū)建設中克服時間緊、任務重，大規(guī)模拆遷矛盾大等重重困難，積極弘揚新建鄴精神，帶領全街道干部和群眾為沙洲的三個文明建設，勇于開拓，不斷進齲現(xiàn)將本人廉潔自律等方面的情況匯報如下：so100一、不斷加強學習，努力提高自身素質一年來，特別是區(qū)劃調整以后，街道由原來郊區(qū)農(nóng)村向現(xiàn)代化城區(qū)過渡，進入了一個嶄新的發(fā)展階段，新的目標任務、新的工作要求。二是認真學習黨紀政紀條規(guī)。一年來，我以孔繁森、鄭培民、李元龍等先進人物為標桿，學習他們立黨為公、無私奉獻、執(zhí)政為民的精神，努力在工作中樹立正確的人生觀、價值觀，進一步堅定政治信仰，提高工作的責任感、使命感。古人說，世風之狡詐多端，到底忠厚人顛撲不破；末俗繁華相尚，終覺冷淡處趣味彌長。在廉政上，努力做到“自重、自盛自警、自勵”。一個人的錯誤有它的形成過程，有萌發(fā)階段，別人是很難發(fā)現(xiàn)的，往往是到了一定程度別人才能發(fā)現(xiàn)，但那時已為時已晚。那些被查處的違紀違法干部，正是從不自警走向犯罪深淵的。始終做到成績面前不滿足，失敗面前不氣餒；工作上高標準，生活上低要求。又如今年奧體拆遷，我與其他領導同志一道深入現(xiàn)場動員拆遷，積極做好拆遷企業(yè)和農(nóng)戶的思想工作，同時，努力關心群眾疾苦，每年安排困難補助金達數(shù)拾萬元，并逐年提高標準，在群眾上訪過程中，能夠積極組織，并親自接待個訪和群訪，力所能及地為上訪群眾解決實際問題，積極做到關注民生、體察～、善待百姓、造福人民。儉可養(yǎng)廉。首先，針對劃入(請收藏 網(wǎng)：)新區(qū)后所面臨的新情況、新問題，不斷更新理念和思維方式，創(chuàng)新工作，制定了符合街道實際的具有針對性和可操作性的黨風廉政建設、作風建設、重大工程招投標、園區(qū)開發(fā)建設與管理等有關意見，完善對領導干部的從政行為有約束力的制度體系。第三，抓好黨員干部廉潔自律有關規(guī)定的落實，并以加強作風建設為突破口，認真抓好各科室、各部門的職責履行，以廉潔從政，促經(jīng)濟發(fā)展，認真做好服務基層、服務企業(yè)等工作。為帶好班子、建好隊伍，確保黨員干部在新區(qū)建設中經(jīng)得起摔打，在利益面前經(jīng)得起誘惑，尤其是在河西幾期大規(guī)模拆遷中，在利益大調整面前，能擺正位置，經(jīng)得起考驗，辦事處和各村均設立舉報電話、舉報信箱，把區(qū)委、區(qū)政府有關拆遷的重大決策、街道重大經(jīng)濟建設完成等情況，置于群眾的監(jiān)督之下，對未按要求和規(guī)定實行公開、服務不到位、行政不規(guī)范、群眾反映較大的來信來訪，做到事事有回音、件件有落實，同時，落實責任追究制和“談話提醒制”，從而，確保了在新區(qū)建設中沒有一位黨員干部發(fā)生違紀違法行為，確保了班子的團結和干部隊伍的穩(wěn)定。同時，從嚴教育、從嚴管理、從嚴監(jiān)督辦事處一班人，努力廉潔從政、忠于職守，發(fā)揮模范帶頭作用，真正建立一個廉潔、高效的政府，為早日全面實現(xiàn)“兩個率先”目標而努力奮斗。并常對照黨紀法規(guī)認真查找自身在貫徹廉政中存在的問題，有針對性整改，通過不斷學習，不僅使我在思想上提高了對反腐倡廉工作重要性、長期性的認識，還增強了我嚴于律已的自覺性和同腐敗作斗爭的主動性。一年來，在公務活動和社交活動中都做到了嚴格遵守廉潔自律規(guī)定，做到了廉潔奉公，忠于職守，沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益；沒有私自從事營利活動的行為；遵守公共財物管理和使用的規(guī)定。四、平靜看待權力，正確行使權力作為一名黨員干部，我做到了正確對待和行使手中的權力，淡化“官念”和權欲，用平常心看待官位，用責任心運用權力，一是做到了“慎權”。從未謀取規(guī)定以外的特殊利益，不放縱自己的欲望，不貪吃、不貪錢財、不貪享樂、不貪圖名利地位，堂堂正正的做人，明明白白的工作。力爭做到大事不糊涂、小事不馬虎，自覺增強“守一”意識，不越雷池一步，一防微杜漸上下功夫，追求黨性和道德修養(yǎng)的高境界。在對待患者投訴能做到“熱情接待，耐心講解，及時處置”。六、今后工作中廉潔自律與廉政建設打算一要繼續(xù)認真學習上級規(guī)定并深刻領會其精神，要以“三個代表”重要思想指導自己實際工作。不斷創(chuàng)新教育內容、形式、方法，提高教育的科學性、針對性和有效性，努力形成拒腐防變教育長效機制。今后，我愿和班子成員一起努力學習，時刻保持清醒頭腦，進一步從思想上筑牢反腐倡廉、拒腐防變的防線，使自己在廉政自律和廉政建設工作進一步走向成熟。深入研讀黨的十八屆三中全會精神和習總書記在河北調研指導黨的群眾路線教育實踐活動時的講 1 話精神，認真領會黨和國家關于黨風廉政建設的若干規(guī)定、各項黨紀政紀的精神實質，積極參加紀委組織的廉政教育、群眾路線教育實踐等活動，掌握了黨的建設、反腐倡廉、群眾路線等一系列重大理論論述,增強了嚴于律已的自覺性和同腐敗作斗爭的主動性，達到了用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自身工作的目標。按標準乘車，不公車私用；辦公用房及設備由單位里統(tǒng)一配備、沒有超標問題；沒有讓下級單位安排人情消費和職務消費。三、平靜看待權力，正確行使權力。領導干部如何對待和運用權力，是檢驗領導干部黨性強弱，官德好壞的試金石。三是做到了“守一”。一是嚴格落實黨風廉政建設責任制。堅持用制度管人管事，嚴格執(zhí)行《重大事項一把手末位表態(tài)制度》、《黨風廉政責任制建設工作報告制度》等制度。支持紀檢監(jiān)察工作，堅持批辦群眾來信來訪問題，做好主要領導離任審計工作，認真開展基建招投標等監(jiān)督檢查。二是進一步構筑遵規(guī)守紀防線。進一步完善會議、發(fā)文、公務活動等