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正文內(nèi)容

街道20xx年度信訪工作計劃與街道20xx年總結(jié)及20xx年計劃匯編-wenkub

2024-11-23 02 本頁面
 

【正文】 展批評和自我批評,并通過開展群眾評議、發(fā)放征求意見表、召開專題座談會,多形式、多渠道收集意見建議。(三)扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動,增強黨組織凝聚力堅持領(lǐng)導帶頭,發(fā)揮表率作用。向非公企業(yè)選派黨建工作指導員,指導企業(yè)開展黨建工作和黨的群眾路線教育實踐活動,提高企業(yè)黨組織領(lǐng)導班子整體素質(zhì)。嚴格按照入黨申請人、入黨積極分子和新發(fā)展黨員7:4:1的比例要求,今年計劃發(fā)展黨員13名,其中:35歲以下青年黨員比例不低于57%;女黨員比例不低于45%;少數(shù)民族黨員不低于33%;大專以上學歷黨員比例不低于52%;農(nóng)牧民黨員比例不低于33%;發(fā)展非公經(jīng)濟組織和新社會組織黨員比例不低于7%,計劃發(fā)展積極分子44人。對后進黨組織,加大指導力度,選派街道分管黨建副書記到后進黨組織任“第一書記”,幫助指導后進社區(qū)基層組織建強班子、破解難題、維護穩(wěn)定、創(chuàng)新機制、推動發(fā)展。每周定期組織社區(qū)書記學習現(xiàn)代管理知識、黨的政策方針、各類會議講話精神。建立街道周例會工作制度,每周例會都聽取和研究部署社區(qū)工作,實行社區(qū)工作領(lǐng)導聯(lián)系點制度,街道10名班子成員每人聯(lián)系一個社區(qū)、村(場),每周深入聯(lián)系點進行不少于兩次的督查和指導工作,及時解決存在的問題,促進了社區(qū)工作各項措施的落實。吸納37名赴河南培養(yǎng)大學生到社區(qū)工作,通過民主推薦,公示等程序,將社區(qū)干部中表現(xiàn)優(yōu)秀的大學生村官、年輕干部與社區(qū)工作經(jīng)驗豐富的老干部搭配調(diào)整充實社區(qū)班子隊伍,對社區(qū)干部按照新老搭配、男女比例、民漢比例、年齡結(jié)構(gòu)進行了合理配置。一、加強領(lǐng)導,狠抓落實,推動各項工作有序開展(一)強化組織領(lǐng)導。三是要依法規(guī)范群眾的信訪行為。各社區(qū)、科室人員也要通過各種形式的學習,切實提高信訪工作水平。在重大政治活動和節(jié)日期間等重點時段,各社區(qū)單位要提高警惕,做到摸排在先,工作在前,盡量減少重要時段的群眾上訪。做到“小事不出社區(qū),大事不出街道”。二、從源頭抓起,減少“三訪”問題的出現(xiàn)基層是信訪問題的產(chǎn)生源頭,也是解決信訪問題的關(guān)鍵。按照街道黨工委、辦事處制定的責任書和考評辦法,認真落實信訪責任考核。從今年開始,街道黨工委、辦事處黨政主要領(lǐng)導要與各科室、社區(qū)主要領(lǐng)導簽訂責任書,深化“一把手工程”,把領(lǐng)導履行信訪工作職責和減少“三訪”作為責任書的重要內(nèi)容。xx年街道的信訪工作任務艱巨,形勢不容樂觀。今年信訪工作的指導思想是:深入貫徹黨的xx大、xx屆三中全會精神,緊緊圍繞街道黨工委、辦事處的中心工作,以實踐“群眾利益無小事”為立場,以維護社會穩(wěn)定為目的,深化“一把手工程”,降低“三訪”率,為打造富裕文明、潔美平安的現(xiàn)代文新創(chuàng)造良好的社會政治環(huán)境。二是建立街道信訪電工作領(lǐng)導小組,健全信訪電工作制度,完善街道、社區(qū)二級信訪網(wǎng)絡建設,形成一種責任到人,責任共擔的良好局面。各單位在具體承辦信訪電件時,要按照各自責任制的要求,勇挑責任,及時解決。在~年的信訪工作中,我們要力爭做到“三個提高”、“三個降低”和“二個不出”。二各科室、社區(qū)單位要加強預警機制,樹立防早防小,及時解決問題的思想。三、加大宣傳,引導群眾依法文明上訪當前,群眾無序上訪的現(xiàn)象增多,這既干擾了機關(guān)的正常工作秩序,又給問題的解決帶來了不便,甚至影響了社會正常秩序。各社區(qū)單位要充分挖屈各種渠道,以形式多樣的載體和群眾喜聞樂見的形式,開展宣傳活動,使《條例》真正走進社區(qū),家喻戶曉。采取有效措施,切實改變當前信訪活動中存在的無序現(xiàn)象。年初,制定出臺街道1號文件,根據(jù)文件內(nèi)容,重新調(diào)整領(lǐng)導班子分工,實行領(lǐng)導包片制度,要求包片領(lǐng)導每周一、三、五下社區(qū)指導檢查工作;有重大事項及時向黨政一把手匯報,堅持民主集中制原則,重大事項和財務收支經(jīng)黨政聯(lián)席會議研究討論,方可實行,不搞“一言堂”。及時協(xié)調(diào)解決新社區(qū)的辦公地址、設備,確保春節(jié)前夕新社區(qū)人員、陣地、設備全到位。加強對社區(qū)工作的督查和考核,安排紀檢書記和分管領(lǐng)導親自督查,各社區(qū)每周一檢查一匯總,并對存在問題及時跟進,確保工作落到實處。實行街道周例會工作制度,每周聽取和研究部署黨建工作,支部書記、各科室進行工作述職,制定下周工作計劃。切實開展黨組織晉位升級工作。加大非公企業(yè)黨建指導。建立共駐共建協(xié)調(diào)聯(lián)動機制。一是街道領(lǐng)導班子召開3次專題會議,八易其稿,形成了街道實施方案。扎實推進學習教育,筑牢思想基礎。三是組織觀看《雷鋒》、《楊善洲》等8部影片,召開干部座談會,以模范人物為鏡子,對自己進行了深刻剖析,確保學習教育活動內(nèi)化于心,外化于形。三是通過設立征求意見箱、發(fā)放調(diào)查問卷、征求意見表征求意見建議。將社區(qū)干部、管區(qū)民警、物業(yè)公司、水電暖業(yè)務部門服務電話、社區(qū)qq群號、社區(qū)網(wǎng)站網(wǎng)址、960567服務熱線印制在入戶宣傳單、便民服務紙杯、居民聯(lián)系卡、“致居民朋友的一封信”上,在入戶過程、居民活動中發(fā)放給居民,通過qq群、短信群發(fā)、社區(qū)微博、公示欄等宣傳媒介,在轄區(qū)內(nèi)廣泛倡導“有困難找社區(qū),有社區(qū)不困難”這一理念,大大提升服務居民的能力。針對群眾反映的街道社區(qū)權(quán)責范圍內(nèi)不能直接解決的如水、電、暖等問題,街道與相關(guān)行業(yè)部門建立實時反饋、第一時間入戶解決機制,住建、民政、社保等部門現(xiàn)場解決問題26次,大大提高了工作效率,受到群眾好評。針對入戶當中群眾反映較多的水、電、暖,老舊小區(qū)改造等問題,經(jīng)過排查、登記、整理,上報市委、市政府列入全市重點項目。認真謀劃部署,開好民主生活會。三是街道多次召開會議專題研究安排對照材料撰寫工作,街道班子對照檢查材料累計修改8次,班子成員的對照檢查材料普遍修改7稿,最多的達到12稿,**街道主要領(lǐng)導先后5次審閱班子成員對照檢查材料。一是**街道共下派“訪民情、惠民生、聚民心”工作隊7支,43人,成立5個臨時黨支部。利用oa系統(tǒng)規(guī)范網(wǎng)絡無紙化辦公,運用好短信群發(fā)系統(tǒng)、qq群、微信、社區(qū)網(wǎng)站、智能訪客系統(tǒng)、車載視頻、智能手機等數(shù)字化系統(tǒng)設備,準確掌握轄區(qū)各類情況,方便快捷服務居民。在開展遠程教育日常工作的同時,著重抓好遠程教育集中輪訓工作,目前已組織開展領(lǐng)導班子、綜治、民政等15個班次300余人次的學習培訓,做好自治區(qū)培訓課程的接收、下載、存儲以及檔案整理工作,確保集中輪訓工作取得實效。二是通過組織觀看反腐倡廉電教片和開展“廉潔東天山 清風微講堂”活動,不斷加大對廣大黨員干部的廉政教育力度。二是完善單位派車登記制、用車審批制,節(jié)假日一律要求公務用車統(tǒng)一封存等。充分發(fā)揮效能監(jiān)督員的作用,定期不定期對機關(guān)科室、社區(qū)、村(場)干部的工作作風情況進行明查暗訪,檢查工作人員的工作狀態(tài)、服務態(tài)度、服務效率等情況,發(fā)現(xiàn)問題,及時整改。二是加強三資管理,落實“四議兩公開”和“兩會兩票”制度。二是定期不定期通過qq群、群發(fā)短信為居民提供惠民政策、職業(yè)技能、科普知識等多方面的學習,利用qq群舉辦專家講座和群論壇,使居民、商戶足不出戶可以接受網(wǎng)上培訓和專家咨詢。創(chuàng)新宣傳方式,加強宣傳力度,及時總結(jié)匯總宣傳報道情況。成立了11只43人組成的群眾宣講團,在街道及各社區(qū)累計進行集中宣講及入戶宣講近200次,受教育人數(shù)近千人。利用各類節(jié)日舉辦了“幸福大年”大型社區(qū)表演;“喜迎三扎實開展“面對
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