衛(wèi)生系統(tǒng)年度考核個人總結(jié)(多篇范文)與衛(wèi)生系統(tǒng)志愿服務(wù)工作意見匯編-wenkub
2024-11-23 02 本頁面
【正文】 以公益性質(zhì)為導(dǎo)向、以服務(wù)質(zhì)量和效率為核心、以崗位責(zé)任和績效為基礎(chǔ)的獎懲機制，強化基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的綜合服務(wù)職能，調(diào)動基層醫(yī)療衛(wèi)生人員積極性，提高服務(wù)的質(zhì)量和水平，保障城鄉(xiāng)居民公平享有安全、有效、方便、價廉的基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。黨支部書記要切實負起責(zé)任，嚴格對照規(guī)范化建設(shè)的具體要求，認真查找薄弱環(huán)節(jié)，針對性制定措施，集中時間、精力組織人員確保規(guī)范化建設(shè)工作取得成效。以落實“三會一課”（支部黨員大會、支部委員會、黨小組會、黨課）制度為重點，全面健全落實黨員發(fā)展、黨員教育、組織生活、民主評議黨員等工作制度，進一步加強支部工作的正規(guī)化建設(shè)，提高黨員參加黨組織活動的積極性，增強黨員的集體榮譽感。同時要做好黨員的發(fā)展工作，要制定發(fā)展黨工作計劃和責(zé)任制，及時上報入黨積極分子、發(fā)展對象名冊和黨員檔案，及時做好談話工作。各黨（總）支部要把黨務(wù)規(guī)范化建設(shè)作為加強自身建設(shè)的一項重要工作，高度重視，精心組織，干出特色，干出成績。二是學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)方面，大多數(shù)單位都成立有學(xué)習(xí)型黨組織領(lǐng)導(dǎo)組，制定有學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)實施方案，但都沒有制定年度學(xué)習(xí)計劃，雖然各單位都有開展學(xué)習(xí)活動，但相關(guān)學(xué)習(xí)資料書籍較少，有的黨支部資料整理不齊全，會議記錄內(nèi)容不全面，沒有簽到表和其他圖片資料；三是組織建設(shè)方面，各單位均未制定本年度黨建工作實施方案，無年終工作總結(jié)；黨員培養(yǎng)方面，大多數(shù)單位都有培養(yǎng)對象，但培養(yǎng)情況記錄較少。如縣人民醫(yī)院黨支部把各項制度上墻；縣衛(wèi)校黨支部黨組織各項活動記錄都較為全面；在作風(fēng)建設(shè)上各單位切實落實了黨風(fēng)廉政責(zé)任制；在發(fā)展黨員、黨員培訓(xùn)方面，縣婦幼保健院黨支部按照要求做好發(fā)展入黨積極分子2名，縣新農(nóng)合發(fā)展入黨積極分子6人，縣疾控中心發(fā)展積極分子2人，縣衛(wèi)校發(fā)展積極分子2人，各單位黨支部都能安排入黨積極分子參加縣委組織部組織的培訓(xùn)；在黨費收繳方面，各黨支部在黨費收繳時能及時足額上交；在本年度黨刊黨報征訂工作中都能積極完成任務(wù)；在“三好一滿意”活動開展方面，各單位黨支部都成立了活動領(lǐng)導(dǎo)組，印發(fā)了實施方案；“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動開展方面，各單位也都成立了活動領(lǐng)導(dǎo)組，印發(fā)了實施方案；在學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)方面，各黨支部也都開展了此項活動。局黨委組織考核組于XX年1月4至5日，通過查閱被考核單位提供的臺帳資料，堅持平時工作和年終考核工作相結(jié)合的原則，完成了對各黨支部的年終考核工作，現(xiàn)將考核結(jié)果通報如下：總的來說，XX年度各黨支部的黨建工作在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)、縣委組織部門的關(guān)心和局黨委的具體指導(dǎo)下，取得了較好的成績，比往年工作有了較大的進步，其具體情況是：一、領(lǐng)導(dǎo)重視。各黨支部領(lǐng)導(dǎo)高度重視黨建工作，圍繞自身建設(shè)都開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的活動，這不僅反映了整個衛(wèi)生系統(tǒng)黨員的精神風(fēng)貌，同時也從另一個方面印證了各黨支部領(lǐng)導(dǎo)對黨建工作的親自組織、參與和高度重視，從而也帶動了廣大黨員在思想和行動上的高度重視。三、資料齊全。四是黨費收繳方面，各單位均上繳本年度黨費，但大多數(shù)單位只有上繳憑證，對單位內(nèi)部每個黨員上繳情況無相關(guān)資料表格。今后，要在如下方面下功夫：一、加強黨員隊伍建設(shè)。二、完善黨務(wù)公開制度。四、黨務(wù)工作力求做到資料齊備。二〇一四年一月九日第二篇：衛(wèi)生系統(tǒng)考核辦法關(guān)于印發(fā)《江蘇省基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)績效考核辦法（試行）的通知（蘇衛(wèi)社婦〔XX〕4號）發(fā)布時間：XX322關(guān)于印發(fā)《江蘇省基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)績效考核辦法（試行）的通知蘇衛(wèi)社婦〔XX〕4號各市、縣（市、區(qū)）衛(wèi)生局、財政局、人力資源和社會保障（人事）局：為推進基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)運行機制改革，逐步建立科學(xué)的考核評價體系，提高基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的服務(wù)質(zhì)量和效率，保障國家基本藥物制度順利實施，我們制定了《江蘇省基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)機構(gòu)績效考核辦法（試行）》。二、考核原則（一）堅持社會效益優(yōu)先原則?？己顺绦?、內(nèi)容和標(biāo)準要向被考核對象公開，并及時公布考核結(jié)果?？己私Y(jié)果與基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的財政補助、工作人
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1