計(jì)劃生育目標(biāo)管理崗責(zé)考評(píng)方案與計(jì)劃生育目標(biāo)管理考核方案(共4篇)匯編-wenkub
2024-11-23 02 本頁(yè)面
【正文】 ，“三項(xiàng)制度”資格確認(rèn)和資金發(fā)放誤差、“孕前優(yōu)生健康檢查”資格確認(rèn)誤差每例扣2分）。違法行政和重大惡性事件的減分（1）因嚴(yán)重違反人口計(jì)生工作群眾紀(jì)律，嚴(yán)重?fù)p害群眾利益或弄虛作假造成惡劣影響的，扣6分；省、市領(lǐng)導(dǎo)批示查實(shí)的，加扣2分；情節(jié)特別嚴(yán)重的，報(bào)經(jīng)市領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，直接列入“重點(diǎn)管理”。否則一經(jīng)調(diào)查組確認(rèn)，按干擾調(diào)查予以扣分。三、考核制度和紀(jì)律對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核實(shí)行“五公開(kāi)、一自理、一監(jiān)督”制度，即考核內(nèi)容、考核方法、調(diào)查結(jié)果（現(xiàn)場(chǎng)反饋）、調(diào)查紀(jì)律、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)公開(kāi)；調(diào)查組用餐自理；考核工作的全過(guò)程接受社會(huì)、新聞媒體和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督。二、考核主要內(nèi)容、權(quán)重及獲取方式(一)縣級(jí)綜合考核內(nèi)容及權(quán)重（總分100分）農(nóng)村地區(qū)人口計(jì)生工作（70分,主要為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)得分）城市和流動(dòng)人口計(jì)生工作（20分）黨政保障線（10分）(二)鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合考核內(nèi)容及權(quán)重（總分100分）穩(wěn)定低生育水平（20分）全員人口質(zhì)量（10分）流動(dòng)人口管理服務(wù)工作考核（10分）免費(fèi)孕前優(yōu)生健康檢查（10分）關(guān)愛(ài)女孩綜合治理性別比（20分）（1）性別比、二多孩早孕發(fā)現(xiàn)率、孕情掌握率（10分），由計(jì)統(tǒng)科提供；（2）“兩非”案件、人口信息交流平臺(tái)（10分），由宣教科提供。主要內(nèi)容包括：市“月積分”考核，全市重點(diǎn)工作情況調(diào)查，人民來(lái)信來(lái)訪調(diào)查，全省考核，省委托市進(jìn)行工作質(zhì)量考核。㈢嚴(yán)格考評(píng)，兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。四、工作要求㈠統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。㈣年度總評(píng)。駐村鎮(zhèn)干考評(píng)工資按所聯(lián)系村干的平均數(shù)計(jì)算；鎮(zhèn)計(jì)生辦聯(lián)系計(jì)生業(yè)務(wù)的同志按所聯(lián)系村的平均數(shù)計(jì)算；沒(méi)有聯(lián)系業(yè)務(wù)的同志（微機(jī)員除外）按聯(lián)系業(yè)務(wù)同志的平均數(shù)兌現(xiàn)。主要考評(píng)婚姻管理、孕情管理、生育管理、節(jié)育管理、信息的滯報(bào)與錯(cuò)、漏、虛報(bào)等。一、指導(dǎo)思想堅(jiān)持以人為本的服務(wù)宗旨，認(rèn)真貫徹落實(shí)人口和計(jì)劃生育法律法規(guī)，在鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，加大利益導(dǎo)向政策的落實(shí)力度，扎實(shí)開(kāi)展計(jì)生優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作，建立嚴(yán)格的考評(píng)激勵(lì)機(jī)制，實(shí)行個(gè)案重獎(jiǎng)與逆向責(zé)任追究相結(jié)合，平時(shí)考核與年終總評(píng)相結(jié)合，在全鎮(zhèn)上下形成齊抓共管的濃厚工作氛圍，促進(jìn)全鎮(zhèn)計(jì)劃生育工作上臺(tái)階、進(jìn)位次。二、考評(píng)對(duì)象各村、村“兩委”值班干部及全體鎮(zhèn)干部。㈡“4+X”考評(píng)。㈢個(gè)案獎(jiǎng)懲。統(tǒng)計(jì)年度結(jié)束，鎮(zhèn)計(jì)生常抓組組織對(duì)各村全年的人口計(jì)生工作進(jìn)行年終考評(píng)，每月的“4+X”考評(píng)占年終總評(píng)35%的權(quán)重。人口和計(jì)劃生育工作是我國(guó)的基本國(guó)策，必須長(zhǎng)期堅(jiān)持不動(dòng)搖，各村、各單位必須在思想認(rèn)識(shí)上再提高，工作措施上再?gòu)?qiáng)化，緊盯重點(diǎn)人群和重點(diǎn)指標(biāo)，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為抓手，深入扎實(shí)開(kāi)展人口和計(jì)劃生育的經(jīng)常性工作，確保全鎮(zhèn)計(jì)劃生育工作全面扎實(shí)穩(wěn)步推進(jìn)。鎮(zhèn)計(jì)生常抓組負(fù)責(zé)對(duì)各村計(jì)生工作的考評(píng)，對(duì)“村為主”考評(píng)和“4+X”考評(píng)實(shí)行月考評(píng)、月通報(bào)、月兌現(xiàn)；對(duì)個(gè)案獎(jiǎng)懲實(shí)行一季度一審核、一通報(bào)一兌現(xiàn)；統(tǒng)計(jì)年度結(jié)束，進(jìn)行年終總評(píng)，召開(kāi)年度考評(píng)獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)大會(huì)，表彰先進(jìn)、激勵(lì)后進(jìn)?？h區(qū)每年對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核不超過(guò)3次，考核結(jié)果以縣區(qū)人口計(jì)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組文件上報(bào)市人口計(jì)生委。群眾滿意度（10分）保障措施（20分）（1）計(jì)劃生育“村為主”（5分）（2）社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收（4分）（3）計(jì)生利益導(dǎo)向（8分）（4）計(jì)生隊(duì)伍建設(shè)（3分）以上為“月積分”主要內(nèi)容?？h、鄉(xiāng)級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)和計(jì)生部門人員禁止到考核現(xiàn)場(chǎng)。四、加分與減分（一）加分為省工作會(huì)議提供現(xiàn)場(chǎng)的，參照省加分情況為縣、鄉(xiāng)相應(yīng)加分；為市工作會(huì)議提供現(xiàn)場(chǎng)的縣、鄉(xiāng)均加1分；當(dāng)年在全省考核中綜合工作獲得表彰的縣區(qū)加3分；獲得全國(guó)優(yōu)質(zhì)服務(wù)縣（站、所）的加3分；獲得全省優(yōu)質(zhì)服務(wù)縣的縣區(qū)加2分；獲得全省優(yōu)質(zhì)服務(wù)站（所）的加1分；其它單項(xiàng)工作獲得省以上表彰的縣區(qū)加1分。（2）非法關(guān)押或毆打群眾的，非法扣押或損壞群眾財(cái)產(chǎn)的，每起扣2分；亂收費(fèi)、亂罰款或違反計(jì)劃生育合同規(guī)定收取合同違約金的，每起扣1分?？h區(qū)調(diào)整計(jì)生委主任沒(méi)有事先征求市人口計(jì)生委意見(jiàn)的，扣2分。信訪工作實(shí)行倒扣分。對(duì)城市流動(dòng)人口計(jì)生工作、綜合治理出生人口性別比工作、免費(fèi)孕前優(yōu)生健康檢查工作獲得第一名的縣區(qū)，各獎(jiǎng)勵(lì)人民幣20**0元（縣、區(qū)五職責(zé)任人）。（三）鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦事處）獎(jiǎng)勵(lì)（1）根據(jù)綜合考核成績(jī)，對(duì)15個(gè)整體工作先進(jìn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，評(píng)為“人口和計(jì)劃生育工作先進(jìn)單位”，各獎(jiǎng)勵(lì)人民幣25000元（鄉(xiāng)、鎮(zhèn)五職責(zé)任人）?！爸攸c(diǎn)管理”、“重點(diǎn)幫助”和“單項(xiàng)預(yù)警”（1）“重點(diǎn)管理”單位5名。（3）對(duì)流動(dòng)人口計(jì)生工作后3名鄉(xiāng)鎮(zhèn)，綜合治理出生人口性別比工作后3
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