【正文】 堅持黨組學(xué)習(xí)制度、民主生活會制度、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課制度、黨員培訓(xùn)制度、黨員學(xué)習(xí)檔案制度、黨員學(xué)習(xí)日制度等，全局黨員干部撰寫學(xué)習(xí)心得體會120篇，黨員干部的宗旨意識和黨性修養(yǎng)進一步提升。認真做好離退休干部管理服務(wù)工作，不折不扣地落實離退休干部政治、生活待遇，引導(dǎo)支持離退休干部老有所為、老有所樂。重新修訂《縣財政局機關(guān)工作規(guī)范化管理手冊》和《縣財政局機關(guān)效能工作手冊》，深化“雙爭雙創(chuàng)”考核，進一步完善細化評價指標，明確獎懲措施，納入到局創(chuàng)先爭優(yōu)活動中。加強基層黨組織建設(shè)，提升基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。以加強依法理財能力建設(shè)為核心，以提高財政黨員干部隊伍素質(zhì)為目標，在全縣財政系統(tǒng)大力開展崗位練兵活動，設(shè)置政治理論、法律法規(guī)、惠民政策、業(yè)務(wù)知識、賬務(wù)處理、微機操作、公文寫作等7個重點練兵項目，通過考核測試評出29名學(xué)習(xí)政治理論標兵、懂法執(zhí)法標兵、業(yè)務(wù)能手、賬務(wù)處理能手、落實惠民政策標兵、微機操作能手、公文寫作能手等進行表彰獎勵，對不合格人員通報批評，并取消一切評先資格，在全局營造崇尚學(xué)習(xí)、鉆研業(yè)務(wù)、履職盡責的良好氛圍，增強財政干部的創(chuàng)新力、競爭力和發(fā)展力，為推進全縣經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展提供保障。（一）加強班子自身建設(shè)。擴大政府投資評審范圍，對財政預(yù)算安排的基建、修繕、大型設(shè)備購置等項目的概算全部納入評審，共完成評審項目160個。擴大財政監(jiān)督范圍，規(guī)范財政資金運行。三是深化政府采購管理制度改革。加強收入目標管理和督導(dǎo)檢查，支持稅務(wù)部門強化收入征管，圓滿完成了收入任務(wù)。（三）財政科學(xué)化精細化管理水平進一步提升。加大各類水利設(shè)施建設(shè)投入，、安全飲水工程、引黃清淤和水毀工程修復(fù)、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)土地治理項目等。二是全力保障糧食增產(chǎn)增收。（二）支持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展效果明顯。二是對產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)實施激勵政策。一是支持擴大投資和消費。財政領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報告(6篇)與財校干部作風(fēng)建設(shè)年工作總結(jié)匯編第 34 頁 共 34 頁財政領(lǐng)導(dǎo)班子述職(6篇)第一篇一、積極服務(wù)中心工作，全力保障經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展今年以來，我和局黨組緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，堅持“四個重在”、“三具兩基一抓手”和“三抓兩促”的工作方法，認真落實積極財政政策，努力運作財政資金，較好保障縣委縣政府重大決策、重點項目的順利推進和經(jīng)濟社會的協(xié)調(diào)發(fā)展。優(yōu)先用于保障性安居工程和公益性項目建設(shè)。引導(dǎo)支持產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)和工業(yè)園區(qū)加快發(fā)展。認真研究財政政策措施，進一步加大“三農(nóng)”和民生投入力度，較好保障了城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。落實項目和獎勵資金1899萬元，繼續(xù)推進食用植物油生產(chǎn)倍增計劃和產(chǎn)糧大縣獎勵政策。三是加大保障和改善民生力度。不斷深化財政改革，積極推進財政科學(xué)化精細化管理。嚴格預(yù)算執(zhí)行，大力壓縮“三公”經(jīng)費等一般性支出，把有限的財力更多地用在刀刃上。擴大采購規(guī)模，加強政府采購監(jiān)管，大力推進電子化政府采購，加強供應(yīng)商誠信體系建設(shè)。開展小金庫檢查和會計信息質(zhì)量檢查。加強會計管理，實行會計從業(yè)資格無紙化考試，完成1085名會計從業(yè)人員電子信息采集。全體班子成員做到以身作則，率先垂范。黨員干部在培訓(xùn)中領(lǐng)悟精神、在學(xué)習(xí)中強化共識、在交流中查找差距、在研討中互相提高，鍛造了黨員干部優(yōu)良的素質(zhì)，為科學(xué)理財?shù)於藞詫嵉幕A(chǔ)。以創(chuàng)先爭優(yōu)為抓手，以“雙爭雙創(chuàng)”為載體，推進財政系統(tǒng)精神文明創(chuàng)建活動，開展和諧文明機關(guān)創(chuàng)建活動，引導(dǎo)廣大財政干部發(fā)揚愛崗敬業(yè)、求真務(wù)實的工作作風(fēng)，弘揚艱苦奮斗、廉潔自律的優(yōu)良傳統(tǒng)，為“十二五”時期財政發(fā)展改革提供強有力的組織保障。樹立工作先進典型，按照創(chuàng)先爭優(yōu)活動指標，只要成績突出就進行表彰，營造全局上下比學(xué)習(xí)、比工作、比貢獻，爭創(chuàng)一流，蓬勃向上的良好氛圍。（四）加強黨的建設(shè)。二是做好黨員發(fā)展工作。一是把反腐倡廉教育制度化。三是把反腐倡廉教育多樣化。一是建立責任領(lǐng)導(dǎo)制。班子成員按照分工，各司其職，互相監(jiān)督，互相約束，重大事項堅持集體決策。四是建立責任追究制。堅持把風(fēng)險點管理作為源頭治腐的重要手段，全面徹底地對全局風(fēng)險點進行認真清理、匯總，針對風(fēng)險點薄弱環(huán)節(jié)制定防范措施，完善制約機制。（四）扎實推進治本抓源頭各項牽頭工作，主動承擔反腐倡廉建設(shè)社會責任。二是深入推進國庫集中支付制度改革。全面清理收費項目，深化財政票據(jù)管理改革，不斷加強政府非稅收入票據(jù)“源頭”控費作用。一是嚴格遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》。過去的一年，財政工作和反腐倡廉建設(shè)取得了一定成績。第二篇一、加強理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)認真參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動，學(xué)習(xí)黨的十八大報告及各項路線、方針、政策，堅持以科學(xué)的理論武裝頭腦，不斷提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，增強黨性修養(yǎng)，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的公仆意識，堅定共產(chǎn)主義信念，自覺在思想上、政治上、行動上始終同黨中央保持高度一致。三、深化黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴格廉潔自律大力組織分管股室人員學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的理論和有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)法規(guī)，開展各種形式的黨性、黨風(fēng)、黨紀和反腐倡廉教育，認真貫徹落實上級關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求，增強黨員干部廉潔從政和遵紀守法的自覺性，確保分管股室連年無違規(guī)違紀現(xiàn)象。堅持講政治、講大局，在財政收支矛盾十分突出的情況下，克服困難、想方設(shè)法，堅決落實縣委、縣政府戰(zhàn)危機、保增長、保民生、保穩(wěn)定的各項政策措施。沒有發(fā)現(xiàn)收受貴重禮品、現(xiàn)金、有價證券、支付憑證的現(xiàn)象。沒有在企業(yè)兼職、領(lǐng)取報酬或獎金情況。安排資金8962萬元，集中用于新型農(nóng)村社區(qū)公共設(shè)施和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，社區(qū)入住條件顯著改善。實際采購金額39564萬元，節(jié)約資金5335萬元，%，取得了良好的經(jīng)濟效益和社會效益。七、努力做好黨務(wù)工作一是抓好黨員教育。按照程序，對2名預(yù)備黨員進行了按期轉(zhuǎn)正，新發(fā)展預(yù)備黨員2名，為黨的工作充實了新生力量。（一）財政促進經(jīng)濟發(fā)展作用得到充分發(fā)揮。認真兌現(xiàn)家電下鄉(xiāng)和家電以舊換新補貼1942萬元。三是推進大招商活動。一是大力支持新型農(nóng)村社區(qū)建設(shè)。積極申報村級公益事業(yè)一事一議籌資籌勞財政獎補項目331個，上級獎補資金到位1097萬元。調(diào)整優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，以民生工程為重點，著力解決涉及群眾切身利益的問題。一是提高預(yù)算管理水平。二是推進國庫集中支付制度改革。全縣實際完成采購4億元，節(jié)約財政資金5335萬元，%。五是強化財政管理基礎(chǔ)工作。金財工程建設(shè)穩(wěn)步推進，應(yīng)用支撐平臺順利實施。在勤政方面，實干敬業(yè)，帶頭加班加點，主動研究政策，結(jié)合工作實際，提出工作建議；在領(lǐng)導(dǎo)決策方面，嚴格執(zhí)行民主集中制，堅持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，不斷完善黨組內(nèi)部議事和決策、黨內(nèi)監(jiān)督等制度，對全局性的黨務(wù)政務(wù)工作堅持集體討論決定，不搞“一言堂”，充分發(fā)揮班子集體智慧；在團結(jié)方面，班子成員之間相互理解，相互尊重，相互支持，在班子內(nèi)部形成了既有民主、又有集中，既有統(tǒng)一意志、又個人心情舒暢的生動活潑的政治局面。同時鼓勵各種形式的自學(xué)，支持參加學(xué)歷教育和專業(yè)技術(shù)資格考試。（三）加強干部隊伍建設(shè)。二是豐富干部職工文化生活。一是抓好黨員教育。按照程序，對2名預(yù)備黨員進行了按期轉(zhuǎn)正，新發(fā)展預(yù)備黨員2名，為黨的工作充實了新生力量。繼續(xù)將反腐倡廉和《廉政準則》教育列為財政干部培訓(xùn)的重要內(nèi)容，年初制定學(xué)習(xí)教育計劃并分步實施，筑牢了黨員干部的思想道德防線。適時舉辦全局參加的廉政講座，在辦公樓內(nèi)張貼廉政標語等，有效地促進了廉潔自律各項規(guī)定的落實。實行一把手負總責、分管局領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責”、中層干部各負其責的工作格局。局機關(guān)實行“一把手三個不直接管”，即對機關(guān)財務(wù)、人事、基建等事項由分管副職具體負責，重大事項提交黨組會集體討論決策，既有效制約了一把手的權(quán)力，又加強了對重大事項的監(jiān)督，形成了新的權(quán)力運行制衡機制。實行日常工作差錯記分制，將反腐倡廉建設(shè)和反腐敗抓源頭工作納入機關(guān)年度“雙爭雙創(chuàng)”考核；設(shè)立廉政監(jiān)督舉報箱、投訴舉報電話等，拓展暢通信訪舉報渠道；對違反財政法規(guī)制度、利用財政資金分配、項目審批管理、行業(yè)自律管理等謀取私利的，進行嚴肅查處，決不姑息。二是建立健全內(nèi)部監(jiān)督制度體系。在做好機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的同時，認真履行財政工作職責，通過深化財政改革、創(chuàng)新體制機制，著力從源頭上加強對財政權(quán)力運行的制度約束，努力構(gòu)建以制度管人、管事、管權(quán)的長效機制。所有預(yù)算單位全部實行國庫集中支付改革，財政資金專戶全部實現(xiàn)歸口國庫部門管理，所有財政供給單位實現(xiàn)財政統(tǒng)發(fā)工資。大力推進“以票控費”網(wǎng)絡(luò)平臺建設(shè)，不斷提高政府非稅收入信息化管理水平，政府非稅收入“收支兩條線”管理工作步入了規(guī)范化、法制化軌道，從源頭上遏止了“三亂”現(xiàn)象發(fā)生，優(yōu)化了我縣經(jīng)濟社會發(fā)展環(huán)境。通過采取靈活多樣的形式宣傳《廉潔從政若干準則》，切實加強思想教育，解決好思想認識問題，對遵守和執(zhí)行準則情況適時開展監(jiān)督檢查，筑牢思想道德防線，增強領(lǐng)導(dǎo)干部遵守《廉潔從政若干準則》的自覺性。這些成績的取得，離不開縣委、縣政府、縣紀委的正確領(lǐng)導(dǎo)和各級各部門的理解和支持，更是全縣財政系統(tǒng)干部職工團結(jié)拼搏，開拓創(chuàng)新，務(wù)實進取的結(jié)果。在業(yè)務(wù)方面能認真學(xué)習(xí)各項財政法律法規(guī)，及時了解有關(guān)財政政策，不斷提高自身業(yè)務(wù)能力和水平，使自己分管的工作整體水平明顯提高。嚴格廉潔自律，自覺遵守中紀委《關(guān)于嚴格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》以及四大紀律、八項要求。堅持民主集中制，遵守各項人事、財經(jīng)法規(guī)制度，在干部選用、財政資金管理和分配上，堅持按制度和規(guī)定程序辦事，做到公開、公正、透明，自覺按受和配合人大、審計等部門的檢查監(jiān)督。除公務(wù)活動外，不參與有可能影響工作決策的宴請，沒有利用公款大吃大喝及參與高消費活動現(xiàn)象。年內(nèi)無婚喪喜慶事宜。委托會計師事務(wù)所對縣晨輝機械制造有限責任公司20**年5月至20**年10月的資產(chǎn)、負債等情況進行了審計。規(guī)范票據(jù)管理，嚴格執(zhí)行以票控費、以票控罰，有效遏制執(zhí)收執(zhí)罰收入流失、坐支、挪用現(xiàn)象。其中，撥付新型農(nóng)村合作醫(yī)療資金5487萬元，緩解近40萬農(nóng)業(yè)人口看病難、看病貴難題；撥付新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險基金1542萬元，；撥付失業(yè)保險基金200萬元，為430名失業(yè)人員足額發(fā)放失業(yè)金，并提供醫(yī)療保障和免費培訓(xùn)；撥付城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險基金928萬元，；撥付城鄉(xiāng)低?；?691萬元，31430名城鄉(xiāng)低保對象基本生活得到保障；撥付五保供養(yǎng)