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糧食局紀(jì)檢組長述職述廉報(bào)告與糧食局維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定半年工作總結(jié)匯編-wenkub

2024-11-23 02 本頁面
 

【正文】 。三是狠抓人事公開。同時(shí),圍繞投資者需要、企業(yè)關(guān)心和社會(huì)關(guān)注的問題,編寫了《政務(wù)公開目錄及行政職權(quán)運(yùn)行流程圖》,免費(fèi)提供給行政相對(duì)人和服務(wù)對(duì)象使用。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)分工情況,對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行了責(zé)任分解。在機(jī)關(guān)干部及企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)競爭上崗工作中,加強(qiáng)監(jiān)督,保證了公開公平公正,程序合法,手續(xù)完備。根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)和局機(jī)關(guān)人員調(diào)整和形勢(shì)的發(fā)展,及時(shí)調(diào)整充實(shí)局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室成員,修訂完善局領(lǐng)導(dǎo)和股長的黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位職責(zé),并以文件形式印發(fā)局屬各單位、機(jī)關(guān)各支部和各股室監(jiān)督執(zhí)行。整改建制階段,根據(jù)征求到的意見和建議,針對(duì)查擺出的問題和不足,認(rèn)真制定整改措施,修改完善了6項(xiàng)有針對(duì)性的制度。(二)、認(rèn)真抓好講黨性修養(yǎng)、樹良好作風(fēng)、促科學(xué)發(fā)展教育活動(dòng)。學(xué)習(xí)縣委、縣政府有關(guān)廉政建設(shè)的文件,《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系——20**年工作規(guī)劃》以及《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例(試行)》、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和《關(guān)于開展工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)治理工作的意見》等。廉政準(zhǔn)則實(shí)施辦法》、《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》、《中共中央國務(wù)院印發(fā)黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》等文件。黨風(fēng)廉政教育是紀(jì)檢工作的一項(xiàng)重點(diǎn)。糧食局紀(jì)檢組長述職述廉報(bào)告與糧食局維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定半年工作總結(jié)匯編第 15 頁 共 15 頁糧食局紀(jì)檢組長述職一年來在縣紀(jì)委和市糧食局及局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在局領(lǐng)導(dǎo)及同志們的大力支持下,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策,以三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo),學(xué)習(xí)黨的十八大會(huì)議和十八屆三中全會(huì)精神,學(xué)習(xí)《黨章》和《行政監(jiān)察法》,學(xué)習(xí)省紀(jì)委書記同志在全省紀(jì)檢監(jiān)察工作視頻會(huì)上的講話精神,認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,按照勤政、為民、務(wù)實(shí)、清廉的要求,緊緊圍繞糧食系統(tǒng)監(jiān)管,經(jīng)營發(fā)展這個(gè)中心,認(rèn)真做好新形勢(shì)下的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。將黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)的黨紀(jì)法規(guī)和文件納入了學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容,堅(jiān)持經(jīng)常學(xué)、定期學(xué)使黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定深入每位黨員干部職工的心中,成為日常行為規(guī)范,使全體糧食系統(tǒng)人員樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,做到政治上合格,生活上清廉。組織中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部和企業(yè)副職領(lǐng)導(dǎo)到綿竹糧食局及中儲(chǔ)糧綿陽糧食儲(chǔ)備直屬庫參觀學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們的先進(jìn)管理經(jīng)營理念。學(xué)習(xí)了習(xí)總書記在中紀(jì)委全會(huì)上的講話,省紀(jì)委書記同志在全省紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)工作會(huì)上的重要講話精神。在局黨組領(lǐng)導(dǎo)下,紀(jì)檢辦牽頭,活動(dòng)開展的健康順利。教育達(dá)到了預(yù)期的效果,對(duì)局機(jī)關(guān)的學(xué)習(xí)工作和文明建設(shè)發(fā)揮了積極作用。二是加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的監(jiān)督。重大節(jié)日及時(shí)提出廉政建議要求,元旦、春節(jié)、五一、十一期間,局紀(jì)檢辦結(jié)合我局實(shí)際及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)省、市、縣紀(jì)委的有關(guān)厲行節(jié)約和改進(jìn)工作作風(fēng)通知要求,加強(qiáng)監(jiān)督檢查,通過明查暗訪,沒有發(fā)現(xiàn)違反廉潔自律規(guī)定的行為。局領(lǐng)導(dǎo)與各股室負(fù)責(zé)人、企業(yè)負(fù)責(zé)人簽訂目標(biāo)責(zé)任書,嚴(yán)格實(shí)行一崗雙責(zé),認(rèn)真落實(shí)三個(gè)負(fù)責(zé)制,即:實(shí)行分級(jí)負(fù)責(zé)制,做到一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí);實(shí)行分工責(zé)任制,班子成員除負(fù)責(zé)自身的黨風(fēng)廉政建設(shè)外,還要抓好分管股室和聯(lián)系企業(yè)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作;實(shí)行分項(xiàng)負(fù)責(zé)制,按照誰主管、誰負(fù)責(zé)、誰檢查,誰負(fù)責(zé)、誰簽字,誰負(fù)責(zé)的原則,嚴(yán)密環(huán)節(jié),堵塞漏洞,責(zé)任到人。結(jié)合每月召開工作例會(huì),就有關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營管理,行政執(zhí)法,安全生產(chǎn)等重要決策事項(xiàng)、決策依據(jù)、決策程序及工作步驟,進(jìn)行通報(bào);結(jié)合機(jī)關(guān)季度和年度考核會(huì),就干部選拔任用、輪崗交流、干部考核和獎(jiǎng)懲、財(cái)務(wù)收支情況向全局干部職工通報(bào),我們?cè)谵k公樓門廳設(shè)立公開欄、宣傳欄,自覺接受企業(yè)、社會(huì)監(jiān)督。對(duì)人員調(diào)整、提拔、聘任,全部堅(jiān)持按照民主推薦、黨組討論、上報(bào)審批、廉政談話等程序操作。(六)、抓好監(jiān)督,強(qiáng)化行風(fēng)建設(shè)一是暢通監(jiān)督渠道。邀請(qǐng)人大代表、政協(xié)委員、退休老干部以及企業(yè)普通職工人員作為政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員,召開了政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員座談會(huì),與基層與服務(wù)對(duì)象進(jìn)行零距離的交流交心,聽取他們的意見建議,及時(shí)糾正工作中存存的問題,改盡服務(wù)方式,堤高服務(wù)質(zhì)量。為了轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高工作效率,使機(jī)關(guān)工作規(guī)范化、制度化,結(jié)合我局實(shí)際情況,制定本單位《機(jī)關(guān)工作人員工作紀(jì)律作風(fēng)及工作業(yè)績考核細(xì)則》,逐步形成了有章可循、有章必遵、違章必究的行之有效的管理制度,提高了業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。(九)、抓工作考核,提升工作效能一是抓工作紀(jì)律考核,每月對(duì)機(jī)關(guān)工作人員上下班工作紀(jì)律、參加考核會(huì)議紀(jì)律、在崗盡職情況進(jìn)行嚴(yán)格考核,對(duì)工作失誤、無故不參加會(huì)議、遲到早退,上班時(shí)間玩游戲等現(xiàn)象,進(jìn)行工作談話,批評(píng)教育2人。(一)、加強(qiáng)自身建設(shè),筑牢政治防線為了適應(yīng)轉(zhuǎn)型跨
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